Avec Thomas Tissot, co-fondateur de l'agence social media Tire-Fesses, on parle de comment de faire converger les attentes individuelles et de l’entreprise dans des structures en hyper-croissance : 👉 La co-existence de l’organigramme et d’une autre forme de hiérarchie qu’est la proximité avec les dirigeants. 👉 Dans le cas des entreprises en hyper-croissance, comment choisir entre la promotion interne (d’une population junior) et aller chercher de la séniorité à l’extérieur (la greffe peut-elle prendre). Lequel des scénarios permet au dirigeant de sortir de l’opérationnel et prendre de la hauteur. 👉 Au travers de l’outils CARES (d’après Pierre Morin et mis en lumière par Olivier Lagrée), on va regarder les leviers de motivation dont ce que chacun met derrière le contenu de son travail : diversité, apprentissage en continu... 👉 pour en savoir encore plus : allez regarder l’épisode de « La recette » dans lequel Thomas m’a invité. ▬▬ CHAPITRAGE ▬▬ 0:00:00 Introduction 0:00:58 Présentation de Thomas et de son agence Tire-Fesses 0:02:11 Trajectoire individuelle et collective dans une entreprise en croissance 0:04:13 Les défis de l'hyper-croissance et de la gestion des équipes 0:07:50 Organisation en cercles concentriques et niveaux hiérarchiques 0:09:01 Recrutement par le bas et compétences des postes de direction 0:10:12 Alternatives pour apporter de la séniorité dans l'entreprise 0:14:36 Expertise opérationnelle et expérience des dirigeants 0:16:40 Leviers de motivation et question de rémunération 0:20:21 La rémunération comme levier de motivation à court et long terme 0:22:20 L'importance de définir les termes pour une compréhension commune 0:23:34 La perception individuelle de l'équilibre de motivation 0:25:08 Différents leviers de motivation selon la typologie d'entreprise 0:26:41 Clarification des liens entre structure et leviers individuels ▬▬ LE COUP DE BIGOT ▬▬ Le podcast qui (ré)concilie les managers avec le management Animé par Yannick Bigot, fondateur & hôte du podcast : _ ⁠https://linktr.ee/yannickbigot⁠ À retrouver sur toutes les plateformes audio (Spotify, Apple Podcasts, Google...) et, en vidéo, sur Youtube. 👉 Chaque mardi, à 8h. Si vous avez apprécié ce contenu, n'hésitez pas à : ▬ vous abonner (pour être au courant dès qu'un nouvel épisode sort 📨) ▬ partager cet épisode ▬ laisser 5 étoiles sur votre plateforme favorite