ช่วงประเมินแบบนี้ ใครๆก็คงต้องคิดถึงเรื่องโปรโมทเป็นธรรมดา แล้วพนักงานแบบไหนหละ ที่จะเจริญก้าวหน้าในองค์กรได้ เราลองมาฟังเทคนิคง่ายๆ เพื่อให้เข้าใจบทบาทที่จะช่วยให้เรา เจริญก้าวหน้าในที่ทำงานได้กันนะครับ

จาก covid-19 หลายๆคนก็เอาเวลาว่างที่เกิดขึ้น ไปเรียน skill ใหม่ แต่ก็ใช่ว่าทุกคนจะสำเร็จ เพราะการเรียน New Skill หรือ ReSkill นั้น มีอุปสรรคที่ไม่เหมือนการเรียนทั่วๆไป แล้วเราจะแก้ยังไง ลองมาฟังกันดูครับ

New Normal ที่เรียกได้ว่า เป็นหน้าใหม่ของวงการคนทำงานในไทย คงจะหนีเรื่อง Work From Home กันไม่ได้แน่นอน แล้วเราจะทำยังไงให้ Work From Home ไม่กลายเป็น Work From Hell? ลองมาฟัง tips ง่ายๆ จากตัวเป็นขนกันครับ

โลกสมัยนี้ มีแต่การแก่งแย่ง แข่งขัน และเร่งรีบ ไหนจะมีโปรเจคมากมาย ที่ใหม่จนไม่รู้ว่าเป็นงานใครอีก แล้วฟ้าก็ประทานให้เราต้องมาอยู่ในทีมเฉพาะกิจที่ ไม่ได้เป็นหัวหน้า-ลูกน้องกัน อะไรที่จะทำให้ทีมเหล่านี้สำเร็จ และ เราจะสร้างกลไกที่เรียกว่า มิตรภาพ ให้เกิดขึ้นในทีมแบบนี้ โดยที่งานก็ไม่ชัดเจนแบบนี้ ได้ยังไง?

โลกแห่งความรวดเร็ว ทั้งความสำเร็จ และผลลัพธ์ แม้ใครๆจะบอกว่าความผิดพลาดเป็นเรื่องปกติ แต่ถามจริงๆว่า อยากผิดพลาดหรือ? ฟังดูเป็นเรื่องง่าย แต่ใช่ว่าจะทำได้ง่ายๆ มาลองฟังบทเรียนของการเรียนรู้ ในโลกแห่งความจริงที่อาจจะไม่สวยเหมือนที่คิดไว้กันดูครับ

วันนี้วันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2563 แม้ช่วงนี้หลายๆเรื่องอาจจะทำให้โลกนี้ดูไม่สวยงามเท่าไหร่ แต่หากเราลองเปิดใจและเปิดตาให้ดี ความทุกข์​ ความเศร้า อาจเป็นเพียงเรื่องของสายตา และมุมมองที่เรามีแต่โลกใบนี้ก็ได้

เดี๋ยวนี้ใครๆก็หันมาสนใจการนำเสนอกันแทบทั้งนั้น หลายๆคนอาจจะเคยได้ยินการนำเสนอแบบ story-telling แต่จริงๆแล้ว การนำเสนอมีหลากหลายรูปแบบด้วยกัน และแต่ละแบบ ก็เหมาะกับงานที่แตกต่างกัน เราลองมาฟังกันดูนะครับ

การทำกิจกรรมในวัยเรียน ที่ดูเหมือนจะไม่เกี่ยวกับเรื่องเรียนเท่าไหร่ กลับกลายเป็นสิ่งที่ทำให้การทำงานในองค์กรของเรา สำเร็จได้มากขึ้น ทำไมถึงเป็นอย่างนั้น หรือจริงๆแล้ว มีทักษะบางอย่าง ที่ห้องเรียนไม่ได้สอน และองค์กรไม่ได้สร้าง... ลองมาฟังกันดูครับ

