למה כדאי להשקיע זמן, משאבים וכסף ביצירת תשתית סדר במשרד? אנחנו נמצאים במקום העבודה שעות רבות ביום. הנראות שלו, הנוחות והנגישות משפיעה על תחושת החיוניות, על היחסים וגם על תחושת המשמעות של העובדים. בפרק הזה דיברתי עם מירי, שהיא מנהלת משרד ותפעול בחברת CYREBRO על איך היא יצרה את הפלטפורמה לסדר שעובד בשגרה. בפרק דיברנו על: 1.איך משרד מסודר תורם לעובדים ביום יום? 2.מי אחראי שיהיה מסודר במשרד? 3. איך הצבת גבולות ברורה מסייעת לשמור על הסדר? 4. איך מעלים את המוטיבציה של העובדים לקחת חלק בשמירה על סדר וארגון? 5. איך יוצרים תשתית שמתאימה לכולם?