Sidste episode af Vovestykket handler om mødet mellem innovative mindsets og business as usual. Vi undersøger hvordan man skaber forandringer i store virksomheder, og hvad der er største barriere for innovation. Til at gøre os klogere har vi samlet et panel af interne innovatører. Vi spørger dem hvordan man skaber man den rette balance mellem drift og udvikling, så barnet ikke skylles ud med badevandet i innovations navn. I panelet sidder Kasper Rønnov Molin, der er transformationschef i...

Hvordan vender man en supertanker med en speedbåd? Hvad betyder eksperimenter for nytænkning? Og hvad er vilkårene for at dyrke og styrke stærke innovationskulturer i nye og gamle virksomheder? Femte episode af Vovestykket handler om iværksættere, som arbejder indenfor rammerne af virksomheder. Det handler altså om intraprenørskab, om innovationsgarager, virksomhedskultur, besværlige chefer og det forandringsparate mindset. Vi har talt med Mary Apostolaki Johansen, der er stifter af...

Vi løfter bedre i flok end hver for sig. Men hvordan får man det bedste team-samarbejde? Fjerde episode af Vovestykket handler om organisering - både i små teams og i store virksomheder. Team-samarbejde kræver et særligt mix af kompetencer og store mængder af social kapital. Fremtidens virksomheder organiseres i netværk - altså efter konkrete arbejdsopgaver - og ikke formelle etiketter og stillingsbetegnelser. Vi har talt med ledelsesrådgiveren Erik Korsvik Østergaard, med Stephen Jeong,...

Hvad kan agil udvikling? Hvordan rammer man verden med sine ideer? Og hvordan spiser man en elefant? Tredje episode af Vovestykket handler om, hvordan man kommer ud over stepperne og bygger en forretning. Vi har talt med Nicolaj Højer Nielsen, serieiværksætter og investor, og Marc Emil Domar, der er sprint-konsulent. Vi har spurgt dem om, hvordan man får ærlig feedback på sine ideer, hvordan man tester dem uden at gå konkurs, og hvordan man bygger en forretning. Redaktion: Matias Seidler...

Anden episode af Vovestykket handler om fuckups - og hvordan man lærer af sine fejl. Du møder Sissel Hansen, der som gymnasieelev kuldsejlede med sit første startup, Rasmus Bjerngaard, der seks dage efter af have lanceret et medie-startup blev ramt af et enormt sagsanlæg, og Bo Steinicke, der har arbejdet med agil projektledelse i Skat. Fælles for dem alle er, at de har lært af tidligere fejltagelser - både deres egne og andres. I dag er Sissel Hansen 25 år gammel og har succes med...

Første episode af Vovestykket handler om at se sin blufærdighed i øjnene. Om at flytte viden fra ét domæne til et andet - om magiske cirkler, bilforhandlere og jæger-samler samfund. Kreativt arbejde kræver selvoverskridelse, og kalder, som med alt andet arbejde, på både tid og kræfter. At turde tænke højt og handle vildt er kernedrivere, når vi vil udvikle og innovere. Vi befinder os i en kreativitetskrise. Det mener antropolog og direktør på Nationalmuseet, Rane Willerslev. I podcasten...