ผู้บริหารระดับสูง หรือคนที่เติบโตเร็วหลายๆคน มักผ่านประสบการณ์โยกย้าย ทั้งย้ายตำแหน่ง ย้ายสายงาน หรือย้ายบริษัท มาอย่างมากมาย ทำไมการย้าย จึงทำให้เติบโตเร็ว และจะทำอย่างไร ให้เราได้โยกย้ายบ่อยๆและเติบโตเร็วไปด้วย ลองมาฟังกันดูครับ

ตอนแรกของปี 2563 กับการหาคำตอบให้ตัวเอง การพัฒนาตัวเอง บางครั้งก็นำพามาซึ่งความกดดันและความเครียดได้เหมือนกัน แล้วความสมดุลย์ของเรา ควรอยู่ตรงไหน เราจะจัดสรรเวลาของตัวเรา ให้เกิดสมดุลย์ได้อย่างไร

ตอนสุดท้ายของปี 2019 ทบทวน1ปี ก็มีทั้งเรื่องดีๆ และเรื่องเฟลๆเยอะแยะ ทั้งทำให้เหนื่อย ทำให้เครียด และกดดันตัวเอง เพราะชีวิต ก็เหมือนมาราธอน แต่เราไม่ต้องวิ่งเร็วมากก็ได้ เดินไปเรื่อยๆ ก้าวไปทีละก้าว ขอแค่ก้าวไปข้างหน้าก็พอ

ตอนที่ 3 ในชุด Corporate Innovation Masterclass กับการเจาะลึกความเข้าใจเกี่ยวกับ Business Model ให้ถึงระดับ Master จากตอนที่แล้ว ที่น่าจะทำให้เราเขียน Business Model Canvas ได้แล้วนั้น จริงๆ ยังไม่พอ! นั่นเป็นแค่จุดเริ่มต้นเท่านั้น แล้วการเข้าใจในระดับ Master คืออะไร ลองมาติดตามฟังกันครับ

ตอนที่2 ของ Corporate Innovation Masterclass by Alex Osterwalder Business Model Canvas เครื่องมือที่จะช่วยเราสร้าง Innovation มากมาย ให้กับธุรกิจ มันคืออะไร ใช้อธิบายธุรกิจยังไง และสำหรับใครที่อยากเห็นรูปร่างของ canvas สามารถไป download ได้ที่นี่ครับ https://www.strategyzer.com/canvas/business-model-canvas

ตอนแรกของ Corporate Innovation โดยเป็นการสรุปเนื้อหาจาก Corporate Innovation Masterclass by Alex Osterwalder ที่จัดโดย Nexter Academy ทำไม Corporate จึงทำ Innovation ไม่ค่อยสำเร็จ อะไรคือปัจจัยสำคัญ และแนวคิดสำคัญ ที่จะทำให้ Innovation สำเร็จในองค์กรใหญ่ๆได้

ณ วันนี้ ใครๆก็คงรู้จัก Elon Musk กันเป็นอย่างดี จากผลิตภัณฑ์ และ นวัตรกรรม หลายๆอย่างของเค้า แต่สิ่งที่ทำให้เค้าสามารถสร้าง นวัตรกรรม หลายๆอย่างนี้ขึ้นมาได้ก็คือ แนวคิดแบบ First Principle Thinking ซึ่งสืบย้อนไปไกลได้ถึงสมัยกรีกเลยทีเดียว มันคืออะไร ทำไมถึงทำให้เขาแตกต่าง และเราสามารถนำมาปรับใช้กับเราได้ไหม มาลองฟังกันดูครับ

Mindset - Belief - Values 3สิ่ง ที่เชื่อมโยงกันแบบแยกกันไม่ขาด หากเราสามารถเข้าใจกลไกในจิตใจของเราเองได้ เราก็อาจจะสามารถดึงความสามารถของเรามาได้มากกว่านี้ก็ได้ มาลองฟังเรื่องราวการค้นพบกุญแจที่อาจจะทำให้เราพลิกจากหน้ามือเป็นหลังมือ เหมือนในหนัง Inception ได้เลยครับ

