58. 帽子,基金,非升即走:海归青椒历险记
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「忍看朋辈成新鬼,于无声处听惊雷」             ——嘉宾大猫集鲁迅句 海归博士想要在国内高校求职任教,可能面临怎样的处境?有哪些易被忽视的信息差和需要适应的游戏规则? 当今国内学界,拥有怎样的背景才算“豪门”?“寒门”学者路在何方? 自第54期《高校教师之死的警示:海归博士求职需要注意什么》抛出了一块砖之后,今天果然引来两枚玉: 【嘉宾】 大猫:留美硕士、博士、博士后,回国七年,现于上海某985高校任长聘副教授 马帅:留美博士、博士后,藤校背景,去年回国面试十余所高校,现于港澳地区某高校任助理教授 同为环境专业的海归青椒,两位老师对前段时间南林大宋凯博士的遭遇深有感触,并基于各自的经验分享了他们回国以来的所见所思。干货满满,妙语连珠,给有意向入职国内高校的年轻朋友们提出了许多具体可行的建议。 而且而且,由于两位嘉宾的到来,咱们这期节目终于有主题曲了! 【音乐】 大猫点播:康士坦的变化球《美好的事可不可以发生在我身上》 马帅点播:Blur《There's No Other Way》(结尾) 00:00 Intro & 嘉宾介绍     大猫:”我是海归中的三无人员“     马帅:”通过回国找工作认清了现实“ 02:15 2016-2023,国内高校求职的体验变化 06:13 如果未来确定想进国内高校任教,可以怎样准备?     什么是“豪门”背景     东亚求职文化     海外优青、“曲线救国”的路径 13:28 中美“非升即走”制度的比较     国内缺乏对青年教师的培养扶持     混乱复杂的规则,心眼再多也不够用 31:01 考核压力:自上而下的制度性原因     学科评估     同行评议 37:41 国内学术黑话解码:四大帽子和四小帽子     “帽子”的重要性与门阀山头的建立     “一些知名大学已经「衡水中学化」了” 46:24 快来,这里有瓜!一则关于学界帽子和等级制度的荒唐案例 50:32 港澳高校、中外合办校怎么样?     另:点名表扬西湖大学 56:17 海归回国工作的一些 cultural shock     “病毒式点赞”     重于泰山的“国自然”     “There’s no other way” 01:05:12 不再“稳定”的高校,何处是岸? 01:13:11 “迷惘的灵魂啊,安静地运转吧”     两位老师的寄语     海归phd“天龙人“:四点争其一 ——————————————— 本期主播:Zeyuan 在北美高校读人文学科的PhD是怎样一种体验?每周四晚,我们在Grad Lounge畅谈从申请硕博留学到毕业求职的经验,分享学术内外的感想见闻。 订阅我们的播客:喜马拉雅 荔枝 小宇宙 Apple Podcast Google Podcast Spotify YouTube 如果你有任何关于留学、读博、国际学术会议、国际期刊发表、经费申请等方面的疑问和需求,欢迎通过以下方式联系我们: 微信公众号:Grad Lounge 不止学术 听友群:ze2yuan1,备注来意 邮箱:[email protected]
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Published 06/13/24
本期我们继续串台《平凡启示录》,延续上周节目关于学界与业界的比较。 非升即走 vs 大厂优化 有毒导师 vs 草包老板 性别歧视 vs …还是性别歧视 看起来都是相似的槽点,细论起来却并不尽然——就像托尔斯泰的名言:“不幸的家庭各有各的不幸”。 通过比较这些困境,我们会发现学界和业界在打工人视角下的微妙利弊差异。虽然人生没有完美设定,虽然个体很难对抗环境,但我们未尝不能通过知己知彼,追求精神上的自如自洽和行动上的利我利他。 00:00 Intro 01:39 非升即走 vs 大厂优化 11:02 国企是35岁之后的归宿吗 13:57 ...
Published 06/06/24
不同于某些应用型学科,人文领域的博士如果想离开学术圈,进入业界工作,那是众所周知的难。 领域专业不对口、年纪已大、学历过高,但业界工作经验几乎为零。 这些客观难度门槛虽然存在,事实上却并不可怕。难道做研究写论文就不难了吗? 难不怕,怕的是行动主体的内心设障 +...
Published 05/30/24