In this episode, we are discussing with SEB's Head of Talent Management, Malin Brant-Lundin, how SEB integrates employer branding to attract and retain top talent, and what the outlook is for their talent management strategies. We uncover key insights on how to build a great talent succession plan and change the employee value proposition within a company that is distributed across several countries.

Selles episoodis räägime Arbonicsi asutaja Lisett Luigega, kuidas käib alustavas startupis inimeste värbamine ja mis teeb ühest kandidaadist silmapaistva kandidaadi. Lisaks jagab ta oma juhtimisalaseid kogemusi ja põhimõtteid ning seda kuidas ta juhina end arendab ja millised on tema tänased väljakutsed. Head kuulamist. 

Today's episode is brought to you in collaboration with PARE, the Estonian HR association. As they gear up for their annual conference, they've recommended our guest for today's show. Anna Cau is set to be one of the keynote speakers at the PARE conference. Anna Cau is the Chief People Officer at Telenor, one of Sweden's leading telecommunications companies. With a track record of leadership roles in known corporations like Ericsson and H&M, Anna has always championed equal opportunities...

Selles episoodis räägime Tuleva operatsioonide juhi Sten Andreas Ehrlichiga finantskäitumisest ja sellest, miks ettevõtted peaks sellega tegelema. Samuti, kuidas mõjutab rahatarkuse edendamine organisatsioone ning jagame praktilisi nõuandeid, mil viisil saab kõige paremini töötajate finantskäitumist mõjutada.

This time our guest is Joe O’Connor, he is the Director and Co-founder of the world's first Center of Excellence in Work Time Reduction, a global partnership initiative with leading people-first transformation company Curium Solutions. He led four-day week trials all over the world in his previous role as Chief Executive Officer of 4 Day Week Global, supporting hundreds of employers and thousands of employees to make the transition to reduced-hour, productivity-focused working in 2022. In...

Meil on valminud uus TalentHub podcasti episoodide sari, kus TalentHubi asutajad Käthe-Riin ja Reet jagavad oma kogemusi ja teekonda personali-ja värbamismaastikul. Igas episoodis võtame ühe personalivaldkonna teema, kus jagame oma õppepunkte, kogemusi ja teadmisi antud teemadel. Antud sari on hoogne, autentne ja aus, kus räägime nii oma vigadest kui ka õnnestumistest. Sellekordseks teemaks on sisseelamisprogramm. Kui antud episood teile meeldib või on jagada meile mingit tagasisidet,...

Why is personal branding essential for startup founders? Peep Laja explains that it's not just about fame or ego; it's about gaining visibility and reach for your business. Organic content can drive substantial business impact, and having a personal brand can make your business more relatable, just like Apple or Tesla with their visible leaders. Find out where to start and how to do it.

Kuidas töötab värbajate võrgustik Relancer? Millised on hetkesed värbamistrendid? Kuidas ehitada enda ettevõttesse värbamise tiimi? Millega arvestada, kui ettevõttes tekib vajadus värbamise järgi? TalentHub podcast’i 54. episoodi külaliseks on ettevõtte Relancer tegevjuht ja kaasasutaja Eero Veider.

Millega tegeleb eelmisel aastal 12 miljonit eurot kaasanud iduettevõte Klaus? Kuidas on Klaus loonud teistest ettevõtetest eristuva brändi? Mis teeb Klausis töötamise eriliseks? Millised on Klausis kaugtööd tegeva tiimi koostööpõhimõtted? TalentHub podcast’i 53. episoodi külaliseks on Klausi kaasasutaja ja tegevjuht Martin Kõiva.

Millised kultuurilised erinevused on USA ja Eesti iduettevõtluses? Kuidas defineerib Kristjan Pactum'i kultuuri? Kuidas luua kaugtööd tegevas tiimis efektiivset kommunikatsiooni? Mis on Kristjani juhtimispõhimõtted? TalentHubi 52. podcasti külaline on Kristjan Korjus, PactumAI kaasasutaja ja CTO.

Sten Tamkivi is the co-founder of Plural Platform, a venture fund established in 2021 with a focus on investing in early-stage technology startups across Europe. With his extensive experience as an entrepreneur and executive at companies such as Teleport and Skype, Sten is a firm believer in the importance of a tolerant, open, and creative society that fosters entrepreneurship. Through Plural Platform, Sten seeks to identify and invest in the most promising and innovative companies across the...

What is employer branding and why is it important for start-ups? How can start-ups stand out and attract top talent to their companies? How can companies measure the success of their employer branding efforts? How can a company with a limited budget get started with employer branding? TalentHub’s 51st podcast guest is employer branding expert Daniel Carrillo.

