【文摘】 1.郭浩然教授走入職業醫學領域，並非偶然，就讀醫學院時，他就對公共衛生事務產生興趣，1981年，他就跟隨北醫江漢聲教授籌組的「流行病學調查團」關切嘉南地區烏腳病的病理研究。1986年，他擔任「醫學問題研究社」社長，以桃園縣觀音鄉大潭村鎘米事件深入調查稻米鎘污染問題，也因此，促發他到美國選讀「職業醫學」的動機。學成之後，接到父親要他回國的越洋電話，在他內心強烈的回鄉理由是：「如果把所學專業，奉獻在自己國家，豈不是更美好！」於是，1996年他回返臺，到成大醫學院向黃崑巖院長報到，自此承擔我國職業衛生教育訓練，以及接軌國際的重任，同時，他也擔任成大醫學院附設醫院職業及環境醫學部主治醫生，從事臨床診治，將服務的對象擴及職業現場的基層勞工。2002年，郭浩然協助衛生署設置職業醫學專科，完成我國第一批職業醫學專科醫師甄審， 2. 臺南市職安健康處成立之後，世界衛生組織（WHO）及國際勞工組織（ILO）要求基礎職業衛生服務必須下達每位職場勞工身上，因此，職業醫療的醫師不能坐等病患上門，要主動走入工廠發掘危害勞工健康的癥結，以及提供健康醫療的服務，所以，職業醫療像家庭醫學的概念，對工場所的同仁做整體的照護；職業醫學更是以預防醫學為主幹，加強勞工的健康促進、生活習慣的改善，因此，勞工健康檢查是不可少的，凡有診斷，就一定有不及格的數據，郭浩然強調：要灌輸勞、資雙方不要追求零職災的數據，要以正向的態度面對這些黑數，才是解決問題的根本。另外，面對職災勞工如何重返職場，是需要花費更多心力的，生理的醫療很簡單，但是，讓職災勞工回到職場卻是一條漫漫長路，所以，拯救一位受傷勞工活下來，除了醫療，更需要廠方、社會資源的配合，加強觀念宣導，是刻不容緩的。郭浩然說：「有人說我們服務的是最困苦的個體化勞工，對付的是最有錢的資方結構，其實老闆們不知道，若不是我們，可能會讓資方損失更糟，我們不是對付，是真正幫助。」這麼吃力不討好的工作，郭浩然為何可以一路走來不離不棄呢？他說：「我的信念是一句很簡單的話：助人為快樂之本！」 Powered by Firstory Hosting