אחד החזיתות המאתגרות של השיוויון המגדרי היא עולם העבודה. סנדברג, שהיא סמנכ"לית התפעול של פייסבוק, זיהתה במהלך הקריירה שלה כמה מהגורמים המעכבים של התקדמות נשים. בספר היא מביאה סיפורים, מחקרים ואת עמדותיה שלה בנוגע לדברים שצריכים לקרות כדי שיחול שינוי, או ליתר דיוק - היא מציעה לנשים כיצד לנהוג במצבים שונים כדי לקדם את עצמן. היא מדברת על מנטורינג ככוח מניע אך גם כאתגר, על הציפיות הסותרות מנשים, על חוסר האהדה שלנו כחברה לנשים מצליחות ועוד. בפרק ניסינו להתחקות אחרי חלק מהעצות שלה, הבאנו גם את הביקורת שהשמיעו עליה ואת דעתנו.