ניהול נכון של המשאב האנושי יכול להיות כמו דלק סילוני לארגון כבר בשלבים הראשונים של סטארטאפ נכון להידרש לנושא האנושי, למשאב החשוב ביותר של הארגון, ההון האנושי. בפרק הזה דנו בכאבים שעלו בפגישות עם מייסדים, מנכ"לים ומייסדים של חברות הזנק כמו: היעדרם של תהליכי ניהול וארגון סדורים ומדידים היווצרותן של נורמות והתנהגויות לקויות בארגון היעדר מנגנון מש"אי שמהווה תשתית איכותית לשיפור תהליכי הניהול ופיתוח המנהלים בשיחה שבפודקאסט התייחסנו גם למענה ל"כאן ועכשיו" וגם את הדרך לפתרון איכותי ומעמיק לטווח הרחוק. #managementdevelopment #HR #BoostHR #leadershipdevelopment --- Send in a voice message: https://anchor.fm/ohad-ganiel/message