Claudia Ruzza, DG de Positive Planet - "Je pense que le mot pouvoir il veut dire (...) tu peux, t'as les capacités, t'as les compétences, donc vas y en fait et ose, je trouve ça incroyable."
Listen now
Description
La rencontre avec Claudia a été solaire. Cet entretien est énergique, empli d'anecdotes sur tous les sujets : Une prise de poste à 32 ansUne grossesse en même temps que la prise de posteL'importance de la relation aux collaborateursLe partage des tâchesLe recrutement et l'équilibre f/hLe rapport au féminisme dans la sociétéLe fait d'être portée pour réussirEt beaucoup d'autres sujets encore. Claudia est Directrice Générale de Positive Planet, une association qui oeuvre à l'insertion de jeunes issus des milieux défavorisées dans le monde de l'emploi et de l'entreprenariat. Sa carrière elle l'a faite dans cette organisation et c'est avec coeur qu'elle l'accompagne aujourd'hui à grandir avec l'ensemble des équipes. ____________ Ce podcast est dans la continuité de l'activité de l'entreprise Hand So Act, qui accompagne les organisations dans le changement de leur rapport au pouvoir pour une gouvernance plus sereine et efficiente face aux transformations à venir - www.handsoact.com Si vous êtes en réflexion sur l'organisation de votre gouvernance d'aujourd'hui ou de demain, ou si vous souhaitez repenser votre mode de management, vous pouvez m'écrire directement sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/nellyjimenez/ Par email : [email protected] Ou prendre le temps d’échanger : https://calendly.com/nellyjimenez/rdv Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
More Episodes
Les injonctions de genres ce sont les attentes que nous avons selon le genre de la personnes face à nous. Celles-ci nous viennent directement de nos origines judéo-Chrétienne. Il est question de passivité des femmes, de culpabilité, de douceur et tout autre qualificatifs attribués aux...
Published 05/23/24
Published 05/23/24
Dans ce premier épisode d'intersaison, je vous propose des extraits du podcast qui reprend la vision des femmes du management par les hommes et notamment les codes virils dans lesquels elles ne s'inscrivent pas. Ces extraits sont suivis d'un retour sur l'historique du management et comment sa...
Published 05/07/24