中間的雇用区分経て正社員へ 非正規社員のキャリアアップ推進でセミナー 東京都
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「中間的雇用区分経て正社員へ 非正規社員のキャリアアップ推進でセミナー 東京都」  東京都労働相談情報センター多摩事務所は5月28日、「非正規社員のキャリアデザインを考える」をテーマとしたセミナーを開いた。(独)労働政策研究・研修機構の藤本真副統括研究員が、パートタイム・有期雇用労働者の現状や課題、キャリアアップの方法を紹介している。 藤本研究員は、パートや契約社員は、担当する仕事の種類や到達する可能性のある役職が限られているケースが多いと指摘。
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「整備士に3コース制 職場環境改善へ事例集 自動車整備連」  全国各地の自動車整備業団体を会員とする日本自動車整備振興会連合会(竹林武一会長)は、働きやすい職場作りに取り組んでいる事業者の好事例集を作成した。整備士が多様なキャリアプランを選択できる制度を導入した㈱トータス(神奈川県大和市)など、全10社を掲載している。
Published 07/01/24
Published 07/01/24
「蜂毒への対策講じず 死亡事故受け測量業送検 小諸労基署」  長野・小諸労働基準監督署(副島拓也署長)は、昨年9月に労働者が蜂に刺されて死亡した労働災害に関連して、測量業の㈱日研コンサル(長野県松本市)と同社佐久支店部長を、労働安全衛生法第22条(事業者の講ずべき措置)違反の疑いで長野地検佐久支部に書類送検した。同社は労働者に対し、蜂に刺される恐れのある測量業務をさせる際、適切な保護具を備えていなかった疑い。
Published 06/30/24