Fokus i samtalen kommer att handla om framtidens människor i ledarskap, medarbetarskap och organisationer som helhet - vad händer och kommer att hända? Hur ser framtiden ut? Syfte: Förstå mer om hur vi kan hantera framtiden. Den upplevs ofta svår att få grepp om då komplexiteten ökar pga globalisering, digitalisering och AI. Mål: Att äga framtiden, inte vänta och se Gäster - Vanligt folk som finns i branscher och sammanhang som vi vet står inför omvälvande förändringar och som kan ha intressanta tankar, erfarenheter, upplevelser som hjälper oss att förstå och hantera framtidens utmaningar.