1#HR Nieważne co, ważne żeby mówili? O candidate experience z Mają Gojtowską
Listen now
Description
W tym odcinku dowiesz się: - jak budować dobre relacje z kandydatem (już od wpłynięcia CV) - o faktach i mitach związanych z candidate experience - jakie kroki wykonać aby wdrożyć candidate experience w Twojej firmie a także o - wskazówkach dla osób rozpoczynających swoją przygodę z HR - literaturze i eventach na których warto być Aby ułatwić sprawę, wrzucam podział rozmowy : - kim jest Maja Gojtowska? kim jest HRowiec dla Mai Gojtowskiej?, wspomnienia z procesu rekrutacji: do 6:40 - temat główny: od 6:40, - fakty i mity o candidate experience: od 9:00 do 21:30, - najczęstsze błędy popełniane przez pracodawców: od 21:30 do 31:25 - jakie kroki podjąć żeby poprawić candidate experience w swojej firmie: od 31:25 do 38:10 - wskazówki dla osób rozpoczynających swoją przygodę z HR + literatura: od 38:10 Książki i autorzy wymienieni przez Maję: - ,,Candidate experience. jeszcze kandydat czy już klient?" - Maja Gojtowska - Dan Heath ,,Pstryk” - Malcolm Gladwell Blog Mai: https://gojtowska.com/ Podcast Dominika Juszczyka o talentach Gallupa- https://dominikjuszczyk.pl/category/podcast/
More Episodes
„Jeśli nie można czegoś zmierzyć, nie da się tym zarządzać. Jeśli nie można czymś zarządzać, nie da się tego zmienić”, Peter Drucker. . Czy matryca kompetencji ułatwia ten proces? . Do kolejnego odcinka mojego podcastu Głos HR - Anna Kusa, zaprosiłam Marlenę Adamską, Dyrektor ds. Rozwoju KDR...
Published 03/28/22
Published 03/28/22
Do rozmowy zaprosiłam Marzenę oraz Andrzeja, właścicieli firmy Feblik. Podczas tego spotkania, chciałam się dowiedzieć, czy z ich perspektywy warto rzucić etat dla własnego biznesu. Oprócz wielu inspirujących wskazówek, wnieśli mnóstwo pozytywnej energii. Opowiedzieli m.in. o: - największych...
Published 11/24/21