Bitcoin Cryptocurrency Blockchain ในรอบ 2ปี 3คำนี้แทบจะได้เห็นในทุกๆสื่อ แต่ทุกวันนี้ก็ดูจะเงียบๆไป ตกลงแล้ว มันเป็นเรื่องหลอกลวง หรือว่าเป็นเรื่องผิดกฎหมายหรือเปล่า? แล้วทำไมถึงดังขึ้นมาได้ หรือมันมีอะไรมากกว่านั้น? ลองมาหาคำตอบไปด้วยกันครับ

ใครที่ทำงานองค์กร คงต้องเคยคิด "ทำไมคนpresentเก่งๆ ถึงโตเร็ว ถึงได้รับคำชม ถึงเป็นที่ชื่นชอบของนายๆ" หรือว่าการทำงานไม่สำคัญ สำคัญแค่การpresent? ตัวเป็นขนก็เคยสงสัยครับ แต่วันนี้ ก็เริ่มได้คำตอบที่ชัดมากขึ้น ลองมาฟังกันดูครับ

Deep Learning เทคโนโลยีที่สร้างความ wow ระดับต้นๆในยุคนี้ ไม่ว่าจะ face recognition หรือ object detection ในยุคนี้ก็มาจากพื้นฐานเรื่อง deep learning แทบทั้งสิ้น แล้วถ้าเราจะเอามาใช้ในงานของเรา จะยากเกินไปมั้ย? หรือจะจ้างข้างนอกดี แล้วจะไปหาจากไหน จะแพงไหมนี่ ไม่เป็นไรครับ ก่อนไปถึงตรงนั้น เราลองมาลงมือทำกันเล่นๆก่อนเลยก็ได้ จากประสบการณ์ตรงของผมเอง ที่ทดลองเริ่มทำ Deep Learning ใน 1สัปดาห์ ลองมาฟังกันดูครับ

เดี๋ยวนี้มีงานลักษณะ Cross functional team มากมาย ซึ่งปัญหาส่วนใหญ่ ก็มักจะเกิดเพราะความสับสนในทีม และงานประจำที่รุมเร้า ไอ้จะเป็นหัวน้า team เอง ก็อาจจะยากเกินไป เลยอยากจะเสนอบทบาทที่ใครๆก็เป็นได้ และทุกๆทีมควรมีด้วย ก็คือ Co-Ordinator หรือ ผู้ประสานงาน ครับ

โลกอนาคต มีเรื่องใหม่ๆมากมายที่ต้องเรียนรู้ บางคนบอกว่า สิ่งเหล่านี้เป็นพรสวรรค์เฉพาะบุคคล แต่แท้ที่จริงแล้ว พรสวรรค์ ที่มนุษย์ทุกคนจำเป็นต้องมี คืออะไร อะไรคือสิ่งที่ทำให้มนุษย์เราพัฒนาต่อไปได้ และเสริมสร้างทักษะใหม่ๆให้กับตัวเองได้ ลองมาฟังกันดูครับ

เดือนประเมินปลายปี ที่คนทำงานแบบเราๆต้องเจอกันทุกคน แต่เคยสงสัยไหม ว่าคนที่ได้ประเมินดีๆ เขาทำงานแบบไหน ต้องขยัน ทำงานเสร็จทันหมด อยู่ดึกทุกวัน แบบนั้นหรือเปล่า? หรือจริงๆมีลักษณะบางอย่าง ที่มากกว่าแค่การทำงาน ลองมาฟังกันดูนะครับ

การฝึกทักษะ coding ไม่ใช่เรื่องยากจนเกินไป แต่กับคนทำงาน ที่งานเดิมก็มี แต่ทักษะนี้ก็จำเป็น แถมตัวเองก็ไม่ได้จบด้านนี้มา แล้วจะเริ่มยังไง? มาลองฟัง5ขั้น ของการก้าวจาก zero-to-hero กับทักษะ coding แบบตัวเป็นขนกันครับ

ยุคนี้คือยุคสมัยของความขี้เกียจ แต่ไม่ใช่ว่าขี้เกี้ยจจะมีแต่เรื่องแย่ๆเสมอไป ลองมาฟังหลักการของความขี้เกียจ ที่ทำให้งานเดินไปข้างหน้ากันดูครับ แต่รับรองว่า ยังคงความขี้เกียจเหมือนเดิมแน่นอนครับ