Ton salarié s'en va ? Tu es déçu, triste ou inquiet ? 😢 Et tu as envie de passer à autre chose le plus vite possible. Mais ne te laisse pas aller! Pour t'aider à bien gérer ce départ, je te donne les 4 grandes étapes dans mon "offboarding", ou ma méthode pour accompagner le départ d'un salarié. C'est un process simple et efficace : 1/ Je reçois l'information du départ du salarié 2/ Je prévois son remplacement 3/ J'informe les autres, collègues, parents et enfants 4/ Je gère les conséquences administrative. Bonne écoute! ...              ...              ...              ...              ...              ...              ...              ...   🎙 Soutenir le podcast gratuitement : Laisser une note 5 étoiles  ⭐ 🤓 Épisode connexe : 13. Les clés d'un recrutement réussi  👋 Pour me contacter : LinkedIn MERCI ❤️   Écriture & Voix & Montage : Amale Cosma Visuel : Emmanuel Perez agence cmondada.com Photo : Christophe Voisin Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.