Você pode cometer o erro de contratar a pessoa certa pro cargo errado, ou a pessoa errada pro cargo certo.    Quando você faz uma contratação, você colherá os frutos de um possível bom desempenho dessa pessoa, más também terá que lidar com o ônus do mal desempenho da mesma.    Muitas contratações no nosso setor ainda são feitas aleatoriamente, sem se preocupar com o planejamento da função e com o planejamento processo de contratação.   Se você ainda não parou para refletir a esse respeito, esse vídeo pode te ajudar nesse processo.    Nos vemos por ai!