Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolaki ovat oivia kannustimia diversiteetin ylläpitämiseen, mutta mitä kaikkea tasa-arvo työpaikoilla pitää sisällään ja miksi miespainotteisella ja insinöörivetoisella taloudella ei välttämättä ole ne parhaat lähtökohdat menestyä? Riikka Mykkäsen ja Perttu Pölösen vieraina Työradiossa ovat startup-maailmassa marinoitu Inklusiiv -yhteisön perustaja Katja Toropainen sekä erityisasiantuntija Kosti Hyyppä Suomen Ekonomeista.