Nous retrouvons Ingrid Vanhée, Directrice Générale Adjointe de l'association Noé pour la suite de son interview qui nous permettait de faire un pas de côté en nous amenant dans son année à la découverte du vivant. Dans cette seconde partie nous revenons pleinement dans le monde de l'entreprise pour faire des parallèles et mettre en avant les liens entre le vivant et nos organisations : Le besoin de ne pas tout réinventer mais de s'inspirer de ce qui est làRéussir à jongler entre l'urgence et le temps longLe choix de l'inaction dans cette ère à impactLes enjeux de l'économie régénérative pour les organisationsL'engagement des équipes autrement qu'avec une promesse de croissance de CALe besoin d'intégrer le vivant au coeur de nos raisons d'êtreL'ineptie de la loi de la jungle Dans cet épisode, nous parlons aussi beaucoup de l'humilité et de son pouvoir pour faire face aux changements d'aujourd'hui. Pour lire les posts d'Ingrid et la contacter, vous pouvez vous rendre sur son site : https://envolees-sauvages.com/qui-suis-je Sources cités dans le podcast : Convention des entreprises pour le climat : https://cec-impact.org/Le discours de Gap de Paul Gadenne : https://www.youtube.com/watch?v=R-usjRvs4eo (en video) ; http://www.finitude.fr/wp-content/uploads/2013/12/Une-grandeur-impossible-Paul-Gadenne.pdf (à lire) Que pensez vous des réflexions menées par Ingrid ? ----------- Ce podcast est dans la continuité de l'activité de l'entreprise Hand So Act, qui accompagne les directions et le management dans la réussite de leur transformations culturelles au travers de séminaire, formation et ateliers - www.handsoact.com Si vous souhaitez me suivre et/ou me contacter : https://www.linkedin.com/in/nellyjimenez/ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.