I det tjugoåttonde avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet träffar vi Evalena Habel, konceptansvarig för mentorstöd på Iris och Niclas Åkerström, utbildningsledare på Heta Utbildningar, Yrkeshögskolan Härnösand. Fokus för samtalet är innovativt stöd till studerande med funktionsnedsättningar vid yrkeshögskolan. Heta Utbildningar har tillsammans med Iris skapat ett lika bra som smart stöd till studerande, som vi alla kan lära och inspireras av. Det blir...

I det tjugosjunde avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet gästas vi av Mads Møglestue, Fagleder Learning samt Christian Inglingstad, Head of L&D, från den norska banken DNB. I Norge lyfts DNB ofta fram som en av de ledande organisationerna inom lärande och utveckling och med sig har Mads och Christian två inspirerande case: dels en satsning på att bygga upp "DNB University", dels deras arbete med att stärka lärandekulturen i organisationen. Vi får...

I det tjugosjätte avsnittet av podden Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet har vi bjudit in Simon Edström, fullstackutvecklare och AI-agentingenjör på Scania. Simon har en bakgrund som ordförande för Sveriges Förenade Studentkårer (SFS) och har arbetat med utveckling av utbildningssektorn i flera år. Nu är det snart två år sedan han tog sin examen från KTH och vi tar ett samtal om hur väl universitet och högskolor förbereder sina studenter för ett kvalificerat...

I det tjugofemte avsnittet av podden Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet möter vi Karin Hermansson, VD, och Anette Jahnke, process- och projektledare/forskare, från forskningsinstitutet Ifous. De berättar om Ifous lika spännande som viktiga uppdrag som nationell plattform för skolans FoU-arbete och att ge stöd i utvecklingen som vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. De presenterar två inspirerande case där de arbetat med att stödja lärare och...

I det tjugofjärde avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet träffar vi Caroline Lornudd – psykolog, forskare och ledarutbildare på Chefakademin. Caroline har en lika bred som djup erfarenhet av kombinationen utbildning och ledarskap. Vi pratar mycket om hennes forskning kring effekter – learning transfer – av ledarutbildningar och hur både individer och organisationer kan få ut ännu mer av värde från en utbildningsinsats. Caroline ger oss också massor av...

I det tjugotredje avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet möter vi Jan Eldeblad, överstelöjtnant i Försvarsmakten. Jan har arbetat de senaste nio åren som lärare och chef på Försvarshögskolan där han bland annat utvecklat metoder för att använda spel som ett kraftfullt pedagogiskt verktyg.  Vi för ett samtal om hur och när spel kan användas och självklart presenterar Jan några case. Ett annat område som Jan arbetar mycket med är lärdomar från kriget i...

I det tjugoandra avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet träffar vi Elof Hansjons, kommunalråd i Södertälje och utredaren i Yrkesvuxutredningen som tidigare i år presenterade sitt betänkande Växla yrke som vuxen.  Det blir ett samtal om hur han ser på utbildningens betydelse för både individ och samhälle och vi får lära oss mer om hans arbete som utbildningsnämndens ordförande i Södertälje, en kommun som de senaste åren upplevt flera stora förändringar...

I det tjugoförsta avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet träffar vi Ann Öberg, VD för Almega och Per Hammar, branschchef för Almega Utbildningsföretagen. Det blir ett samtal som avhandlar både de stora samhällstrenderna och dess påverkan på kompetensförsörjning och konkreta reformbehov för att utveckla utbildningsbranschen. Ann och Per delar också frikostigt med sig av case och exempel samt sina egna personliga tips på lärande i arbetslivet. Vi får...

I det tjugonde avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet möter vi Martin Fridolf, VD för Ledarna – Sveriges chefsorganisation. Vi pratar om chefer och ledares behov av livslångt lärande och vilka hinder det finns för att få lärandet att verkligen hända. Martin har med sig case om både Ledarnas eget arbete med livslångt lärande för medarbetarna på kansliet och hur Ledarna stöttar sina medlemmar. Vi får också höra om Martins egna tips på lärande och hur...

I det nittonde avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet gästas vi av Frida Monsén, Learning & Tech Talent Lead på ICA. Det blir ett inspirerande samtal om hur ICA ser på lärande och vilka initiativ och satsningar de gör för att utveckla alla medarbetare i en stor koncern i en bransch där tempot är högt. ICA är för många en förebild inom livslångt lärande och ligger kanske extra långt framme när det handlar om att använda EdTech som en katalysator...

I det artonde avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet träffar vi Camilla Wallander, VD för en av världens ledande skolor för kommunikation, Berghs School of Communication. Camilla delar med sig av hur hon och alla medarbetare på Berghs arbetar med sitt eget lärande för att inte bara hänga med i den snabbförändliga kommunikationsbranschen, utan för att fortsätta ligga i topp i rankingen av världens bästa skolor inom kommunikation. Vi får också höra...

I det sjuttonde avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet gästas vi av Ari Riabacke, doktor i beslutsfattande, författare och en av Sveriges mest efterfrågade föreläsare. Det blir ett samtal om vad vi behöver lära oss för att bli ännu bättre på att fatta beslut, eller i alla fall undvika de största misstagen. Vi pratar också mycket om synen på lärande och kunskap samt hur pedagogik och lärande utvecklats under pandemin då det fysiska mötet ersattes av...

