好工作難找嗎？有句話說「千里馬常有，而伯樂不常有」，但對企業而言，好人才也愈來愈難找。104人力銀行統計，企業職缺平均招募天數從2019年的30天，到2022年已成長至47.7天。 當千里馬和伯樂難以相認，「獵頭」委託量自然不斷上升，連大學生都成目標！不過，當獵頭找上你，怎麼判斷對方的專業度、與對方談出好工作、避開轉職地雷，大有學問。 本集邀請《獵頭解密》作者、過去在104資訊科技集團擔任獵才副總的晉麗明老師，揭開他從事獵才工作17年的觀察。 【本集重點】 03:08 新技能人才少，2024這些領域最搶手 07:16 大學生也成目標，獵頭和HR有何不同？ 15:24 看穿不夠專業的獵頭，避開轉職地雷 21:20 獵頭不曾找上門，怎麼提高我的能見度？ 27:50 讓公司非你不可：愈「難」的事愈要搶著做 32:00 給準備轉職的工作人：好好分手是一門藝術 主持人：Cheers快樂工作人副主編 張紹敏 來賓：104資訊科技集團前獵才招聘事業群資深副總經理 晉麗明 製作團隊：陳政南、王薇茹、陳繹方、李佳璇、陳瑞偉 ＊文章推薦－２０２４年全球５大工作趨勢：用AI求職、企業獵才從高中就開始：https://pse.is/5q5j85 ＊用聽的不夠？每週職場最新趨勢，免費訂閱電子報：https://bit.ly/42kR7Vi ＊意見信箱：[email protected] 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cku89pcv8lz3n0981l3iyrak8/comments Powered by Firstory Hosting