Dans cet épisode, je reçois Joan responsable de mission chez L'optimiste, cabinet comptable. Aujourd'hui on se focalise sur : Comment motiver une équipe en période de rush ? La motivation c’est intrinsèque : le collaborateur se motive il tout seul ? 🧐 👉On va voir au travers de la gestion du rythme et de la performance quelles sont les bonnes périodes ? 👉Quel niveau de performance relatif est attendu en période creuse / forte ? Mais avant tout nous devons nous demander : As-t-on suffisamment préparé nos équipes en période de creux ? Avec Joan on aborde les rituels et les méthodes qui permettent : 👉 La responsabilisation sur la qualité et le respect des délais 👉 La sélection des critères de performance 👉 Le partage des indicateurs Mais aussi la mobilisation du manager et de l’équipe dans la résolution des problèmes ! Un épisode solaire pour un management éclairé ! ☀️ Bonne écoute !