TalentHubi 50. podcast’i külaliseks on Fractory asutaja Martin Vares. Martinit on tunnustatud tiitlitega nagu “Forbes 30 Under 30” ja valitud ka 2021. aasta noor ettevõtjaks. Saates räägime teemadel: Millega tegeleb Fractory ning mis on ettevõtte asutamislugu? Miks pidi Fractory USA osakonna sulgema ning mis olid sellega kaasnevad õppetunnid? Kuidas juhina enda vaimse tervise eest hoolitseda?

Millega tegeleb Toomas Römer? Kuidas värvata ja hoida tipptasemel arendajaid? Kui pikk peaks olema arendaja kodutöö? Mida teha olukorras, kui tiimiliikmed omavahel ei klapi? TalentHub’i 49. podcast’i külaliseks on ettevõtte Bolt VP of Engineering Toomas Römer.

Millega tegeleb Ragnar Sass ja Salto X? Miks ja kuidas ehitada üles optsiooniprogrammi? Kuidas mõjutab Silicon Valley Banki kokkuvarisemine startup maastikku? Millised on praegused maailmamuutvad trendid? TalentHub’i 48. podcast’i episoodi külaliseks on ettevõtte Salto X kaasasutaja ja tegevjuht Ragnar Sass.

Kes on Taivo Pungas ning millega tegeleb web3 ettevõte NFTPort? Kui suur on hiljuti $26M tõstnud ettevõte praegu? Mis on NFTPorti peamised väljakutsed värbamisel? Kui oluline on persoonibrändi ehitamine ettevõtjate jaoks? TalentHub’i 47. podcast’i episoodi külaline on ettevõtte NFTPort kaasasutaja ja CTO Taivo Pungas.

Kes on Alvar Lumberg ning millega tegeleb ettevõte Grünfin? Milliseid hüvesid hindavad töötajad kõige rohkem? Mis on töötajate ootused hüvedele? Kuidas edendada finantstarkust töötajate seas?

What is burnout and how can one prevent it? How to differentiate burnout, depression, and anxiety? What are the early symptoms of burnout? How to create a well-being foundation for your employees? TalentHub's 45th podcast guest is Piia Kuosmanen, Co-Founder and CEO at Velbi. 

Kes on Taavi Kotka ning millega tegeleb KOOS.io? Miks peaks äri ehitamisel mõtlema kogukonna loomisele? Millised ettevõtted on tänu oma kogukonnale edu saavutanud? Kuidas alustada kogukonna ehitamisega? Kuula TalentHub’i 44. podcast’i episoodi ettevõtte KOOS.io tegevjuhi ja kaasasutaja Taavi Kotkaga.

What does Inklusiiv and its founder Katja Toropainen do? What is Diversity, Equity, and Inclusion (DEI)? How can you get started with DEI in your company? How to build an inclusive hiring process? Find out by listening to our 43rd podcast episode with an award-winning public speaker and one of the most influential figures in the Nordic tech scene.

Millega tegelevad Mari Helstein, Kristian Sägi ning börsifirma Dynatrace? Kuidas mõjutab ettevõtte müük seal töötavaid inimesi ning kultuuri? Milliseid väljakutseid oodata, kui kaks ettevõtet omavahel liituvad? Kas ja kuidas säilitada algupärast kultuuri ning väärtusi? TalentHub’i 42. podcast’i külalisteks on ettevõtte Dynatrace kontorijuht Mari Helstein ning Tallinna IT-keskuse juht Kristian Sägi.

Millega tegeleb Haver Järveoja ning Ready Player Me? Kuidas kasvas 3D printimise ettevõttest välja Avatare loov ettevõte, mis tegutseb Metaverses? Mis on tulevikutrendid Web3 maailmas? Kuidas mõjutab Web3 värbamist ja personalivaldkonda? TalentHub’i 41. podcast’i külaliseks on ettevõtte Ready Player Me kaasasutaja Haver Järveoja.

Millega tegeleb Marian Kuusemäe ning Fractory? Kuidas on ettevõte lühikese aja jooksul edukalt laienenud välisturgudesse? Kuidas erineb personalitöö startup’is personalitööst suures korporatsioonis? TalentHub’i 40. podcast’i külaliseks on ettevõtte Fractory personalijuht Marian Kuusemäe.

Millega tegeleb Renita Käsper ja Testlio? Millised trendid on tänapäeval värbamismaastikul? Kas inimesed eelistavad kaugtööd või kontoriruumi? Kuidas edukalt rahvusvaheliselt värvata ning milliseid väljakutseid see endaga kaasa toob? TalentHub’i 39. podcast’i külaliseks on ettevõtte Testlio globaalne värbamisjuht Renita Käsper.