E125 | Randstad (Miriam van der Heijden) over het behoud van één merkidentiteit op vijf verschillende continenten
Listen now
Description
Uitzendreus Randstad is wereldwijd actief op vijf continenten. Hoe geeft het van origine Nederlandse bedrijf vorm aan het merk in al deze verschillende markten met een eigen werkcultuur? En: de uitzendbranche staat in Nederland onder druk door de opkomst van de zzp’er en de lang gekoesterde wens van de overheid om de arbeidsmarkt te hervormen. Hoe gaat Randstad daarmee om? Daarover gaat presentator Klaas Weima in CMOtalk in gesprek met Miriam van der Heijden, de global CMO bij Randstad.  Werkculturen De 39 landen waar Randstad actief is hebben allemaal een andere werkcultuur. Hoe speelt het bedrijf daar in zijn externe communicatie op in? Redacteur Mick Fruytier zocht het uit en vroeg aan Esther Janssen, oprichter van Culture-Inc. om de reclame uitingen van het merk in Nederland en Spanje met elkaar te vergelijken.  Randstad Uitzendreus Randstad werd in 1960 opgericht door Frits Goldschmeding, maar het bedrijf is volgens CMO Miriam van der Heijden allang niet meer alleen een uitzendbureau. Randstad beweegt zich steeds meer richting een 'full service HR dienstverlener'. Inmiddels is het merk actief in 39 landen. Wereldwijd behaalde Randstad in 2023 een omzet van meer dan 25 miljard euro.  See omnystudio.com/listener for privacy information.
More Episodes
Met een proactief mediabeleid probeert overheidsinstantie UWV hun imago op te krikken. Maar wat levert deze communicatiestrategie UWV concreet op? En: UWV verstuurt jaarlijks ruim 50 miljoen brieven. Is dit een effectieve strategie om de doelgroep te bereiken of kan het slimmer? Daarover gaat...
Published 06/08/24
Published 06/08/24
Na 8 verlieslatende jaren heeft HEMA sinds 2021 de weg omhoog weer gevonden. Hoe kreeg de winkelketen dat voor elkaar? En: welke strategie schuilt er achter de grootschalige renovatie van de winkelportefeuille?  Daarover gaat presentator Klaas Weima in gesprek met Bas Verheijen, directeur...
Published 05/25/24