I det fjärde avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet – träffar vi högintressanta Skellefteå kommun och Kristina Sundin Jonsson, kommundirektör, och Simon Dahlgren, verksamhetschef vuxenutbildning. Det blir ett samtal om hur en kommun i mycket snabb förändring arbetar med lärande och utveckling, både för kommunens invånare, medarbetare och alla företag. Och självklart blir det en hel del snack om Northvolt och andra spännande och lärorika case där...

I det tredje avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet – träffar vi Akademiska Hus. Det blir ett samtal med Marie Hallander Larsson, HR-direktör, om hur Akademiska Hus arbetar med lärande och utveckling och varför de startat ett ledarprogram utan innehåll. Vi får också höra om flera riktigt kreativa grepp som Marie testat och som vi tror både kommer utmana och inspirera dig som lyssnar.   Följ podden och kom med dina kommentarer och idéer i vår grupp...

I det andra avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet – träffar vi Spotify. Det blir ett samtal med Johanna Bolin Tingvall, Global Head of L&D and Community Experience och Hedvig Mossvall, Associate Director L&D. I avsnittet får vi lära oss hur Spotify ser på lärande och varför de hellre pratar om "Green House" än om L&D. Vi får också i två riktigt inspirerande case höra hur Spotify lyft sitt arbete med upskill och reskill till nya...

I det allra första avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet – presenterar vi en programförklaring. Det blir ett samtal om varför vi startade podden, vad du som lyssnare kan förvänta dig och vilken typ av gäster som kommer att bjudas in till varje avsnitt. Vi berättar också lite mer om oss själva, bjuder på några egna favorit-case och pressar varandra med några utmanande frågor om upskill och reskill. Följ podden och kom med dina kommentarer och idéer i...