L’humain doit être au centre de la politique d’entreprise… 🤝 Encore faut-il avoir les outils pour pouvoir travailler correctement et prendre soin de ses collaborateurs. C'est notre sujet du jour ! On parle de plus en plus de remettre l’humain au centre des attentions, de le considérer et de l’impliquer dans le développement de l’entreprise 💁‍♀️ 📌 La #GEPP est l’outil principal pour répondre à cette demande Née de la loi Avenir du 5 septembre 2018, elle élargit le champ d’action de la GPEC. Pour en parler aujourd’hui, Dominique Dietrich, ancien DRH, qui accompagne aujourd’hui les entreprises dans cette direction. Pendant ce podcast, on évoque : le concept de GEPPl’importance qu’elle revêt en entrepriseen quoi elle est bénéfique à tous les niveaux pour votre développement Dominique nous donne aussi son plan d’action en 5 étapes pour pouvoir mettre en place une politique de GPEC digne de ce nom. Ce podcast, c'est : du concret, de l’actionnable C'est cadeau, on a fait une petite digression pour parler d’IA et l’impact qu’elle peut avoir en RH et sur des sujets comme celui-ci 🔓 Encore des bonnes pratiques pour lancer au mieux 2024 sur de bons rails ! 🚄 Bonne écoute 🎧 Le Linkedin de Nicolas Pasetti, le Barbu qui parle RH juste ici ! . #recrutement #RH #drh #candidat #IA #ressourceshumaines #QVT #collaborateurs #bienetre #emploi Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.