2023 metais Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos inicijuota apklausa apie gyventojų požiūrį įvyresnius žmones parodė, kad net 75 proc. apklaustųjų mano, jog vyresnio amžiaus žmonių diskriminacija Lietuvoje yra iš dalies arba labai paplitusi. Su Nerija Paliulyte, „Motivate“ įkūrėja ir vadove, svarstėme, jei valstybę sėkmingai gali valdyti 80-metis, kodėl buhalteris ar pardavimų specialistas būdamas 50-ies jau per senas. Tai ir pakalbėkime paprastai: - Kas vyksta su vyresniais kandidatais ieškančiais darbo?- Koks darbdavių požiūris į vyresnio amžiaus darbuotojus?- Kokie stereotipai susiję su vyresniais žmonėmis darbo rinkoje?- Kokio amžiaus esame tinkami darbo rinkai, o kada tampame „vyresniais“?- Ir kaip mums atpažinti savo nuostatas ir nepasiduoti kitų primetamiems stereotipams? Kalbėjome puikiai nusiteikusios, kviečiame taip pat klausyti.