Aj vás hnevá, keď ženy používajú názov pracovnej pozície v mužskom rode? Napríklad marketér, stratég alebo konzultant? Monika Farkašová sa snaží zviditeľniť a podporiť ženské kreatívne talenty so svojou iniciatívou Ne_viditeľné. S Monikou sme kecali o tom, prečo nie je viac žien na výslní v marketingu. Je to len tým, že skončia na materskej? Mali by existovať kvóty na pomer žien a mužov v súťažiach a porotách? Pomôže to rodovej rovnosti v marketingu? Nie! Je to problém? Áno!