Afsnit 9 - Aktualitet og fornyelse
Listen now
Description
Signe Jungersted har på kort tid arbejdet sig fra at være projektleder til nu at være chef for Wonderful Copenhagens udviklingsafdeling, som under hendes ledelse har vundet priser og anerkendelse for deres kommercielle samarbejde med Kina. Afsnittet handler om forny sit talent og forblive aktuel. Ifølge Signe Jungersted kræver det en god portion leg og is i maven, og man begrænser sig selv, hvis man altid er bange for at fejle. Holdning skal være ”prøv at tænk på, hvor vildt det kan blive” i stedet for ”tænk på, hvor galt det kan gå”. Til slut i podcasten inviteres du inden for hos Nordea, hvor deres eksperter og egne talenter giver gode råd til talentudvikling. I dette afsnit medvirker Karina Mernøe, der er chef for kompetenceudvikling i Banking Danmark. Her fortæller hun om at nytænke sit talent, og om de udfordringer, der følger med. »Talentjagten« er tilrettelagt af Fannie Pramming og Mia Svenningsen. Programmet udsendes af Berlingske Business og er sponsoreret af Nordea.
More Episodes
I det sidste afsnit af podcastet »Talentjagten« fortæller den unge læge Jonas Nilsen om at gøre en forskel som iværksætter og om konsekvenserne ved at skifte karriere. Han har altid vidst, at han ville være læge og hjælpe andre mennesker, men undervejs i uddannelsen gik det op for ham, at der som...
Published 07/13/17
I det dette afsnit af »Talentjagten« fortæller Martin Permin, der er marketingschef hos virksomheden Hive, hvad det kræver at gå mod strømmen og vælge uddannelsen fra til fordel for den rigtige erhvervserfaring. Han er bosat i Californien og er med sine 23 år også den yngste person på Berlingske...
Published 06/29/17
I det nyeste afsnit af podcastet »Talentjagten« taler PR-konsulenten Nicolai Frederik Bonnén Rossen om at gøre maksimalt brug af sit netværk - og om at udviske grænserne mellem forretning og privatliv. Han stiftede først sin kommunikationsvirksomhed ROSSEN og siden bureauet Rossen &...
Published 06/22/17