Czy rynek pracy jest otwarty dla osób z niepełnosprawnościami? | Przemysław Żydok
Listen now
Description
Rynek pracy dla osób z niepełnosprawnościami zmienia się. Stają się one pełnoprawnymi uczestnikami procesów rekrutacyjnych, a w dalszych krokach pracownikami, którzy skutecznie wspomagają rozwój biznesów. Tylko czy pracodawcy wiedzą, jak wykorzystać potencjał OzN? Zapraszam Cię do obejrzenia najnowszego odcinka podcastu, w którym wspólnie z Przemysławem Żydokiem, Prezesem Fundacji Aktywizacja, doświadczonym w kreowaniu systemowych rozwiązań dotyczących aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami, rozmawiamy o tym, jak aktualnie wygląda rynek pracy dla OzN. Z odcinka dowiesz się m.in.: 📌 Jak zatrudniać osoby z niepełnosprawnościami? 📌 Jakie stereotypy o osobach z niepełnosprawnościami funkcjonują na rynku pracy? 📌 Czym jest Konwencja ONZ o prawach OzN ? 📌 Co zyskują firmy, zatrudniając osoby z niepełnosprawnościami? 📌 Czym jest Partnerstwo Inclu(vi)sion ? Natalia Bogdan -------- 00:00 - Czy rynek pracy otwarty dla osób z niepełnosprawnościami? 00:35 - Wprowadzenie 01:09 - Czym zajmuje się Fundacja Aktywizacja? 03:24 - Jak Przemek wszedł do biznesu związanego z osobami z niepełnosprawnościami? 05:22 - Jak wygląda sytuacja osób z niepełnosprawnościami w Polsce? 07:00 - Dlaczego aktywność zawodowa OzN jest tak istotna dla rynku pracy? 09:40 - Jak wygląda rynek pracy w Polsce dla osób z niepełnosprawnościami? 12:55 - Dlaczego trzeba edukować pracodawców w zakresie zatrudniania OzN? 14:33 - Czy istnieje sektor gospodarki, gdzie nie można zatrudnić OzN? 15:15 - Jakie korzyści mogą mieć firmy, zatrudniające osoby z niepełnosprawnościami? 17:17 - Jakie firmy muszą odprowadzać kary na PFRON? 19:05 - Dlaczego firmy nie chcą zatrudniać osób z niepełnosprawnościami? 21:30 - Najczęstsze mity dotyczące osób z niepełnosprawnościami 28:05 - Czy są jakieś różnice w zatrudnianiu OzN w małych firmach, dużych korporacjach? 30:01 - Czy parytety w biznesie dla osób z niepełnosprawnościami są potrzebne? 33:24 - Co powstrzymuje osoby z niepełnosprawnościami przed podjęciem pracy? 37:51 - Czy można mieć w zespole i firmie osobę z niepełnosprawnością i o tym nie wiedzieć? 39:19 - Czym jest Partnerstwo Inclu(vi)sion Fundacji Aktywizacja? 41:41 - Wirtualne targi pracy dla osób z niepełnosprawnościami i platforma edukacyjna dla biznesu 44:13 - Czym jest Kongres Inclu(vi)sion? -------- 🤝 Umów się na bezpłatną konsultację dla biznesu: https://nataliabogdan.com/kontakt/#konsultacja 📲 Znajdziesz mnie na: ➡ LinkedInie: https://www.linkedin.com/in/nataliabogdan ➡ Instagramie: https://www.instagram.com/nataliabogdan_jobhouse ➡ Facebooku: https://www.facebook.com/nataliabogdanofficial ➡ TikToku: https://www.tiktok.com/@natalia_bogdan_hr 🌐 Odwiedź moją stronę: https://nataliabogdan.com #niepełnosprawność #biznes #praca #hr
More Episodes
Published 09/19/24
Sztuczna inteligencja zrewolucjonizowała codzienność wielu przedsiębiorczyń i przedsiębiorców. Jest wsparciem w przygotowywaniu dokumentów, wyszukiwaniu informacji i tłumaczeniu tekstów. Dobrze wykorzystywana może usprawnić pracę małych i większych biznesów, które potrzebują bardziej...
Published 09/12/24
HR często jest postrzegany głównie jako dział odpowiedzialny za rekrutację czy „dodatek” do biznesu. Tymczasem jego rola jest znacznie szersza, bardziej strategiczna i policzalna! Jak zatem pokazać wpływ działań HR na biznes? Dlaczego i jak mówić o liczbach, kosztach i rotacjach, które generują...
Published 09/05/24