La maternité et la parentalité, de vrais sujets encore aujourd'hui, pour l'évolution professionnelle des femmes, qu'elles souhaitent en avoir ou pas d'ailleurs. Ici, ce sont des extraits d'interviewées qui ont eu des enfants, qui nous partagent les obstacles ou non qu'elles ont rencontrés et leur vision de la place de la parentalité en entreprise. Cet épisode est en partenariat avec Mathilde Dégremont, spécialiste des parallèle entre management et parentalité, au travers de sa chaîne Youtube. Elle nous parle ici du syndrome de l'imposture maternelle et de ces conséquences pour les femmes. Elle nous ouvre également aux différentes actions qui peuvent être mises en place en entreprise pour accompagner la parentalité et promouvoir un culture égalitaire. Pour aller plus loin, Mathilde Dégremont a également écrit le livre Le Management en pratique. Comment construire votre propre méthode ? et vous pouvez la retrouver sur LinkedIn pour échanger. Les concepts que nous abordons sont : syndrome de l'imposture maternelle, maternité, parentalité, égalité en entreprise, management, lâcher prise, discrimination, congé maternité, congé parentalité, retour de congé, promotion, accompagnement Bonne écoute ! Si cet épisode vous parle, dites-le-nous dans les commentaires 😊 Références : Les épisodes du podcast : https://www.lepouvoiraufeminin-podcast.fr/podcastEnquête The Bosom Project : https://contenu.thebosonproject.com/enquete-travail-parentalite-une-difficile-articulation _______ Liens utiles :  Site web : https://www.lepouvoiraufeminin-podcast.fr/LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/le-pouvoir-au-feminin/Contact : [email protected] ou https://www.linkedin.com/in/nellyjimenez/ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.