Dans ce 7ème numéro de Manager en chemin, je vous propose aujourd’hui de manager vos collaborateurs grâce au point bilatéral. Ainsi, dans ce numéro de Manager en chemin, nous allons comprendre l’importance de voir régulièrement chaque collaborateur individuellement ! Pourquoi est-ce important ? D’abord, voir son collaborateur régulièrement facilite la communication.  Aussi, faire des points bilatéraux permet aussi d’améliorer la performance de vos collaborateurs. Vous les encourager, les conseiller, leur rappeler les délais à respecter et les priorités etc… Les suivre régulièrement permet également d’Identifier les points de blocage  Enfin, permet d’assoir votre position en tant que manager et de mieux gérer votre temps !  Ne négligez pas cet outil, il est essentiel dans votre management ! Vous pouvez retrouver un modèle de fiche ici : https://www.manager-en-chemin.com/outils A la fin de chaque épisode, je vous propose de vous mettre en action. L’idéal serait d’avoir un carnet pour faire l’exercice que je vous propose mais si pour commencer vous souhaitez écrire dans votre téléphone ou m’envoyer un mail à [email protected]. Je vous propose aujourd’hui de répondre à la question suivante :  Sur quelles compétences je peux m’appuyer afin d’aider mes collaborateurs lors du point bilatéral ? Si ce podcast vous a plu, vous pouvez dès aujourd’hui vous abonner au podcast et partagez votre satisfaction en laissant ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 😉.   Vous pouvez aussi aller sur https://www.manager-en-chemin.com/blog et retrouver un dicton auquel je crois « la meilleure organisation est souvent celle qui est la plus simple ». A bientôt !  Manager en chemin, le podcast des managers qui avancent et qui guident leurs collaborateurs vers de nouveaux horizons. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.