Kennst Du das? Du möchtest gerne Raum für Deine Mitarbeitenden geben, sie beteiligen an Entscheidungsprozessen und eigentlich stehst Du sogar unter dem Eindruck, dass das genau von Dir als Führungskraft gefordert wird. Und trotzdem beobachtest Du, dass Mirko und Inga, gar nicht wollen. Earum, wieso weshalb und wie Du damit umgehen kannst, darüber denke ich in diesem Podcast mit Dir nach. Hör rein. Ich bin gespannt auf Deine Kommentare.

In meiner neuesten Podcastfolge tauche ich tief in das Thema ein, das uns alle betrifft: Verletzungen. Wir alle wurden im Laufe unseres Lebens auf die eine oder andere Weise verletzt - sei es durch Menschen, durch Umstände oder einfach durch das Schicksal. Manchmal sind diese Verletzungen offensichtlich, manchmal verborgen, manchmal bewusst geschehen, manchmal unbewusst, aber ihre Auswirkungen können tiefgreifend sein. Die Art und Weise, wie wir mit diesen Verletzungen umgehen, kann einen...

In dieser Podcastfolge gehen wir auf eine gemeinsame Reise und erkunden, welche Glaubenssätze wir uns im Laufe unseres Lebens angeeignet haben und wie sie nicht nur uns, sondern auch unsere Mitarbeitenden beeinflussen. Hast Du Dich schon einmal gefragt, wie Deine eigenen Erfahrungen und Überzeugungen Deine Führungsweise formen? Gemeinsam schauen wir genau hin und finden vielleicht die ein oder andere verborgene Ecke unserer Biografie und enthüllen, wie Traumatisierung unsere Art zu führen...

Du bist erfolgreich, zufrieden - zumindest sagen das Deine Liebsten und Kollegen. Doch innerlich nagt der Zweifel. Wie kannst Du Selbstzweifel und Versagensängste überwinden? In dieser Podcastfolge teile ich mit Dir wirksame Strategien und bin sehr gespannt auf Deine Kommentare!

Wie ist Dein Start ins neue Jahr bisher? Ich muss zugeben, für mich fühlte sich der 1.1. genauso an wie der 31.12. - ich war einfach noch nicht bereit. Noch nicht bereit, all die Dinge des vergangenen Jahres abzuschließen und mit frischem Wind ins Neue zu starten. Es hat eine Weile gedauert, bis ich realisiert habe, dass da noch so viel Unfertiges in meinem Leben herumgeistert. Dinge, die einfach nicht abgeschlossen waren und sich nicht von alleine erledigen wollten, ganz egal, welches Datum...

Tauche ein in eine besonders bewegende Podcast-Episode, die mich nicht nur während der Aufnahme berührt hat, sondern auch persönliche Einblicke in meine Verbindung zu Weihnachten gewährt. In dieser Folge teile ich meine ganz persönlichen Assoziationen mit dem Fest, erzähle, wie tief mein Glaube dabei eine Rolle spielt, und gehe über die üblichen Klischees von Tannenbäumen und Geschenken hinaus. Weihnachten bedeutet für viele Menschen unterschiedliche Dinge: Tannenbäume, Geschenke,...

Wann hattest Du Deinen letzten Konflikt? Auf einer Skala von 1 bis 10 - wie intensiv war dieser Konflikt für Dich? Wie belastend, nervenaufreibend, langwierig und vor allem: Wie wesentlich? Ich stelle genau diese Fragen, um besser zu verstehen, was uns in diesen Konfliktsituationen bewegt und warum sie plötzlich in unser Leben treten. In diesem Podcast tauche ich tief in diese Momente ein. Was passiert da eigentlich? Was ist die Hintergrundgeschichte dieses Konflikts? Und was hat es damit...

Nur eine reflektierte Führungskraft, ist eine gute Führungskraft Dieser Podcast beleuchtet die Bedeutung der Reflexion in der Führungswelt. Es gibt Führungskräfte, die seit Jahren in leitenden Positionen tätig sind, ohne jemals an einem Coaching, Mentoring oder einem vergleichbaren Programm teilgenommen zu haben. Wie ist das möglich? Diese Frage treibt mich an, denn ich bin fest davon überzeugt: Nur eine reflektierte Führungskraft, ist eine gute Führungskraft. In dieser Podcast-Folge...

