Description
裁员潮席卷2023,打工人如何以最好的姿态面对裁员?
裁员了,为什么是我?
面对强势的企业主,打工人如何在裁员谈判中争取自己的利益?
裁员到离职到再入职,中间有哪些坑需要避免?
……
本期邀请资深猎头若楠分享裁员以及裁员后如何应对,上期分享裁员的原因和谈判方法,下期分享裁员后如何重整心情找到一份新的工作,欢迎订阅收听。
加微信wannengdezai来听友群,聊聊你知道的裁员故事
主播:
被裁员的@颜女士(🍠:颜女士不是运动狗)
每天都梦想拿大礼包的@宋姐(🍠:大海啊宋大海)
嘉宾:
资深猎头@若楠
本期时间线
03:25 资深猎头若楠看到的裁员现状:降本增效、经营方向调整
06:41 裁员是公司管理的正常手段:外企、民企、创业公司大不同
10:12 刷求职软件,我的职位被放出来招人了???
12:00 不必内耗“为什么是我”,只是因为你倒霉
16:26 一场裁员是如何发生的?小组leader通常也没有决定权的啊
19:20 负责裁员的HR:先紧张,再麻木,最后摆大烂
22:05 震惊,某外企裁员竟然N+9
22:57 赔偿金怎么算?N是几,为什么要N+1
28:14 流氓公司不想赔偿+1,如何谈判?感情牌啊!
29:05 汇报变多、打卡、轮岗……如果公司有这些征兆,可能要裁员了
34:33 面对裁员,我们应该关注哪些利益?赔偿金数字和离职日期都要精精确确落实到纸面上;背调如何配合……
38:11 从背调者话术细节,听出候选人的工作能力
40:18 简历不可造假,你不知道猎头群里能找出多少份你的过往简历
49:20 离职谈判切忌威胁公司,企业养的律师团队就等此刻
54:08 离职协议即将签字,你可能还需要注意这些