I det sextonde avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet gästas vi av Jens Bäckbom, entreprenör inom tech och lärande och grundare av Pareto Business School. Jens berättar om hur och varför han startat en skola som erbjuder en 8 veckor lång MBA utbildning on-line med hela världen som målgrupp. Det är en otroligt inspirerande historia som genomsyras av lika delar entreprenörsskap som passion för innovativt lärande. Vi pratar också om andra spännande...

I det femtonde avsnittet av podden Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet har vi bjudit in Patrik Erickson som är VD på konsultbolaget Influence People. Vi pratar om vilka behov som Patrik och hans kollegor ser hos företag och organisationer vad gäller utveckling, lärande och betydelsen av en stark kultur. Patrik har med sig inspirerande case – från Systembolagets framgångsrika resa till ett alldeles nytt case och modell för "kollektiv intelligens". Det blir också...

I det fjortonde avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet träffar vi Gunnar Karlsson, professor vid KTH, och Charlotta Ridderstråle, projektledare verksamhetsutveckling på Försvarsmakten. Tillsammans berättar de om hur KTH och Försvarsmakten skapat den helt unika cybersoldatutbildningen för värnpliktiga. Här finns massor att lära och inspireras av för alla som vill utveckla innovativa och smarta utbildningar. Vi får också höra om en kommande pilot där...

I det trettonde avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet gästas vi av Thomas Carlén, ekonom, och Mia Nikali, utredare på Landsorganisationen (LO). Vi har ett samtal om hur LO ser på det livslånga lärande och vilka de viktigaste reformerna och satsningarna är just nu med fokus på medlemmarna i LO-förbunden. Det blir en hel del om både omställningsavtalet, yrkesutbildningar och det viktiga samarbetet mellan arbetsmarknadens parter. Vi får också en...

I det tolfte avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet – möter vi Ulla Gustafsson, verksamhetschef för yrkeshögskola på Lernia och Carina Ritzmo, verksamhetschef klinisk kemi, medicinsk diagnostik, på Karolinska Universitetssjukhuset. Tillsammans har de skapat en helt ny yrkeshögskoleutbildning för specialistundersköterskor som möter ett stort och tydligt kompetensbehov på arbetsmarknaden. Dessutom innebär utbildningen att undersköterskor erbjuds en...

I det elfte avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet möter vi Fredrik Heintz, professor vid Institutionen för Datavetenskap vid Linköpings Universitet och en av Sveriges ledande forskare inom AI. Det är ett otroligt spännande samtal som rör sig i gränslandet mellan AI och lärande. På ett lika pedagogiskt som medryckande sätt berättar Fredrik hur och varför AI kommer påverka lärande, både idag och imorgon, för alla som arbetar med utbildning och i...

Vi rivstartar hösten med ett längre avsnitt av podden Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet. Vi möter fantastiska Svante Randlert, grundare av och VD för Wisory samt en av Sveriges ledande föreläsare. Vi pratar om ledarskap, lärande och hur organisationer kan innovera hur de lär sig. Svante berättar varför han startade företaget Wisory och delar med sig av tips och erfarenheter från alla sina möten med chefer och ledare, inte minst från hans 100 avsnitt av podden...

Säsongens sista avsnitt av podden Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet – är ett specialavsnitt där vi tar upp World Economic Forums färska rapport Future of Jobs Report 2023. Du som lyssnare får tips på några av rapportens höjdpunkter och hur de kan användas i arbetet med upskill och reskill. Vi passar också på att sammanfatta vårens avsnitt och lyfter fram några gemensamma nämnare som vi hittat. Självklart avslutar vi med att blicka fram emot hösten och...

I det åttonde avsnittet av podden Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet – möter vi Johanna Flanke, generalsekreterare för Sveriges HR Förening. Vi pratar om hur HR-rollen i organisationer och företag förändras i en allt snabbare takt och där lärande och kompetensutveckling blir allt viktigare. Johanna delar med sig av tips och erfarenheter från sin långa karriär som HR-chef i både globala industriföretag och myndigheter.  Och självklart blir vi inspirerade av...

I det sjunde avsnittet av podden Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet – möter vi Thomas Persson, generaldirektör för Myndigheten för yrkeshögskolan. Thomas berättar om sin resa med yrkeshögskolan de senaste nio åren där verksamheten mer än fördubblats och en mängd nya, innovativa utbildningar lanserats. Vi pratar självklart om det nya omställningsstödet samt får höra case om hur individer, företag och hela branscher arbetar med yrkeshögskolan på framgångsrika...

In the sixth episode of the podcast Upskill & Reskill – 100 cases of life long learning for the workplace – we meet and learn from one of the most innovative cases in the world: SkillsFuture Singapore. Our special guest is Soon Joo Gog, Chief Skills Officer SkillsFuture Singapore. In the episode we learn how the initiative started, how it works today and how it could be developed in the near future. We also talk about innovation in upskill and reskill and how learning initiatives can...

In the fifth episode of the podcast Upskill & Reskill – 100 cases of life long learning for the workplace – we meet Vidya Krishnan, Global Chief Learning Officer, and Christine Cornelius, Director & Head of Competence Readiness, at the telecommunication giant Ericsson. We talk about learning culture, making mistakes and how to use EdTech in the best of ways. Also, we get inspiration from several success cases and get to know what other organizations and cases inspires Vidya and...