Herzlichen Glückwunsch, Du bist neu in der Führung! 🎉 Dies ist ein spannender Schritt auf Deiner Karriereleiter, der sowohl auf Dich als Person als auch auf Deine Beziehungen zu Deinen Kolleg:innen und ehemaligen Teammitgliedern Auswirkungen hat. Als frischgebackene Führungskraft stehen Dir neue Herausforderungen und Verantwortlichkeiten bevor. In dieser Podcast-Episode tauchen wir in die Welt der neuen Führungskräfte ein. Wir beleuchten, wie sich Deine Rolle verändert und wie Du Dich am...

Ein Thema, das in der schnelllebigen Welt von großer Bedeutung ist: Resilienz. Ich stelle mir Resilienz oft wie das Auge eines Sturms vor, mitten im Hurricane, in dem plötzlich Stille herrscht. Genauso wie dieses Bild es zeigt, stelle ich mir Resilienz vor. Inmitten des Chaos, wenn alles um uns herum tobt, kann meine innere Haltung mir Gelassenheit schenken und mich davor bewahren, mitgerissen zu werden. In meinem Podcast teile ich meine persönlichen Erfahrungen mit Resilienz, erzähle von...

Kennst Du das Gefühl der leichten Irritation in der Beziehung zu einem Kollegen oder einer Person in deinem privaten Umfeld? Diese Irritationen können entstehen, weil das, was Dir von dieser Person gesagt wird, nicht immer mit dem übereinstimmt, was andere über sie sagen. Diese Unstimmigkeiten können sich im Laufe der Zeit ansammeln und plötzlich eskalieren – zumindest war das bei mir so. In diesem Podcast möchte ich darüber sprechen, wie sich solche Situationen entwickeln können, was ich...

Die Gedanken in Deinem Kopf sind wie ein Labyrinth, und Du suchst nach Klarheit. Die gute Nachricht: Du bist nicht allein. In dieser Episode sprechen wir über ein Thema, das uns alle betrifft: Grenzen in unserem eigenen Denken. Kennst Du diese Gedanken? "Das geht nicht" oder "Ich bin nicht genug"? In Wahrheit sind diese Grenzen oft nur in unseren Köpfen. Gemeinsam werden wir heute darüber sprechen, wie Du Deinen Fokus auf Deine eigene Persönlichkeit legen kannst, wie Du positive...

In dieser Folge erforschen wir die faszinierende Welt der Selbstbegrenzung. Ich stelle die Behauptung auf: "Geht's nicht, gibt's wirklich nicht!" und lade Dich dich ein, mit mir zu entdecken, wie sehr unsere eigenen Gedanken und unser Umfeld uns einschränken können. Hast Du Dich jemals gefragt, wie viele großartige Ideen und Möglichkeiten in deinem Kopf ungenutzt bleiben? Oder wie oft Du Dich selbst davon abhältst, Deine Träume zu verwirklichen? Oder Deine Ziele in Deinem Team so umzusetzen?...

*Achtung Triggerwarnung für Selbstverletzung und Esstörungen* Du bist nicht allein - Selbstwert und Hochfunktionalität sind Themen, die mehr verbinden, als Du vielleicht denkst. In unserem neuesten Podcast geht es um das Dilemma, Dinge vermeintlich verstecken zu müssen, sie nicht wirklich annehmen zu können und dennoch nach außen hin funktionieren zu müssen. Tauche ein in die Welt des Selbstwerts und erfahre mehr über das Phänomen der hochfunktionalen Depression. Erfahre, wie Menschen nach...

In den vergangenen Jahren hatte ich das Privileg, viele Coachees auf ihrem Weg begleiten zu dürfen, und bei einigen von ihnen war eine (neue) Exitstrategie erforderlich. Doch dafür ist ein gesunder Selbstwert notwendig. Ein gesundes Bewusstsein für den eigenen Wert, die eigenen Grenzen und die eigenen Bedürfnisse, um gesund zu bleiben und erfolgreich zu werden. Dabei erlebe ich oft, dass sehr erfolgreiche Menschen - sowohl Frauen als auch Männer -, die sich nach außen hin als äußerst...

