In dieser Episode beleuchten wir einen beeindruckenden Kunden-Case bei Elvetino, einer Tochtergesellschaft der SBB. 🚄 Wir zeigen, wie Elvetino ein Mitarbeiterdefizit von 50-60 Leuten innerhalb von nur sechs Monaten erfolgreich bewältigte. Der Schlüssel zum Erfolg lag in einem durchdachten Kommunikationskonzept, einer klaren Zielgruppendefinition und einer gezielten Kampagnenstruktur auf Social Media. 📲 Die Episode bietet wertvolle Einblicke in: Die Bedeutung eines...

In dieser Hafencafé-Episode widmet sich Nico der Frage, wie man den effizientesten Weg zur Besetzung einer offenen Stelle findet. Er beleuchtet verschiedene Möglichkeiten und Strategien zur Ansprache potenzieller Kandidaten. Aspekte wie das Vorhandensein ausreichend qualifizierter Bewerber/innen, die Bekanntmachung der Vakanz und die Nutzung des eigenen Netzwerks spielen dabei eine zentrale Rolle. Zudem thematisiert Nico seine Erfahrungen mit der Ansprache bekannter und unbekannter Personen,...

In dieser Episode des HafenCafé Podcasts spricht Nico über die Bedeutung von qualitativ hochwertigem Content im Employer Branding. Er erklärt, dass hochwertiger Content sowohl inhaltlich als auch audiovisuell professionell sein sollte, um bei potentiellen Kandidaten und Kandidatinnen anzukommen. Nico betont, dass Unternehmen, die in diesen Content investieren, bessere Ergebnisse erzielen und qualifiziertere Bewerbungen erhalten. Zudem führt er aus, dass hochwertiger Content langfristig...

In dieser Hafencafé Podcast-Episode diskutieren David und Nico über die Annahme vieler Unternehmen, ihre Stellen bräuchten spezielle Rekrutierung Lösungen. Dave nimmt dabei die Perspektive eines Interessenten und Nico die von Get On Board ein. Sie erörtern Themen wie Kanal Vielfalt in der Rekrutierung, die Authentizität von Mitarbeiter-Videos und den Einsatz von Social Recruiting, welches nicht für jede Stelle passt. Trotz der Herausforderung, gegen grosse Firmen bei Lohn und Benefits zu...

In dieser Episode beleuchten wir die Unterschiede und Synergien zwischen Push- und Pull-Strategien im Employer Branding. 📈 Push-Strategien stehen für die aktive Ansprache potenzieller Kandidaten, etwa über LinkedIn. Pull-Strategien nutzen die Kraft einer starken Arbeitgebermarke, um Bewerber natürlich anzuziehen. 🧲 Wir betonen die Wichtigkeit einer ausgewogenen Kombination beider Methoden, um effektiv sowohl kurzfristige als auch langfristige Ziele in der Talentakquise zu erreichen,...

In dieser Episode des Hafencafés spricht David mit Cédric Schlosser, dem Geschäftsführer von MYI Entertainment. Vom Try-Out zum Tank: Wie hat MYI Entertainment ihre Arbeitskultur zum Spiel gemacht? Von den Anfängen bis hin zu ihren innovativen Ansätzen wie dem einzigartigen Stufensystem. Erfahre mehr über den Aufbau einer positiven Teamkultur, Work-Life-Balance und Fairness in der Vergütung. Hör Dir die Episode an und erfahre mehr über diese einzigartige Unternehmenskultur!...

Tauche ein in das Hafencafé, wo wir in dieser Episode die Welt des Bewerbermanagements erkunden und erklären! Wir diskutieren über die Vorteile und Funktionen eines Application Tracking Systems (ATS) sowie dessen Beitrag zur Effizienzsteigerung in Unternehmen jeder Größe. 🎯 Entdecke, wie du mit ATS Deine HR-Aktivitäten optimieren kannst! ⏱️ #Hafencafé #HRProfessionals

In der neunten Episode von HafenCafé erforschen die Gründer von Get On Board, was den Unterschied zwischen aktiven und passiven Bewerbern ausmacht und wie man Letztere erfolgreich anspricht. Betreten Sie die facettenreiche Welt des modernen Recruitings und gewinnen Sie Einblicke in die Gründe, warum die Anzahl aktiver Bewerber abnimmt. Entdecken Sie zudem effektive Strategien, um den Kreis der passiven Bewerber gezielt zu erschließen. #HRProfessionals #Hafencafé #Recruiting

