"Юридичний подкаст". Сезон 2. Епізод 10. Трудові права осіб з інвалідністю
Description
Ми живемо в умовах війни, коли багатьом людям інвалідність встановлюють не через захворювання, як раніше, а внаслідок поранень і травм, отриманих під час бойових дій. Значна частина таких людей – ветерани. У суспільстві та медіа почастішали розмови про необхідність забезпечення відповідного середовища, і йдеться не лише про безбарʼєрність в архітектурі, але й в усіх інших сферах, щоб люди з інвалідністю могли вільно реалізувати себе. Сьогодні ми будемо говорити про трудову сферу – як держава сприяє людям з інвалідністю отримати роботу і як забезпечує їхні потреби на робочому місці.
Говорячи про труднощі, які можуть очікувати на військовослужбовців після завершення війни, респонденти найбільше хвилюються про проблеми з фізичним здоров’ям (63,61%) -- щорічне анонімне онлайн-опитування серед ветеранів і ветеранок та діючих військовослужбовців і військовослужбовиць.
В Україні особи з інвалідністю володіють усією повнотою соціально-економічних, політичних, особистих прав і свобод, які закріплені Конституцією України та іншими законодавчими актами.
- Водночас чи створює держава умови для того, щоб роботодавці брали на роботу людей з інвалідністю?
- Іноді люди з інвалідністю потребують особливих умов праці, зокрема додаткових заходів безпеки праці. Чи є механізм, який зобовʼязує роботодавця забезпечувати таким людям необхідні умови роботи?
- Чи мають працівники з інвалідністю якісь переваги, порівняно з іншими працівниками?
- Які гарантії мають працівники з інвалідністю, наприклад, при скороченні на підприємстві?
- Чи передбачено додаткові відпустки працівникам з інвалідністю?
- І якщо вже говоримо і про ветеранів, які отримали інвалідність внаслідок війни, захищаючи нас, чи мають вони якісь додаткові пільги у трудовій сфері з огляду саме на такий статус?
🟡 Які обмеження і які правила застосовують у різних закладах, щоб захистити дітей і створити їм безпечні умови
🟡 Чому в одних навчальних закладах дітей віддають батькам під час тривоги, а в інших ні
🟡 Дитина у медичному закладі: до якого віку потрібна згода батьків на огляд лікарем
🟡 Чи можуть...
Published 04/29/24
В умовах воєнного стану багато працівників працюють віддалено. Зазвичай це означає встановлення дистанційної або надомної форми організації праці. Яка різниця між цими формами роботи – пояснюємо.
У Кодексі законів про працю України (далі – КЗпП) статті, що регулюють встановлення надомної та...
Published 03/21/24