Eines ist gewiss: Wenn Führungskräfte sich NICHT über Stress beschweren, weckt das meine Aufmerksamkeit als Coach. Es scheint, als würden sie etwas richtig machen. Doch leider ist das nicht die Realität, die ich erlebe. Im Training und Coaching begegne ich vielen Menschen in Führungspositionen, die gestresst sind und unter einer hohen Arbeitsbelastung leiden. Sie haben zahlreiche Faktoren um sich herum, die sie unter Druck setzen. In diesem Podcast setze ich mich mit drei zentralen Punkten...

Wenn ich es richtig betrachte, habe ich glaube ich die Nase voll. Ich habe die Nase voll von kreativen LinkedIn Posts, Buchempfehlungen und Selbstverbesserungsansätzen, die immer eine Botschaft senden: Finde das, was Dich begeistert und Du kannst ohne Ende durchpowern. So ein bisschen wie das Duracell Häschen - Du brauchst nur die "richtige" Batterie und zack! trommelst Du ohne Unterlass. Ich weiß ehrlicherweise nicht, ob das richtig ist. Und genau darüber habe ich mir in diesem Podcast...

In diesem Podcast geht es um Vorbilder. Vorbilder, die wir haben oder von denen wir uns abgrenzen - sogenannte Antibilder. Aber vor allem geht es auch um die Frage: Möchtest Du Vorbild sein? Bist Du schon heute Vorbild? Wie wird man eigentlich ein Vorbild? Geht das überhaupt? Hör rein!

Immer wieder wenn ich Podcasts höre oder auch hier mit Dir in meinem eigenen Podcast spreche, stelle ich immer wieder fest, dass wir davon ausgehen, dass Führungskräfte ziemlich coole Leute sind. Sie wissen was sie tun, sie wissen was sie wollen, sie wissen was kommt, sie wissen wie man mit Problemen umzugehen hat, sie haben immer eine Lösung parat. Kurzum: Führungskräfte sind eine Art Marvel-Helden. Zumindest offiziell. Denn inoffiziell, wissen Du und ich natürlich, dass das gar nicht...

Hattest Du schon mal die Gelegenheit mit einer Botschafterin zu sprechen? Vor einigen Tagen durfte ich an einem Gespräch mit der Botschafterin Anna-Kaisa Heikkinen aus Finnland teilnehmen und empfinde es als ein wirklich großes Privileg. Neben extrem vielen anderen spannenden Impulsen, hat mich eine Frage im Gespräch besonders bewegt: >> Was hat sie aus den verschiedenen Ländern, aus den verschiedenen Stationen mit den Menschen und Begegnungen mitgenommen? Was davon hat sich dadurch...

Ich erzähle Dir absolut nichts Neues! Ja, unsere Arbeitswelt wird komplexer. Ja, unsere Lebensumstände werden komplexer. Ja, unser Umfeld und unsere Umwelt werden komplexer. Und natürlich hat das einen riesigen Einfluss auf uns, auf Dich und mich. Aber auch wiederum durch Dich auf Deine Mitarbeitenden. Denn Du entscheidest wie Du mit der Polykrise umgehst. Du entscheidest wie Dein Führungsverhalten aussiehst und wie Du dadurch Einfluss auf Dein direktes Umfeld generierst. Wenn wir alle...

Eine Stellenausschreibung, zahlreiche Bewerbungseingänge - niemand wird eingeladen. Woran könnte das liegen? Liegt es an den Bewerber:innen oder liegt es vielleicht vielmehr an meinen Erwartungen an die Person, die ich für mein Team suche? Suche ich vielleicht schon den "fertigen Mitarbeiter" und umgehe so auch ein wenig meine Führungsaufgabe? Nämlich die Entwicklung meiner Mitarbeitenden? Oder hänge ich vielleicht zu sehr in meinen Erwartungen fest? An meinen festgezurrten Idealen und...

Genau das fragen sich viele Mitarbeitenden gerade. Was macht den Unterschied? Was bewegt unsere Mitarbeiter:innen zu bleiben? Lass uns noch einen Schritt zuvor beginnen, was führt zu ebendieser hohen Wechselbereitschaft? Sicherlich haben Corona, HomeOffice und die vielen Veränderungen, die uns gerade umgeben ihren Beitrag geleistet. Doch vor allem, wenn man sich nicht mehr in seinem eigenen Team oder mit seiner Führungskraft wohlfühlt - wenn man sich eben nicht mehr verbunden fühlt -...