Tauche ein in die Welt des zukunftsorientierten Recruitings in der neuesten Episode von "Hafencafé". Die Gastgeber und Get On Board Gründer Nico und David geben Dir einen exklusiven Einblick in ihren eigenen Recruiting-Prozess und teilen ihre Gedanken zu den Themen Social Recruiting, Flexibilität im Bewerbungsprozess und die Bedeutung von Automatisierung in der HR-Branche. Hör rein und nimm Dir wertvolle Recruiting Tipps mit! #HRProfessionals #Hafencafé

Die Gründer von Get on Board, David und Nico, teilen in dieser HafenCafé Podcast-Episode ihre Erfahrungen aus 2023 im Employer Branding und Recruiting. Sie betonen die Rolle von Qualität und Quantität bei Stellenkampagnen und wie hochwertiger Content die Bewerbungsqualität beeinflusst. Es wird auf den Unterschied zwischen aktiv und passiv suchenden Kandidaten eingegangen, sowie auf die Bedeutung des Jobtitels für die Anziehungskraft von Stellenanzeigen. Erfahren Sie, wie Sie gezielt beide...

In dieser spannenden Episode sprechen David und Nico darüber, wie man geschickt mit hohen Lohnvorstellungen umgeht. Sie geben dir praktische Tipps, wie du deine Firma als attraktiven Arbeitgeber präsentieren kannst. Ausserdem erfährst du, warum es wichtig ist, talentierte Leute im Team zu haben, wie man im Vorstellungsgespräch die richtigen Fragen stellt und wie man bei den Gehaltsmodellen flexibel bleibt. Hör rein und hol dir wertvolle Einblicke, die dir helfen, im HR-Bereich erfolgreicher...

In dieser Episode erkunden wir die Möglichkeiten des LinkedIn Recruitings, mit einem speziellen Fokus auf zwei Schlüsselbereiche: Markenbildung durch Inbound-Marketing, um einen natürlichen Sog zu erzeugen, und Active Sourcing, bei dem potenzielle Kandidaten direkt angesprochen werden können. Wir diskutieren die Umsetzbarkeit beider Ansätze und teilen praxisnahe Einblicke. 🎧🌐

In der Episode #4 des Podcasts dreht sich alles um den Einsatz von WhatsApp im Rekrutierungsprozess. 🛠 Wir sprechen nicht nur über die schnelleren Antwortzeiten nach Bewerbungen und die Möglichkeit, vorab Fragen zu klären, sondern beleuchten auch die Schattenseiten. Du erhältst zudem drei handfeste Praxisbeispiele, die dir zeigen, wie du WhatsApp in deiner Recruiting-Strategie sinnvoll einsetzen kannst – oder eben nicht. Verpasse diese Episode nicht, wenn du deine Rekrutierung auf das nächste...

In dieser fesselnden Diskussion tauchen die beiden Gründer tief in vier entscheidende Faktoren ein, die die modernen Arbeitswelten formen und Unternehmen helfen, sich in einem wettbewerbsintensiven Markt zu behaupten. 💯

In dieser Episode haben wir das Vergnügen, Anna Gracia Herbst, Mitgründerin von "Buy Food with Plastic", bei uns zu begrüssen. Entdeckt mit uns, wie ihr innovatives Konzept Ländern wie Nicaragua, Ghana und Indien dabei hilft, den Hunger durch den Tausch von Plastik gegen Lebensmittel zu bekämpfen. 🌍🍚 Lerne die tiefe Vision hinter Buy Food with Plastic kennen und wie sie es schaffen, Menschen aus der ganzen Welt dazu zu bewegen, sich ihrer kraftvollen Mission anzuschliessen. 🤝

🎙️ Startklar für die Podcast-Reise? 🚀 In unserer Kick-off Episode erfahrt ihr, warum "Get On Board" ins Leben gerufen wurde und welche Abenteuer David und Nico von der Schulbank, über die Videoproduktionswelt bis zur Personalmarketing Agentur erlebt haben. Ein lockerer Austausch zwischen den beiden Gründern, der Einblicke in ihre gemeinsame Reise gibt.