Episodes
Z tego odcinka dowiesz się m.in.: - czym jest usługa AskHenry, i dlaczego zaoszczędzi Twój czas - jakie usługi wykona za Ciebie Twój osobisty asystent - czym różni się usługa dla pracownika, od indywidualnej - jakie argumenty przekonają zarząd do wdrożenia AskHenry w Twojej organizacji
Published 05/12/20
Published 05/12/20
Z tego odcinka dowiecie się m.in.: - o procesie rekrutacji w branży fryzjerskiej, - o tym jak wygląda standardowy plan dnia na tym stanowisku, - o wynagrodzeniu (widełkach), - o plusach i minusach, - o tym jak zacząć jeśli jesteśmy na początku swojej drogi zawodowej lub chcemy się przebranżowić
Published 04/28/20
W tym odcinku dowiesz się m.in.: - czym jest grywalizacja, i w jakich procesach możemy ją wykorzystać, - o najczęstszych mitach i obawach związanych z wdrożeniem grywalizacji w przedsiębiorstwie, i o tym jak je przełamać, - o tym czy jest branża w której się to nie sprawdzi, - jakie argumenty przygotować dla zarządu
Published 04/14/20
W tym odcinku dowiesz się m.in: - jakie są różnice pomiędzy menedżerem a przywódcą, - kiedy następuje moment przejścia z menadżera na lidera/ przywódcę i jak się do tego przygotować, - czy każdy może zostać przywódcą, - o budowaniu wizerunku lidera w social media, - o najczęstszych błędów popełnianych przez początkujących menedżerów,
Published 03/31/20
W tym odcinku dowiesz się m.in.: - jak ułożyć proces rekrutacyjny? - dlaczego standaryzacja procesu rekrutacji jest tak ważna? - gdzie szukać kandydatów? - skąd czerpać wiedzę na temat kandydatów? - o kreatywnych sposobach poszukiwań
Published 03/17/20
W tym odcinku dowiesz się: - jak wygląda standardowa ścieżka rekrutera - czy każdy powinien pracować w HR - czy do pracy w HR potrzebne jest ukończenie studiów kierunkowych - co jest brane pod uwagę w rekrutacji rekrutera - jak wygląda typowy dzień pracy na tym stanowisku (Bee Talents)
Published 03/03/20
W tym odcinku dowiesz się: - jak przygotować się do konferencji / meetupu i dlaczego to takie ważne, - dlaczego warto określić cel dla którego idziemy na event, - o mitach odnośnie płatnych wydarzeń czy rozpoczynaniu rozmowy z nieznajomymi, - jak wyjść ze swojej strefy komfortu i rozpocząć networking, - gdzie szukać tych wszystkich ciekawych wydarzeń.
Published 02/18/20
W tym odcinku dowiesz się m.in.: - jakie są najczęstsze błędy popełniane przez pracodawców w odniesieniu do EB - jak rozpocząć działania employer brandingowe nie mając pomysłu i wielkiego budżetu (jakie działania możesz podjąć od zaraz) - argumenty ,,dla zarządu" dlaczego warto wdrożyć EB w firmie w której pracujesz, i jak to wpływa na sprzedaż) - który dział i jakie kanały w social mediach powinien prowadzić ( a także jakie błędy popełniają firmy, i jak robić to dobrze)
Published 02/04/20
W tym odcinku dowiesz się: - dlaczego warto wykonać badanie Clifton StrengthsFinder (test Gallupa) - jakie podjąć kroki po wykonanym teście - jak poznanie i rozwój swoich mocnych stron może pomóc w wyborze ścieżki kariery, rozmowie kwalifikacyjnej czy negocjacji podwyżki - jak rozwijać swoje talenty w darmowy sposób- konkretne przykłady
Published 01/21/20
W tym odcinku dowiesz się: - jak budować dobre relacje z kandydatem (już od wpłynięcia CV) - o faktach i mitach związanych z candidate experience - jakie kroki wykonać aby wdrożyć candidate experience w Twojej firmie a także o - wskazówkach dla osób rozpoczynających swoją przygodę z HR - literaturze i eventach na których warto być Aby ułatwić sprawę, wrzucam podział rozmowy : - kim jest Maja Gojtowska? kim jest HRowiec dla Mai Gojtowskiej?, wspomnienia z procesu rekrutacji: do 6:40 -...
Published 01/07/20
W pierwszym odcinku programu dowiecie się: - kim jestem - dlaczego postanowiłam nagrywać podcast - jakie tematy będą poruszane - co ile będę udostępniać odcinki
Published 01/03/20