«Хорошие намерения не работают, а работают механизмы». «Working Backwards, работать от пользователя и идти обратно — самый правильный подход. Я в этом убедился за всю свою карьеру». Собеседник: Сергей Руденко, Principal Product Tech, Amazon LinkedIn: linkedin.com/in/cmer4 Ведущий подкаста: Юра Агеев ФБ: fb.com/ageev.yuri Подписывайтесь на канал подкаста в Телеграме: t-do.ru/mspodcast О чем говорим: 1:24 — Сергей рассказывает о себе 2:59 — Как применять принципы компании в ежедневных решениях 7:46 — Как такие принципы помогают снизить уровень стресса 9:17 — О пользе культуры документирования 13:17 — Кто и в каких случаях ведет документацию 15:11 — Типы документов для разных целей 17:01 — Зачем писать пресс-релиз и FAQ 22:02 — Какие сложности возникают в document-driven культуре 24:44 — Что такое API для команды 27:44 — Как API настраивает сотрудничество между командами 32:01 — Почему намерения внедрить изменения недостаточно 36:10 — Как механизмы в компании помогают построить процессы 39:54 — Примеры механизмов в компании 42:37 — На каких уровнях работают механизмы 46:59 — Что нужно, чтобы механизмы приносили пользу 50:38 — Как механизм помог наладить работу сотрудников 52:58 — О важности Working Backwards подхода 54:44 — Как улучшить использование документов В подкасте мы упоминаем: — The Bezos API Mandate: https://bit.ly/3ieA6Z4 — How Jeff Bezos Turned Narrative into Amazon's Competitive Advantage: https://bit.ly/34EUKcT — The Anatomy of an Amazon 6-pager: https://bit.ly/3fJpcZL