Le sixième d'une série de podcasts réalisée grâce à l'initiative et au soutien du Département du Pas-de-Calais. Il s'agit de proposer quelques pistes de réflexion et apports pour renforcer les dynamiques collectives et coopératives, en partant de questions clefs, identifiées et priorisées au sein d'un groupe de travail, composé de responsables de Sociétés Coopératives d'Intérêt Collectif.   Comment notamment mieux gérer les délégations? L'interview de Marie Kerrouche, Directrice pédagogique...

Le cinquième d'une série de podcasts réalisée grâce à l'initiative et au soutien du Département du Pas-de-Calais. Il s'agit de proposer quelques pistes de réflexion et apports pour renforcer les dynamiques collectives et coopératives, en partant de questions clefs, identifiées et priorisées au sein d'un groupe de travail, composé de responsables de Sociétés Coopératives d'Intérêt Collectif.   Comment notamment partager avec toutes les associées et tous les associés la notion de risque et...

 Le quatrième d'une série de podcasts réalisée grâce à l'initiative et au soutien du Département du Pas-de-Calais.  Il s'agit de proposer quelques pistes de réflexions et apports pour renforcer les dynamiques collectives et coopératives, en partant de questions clefs, identifiées et priorisées au sein d'un groupe de travail, composé de responsables de Sociétés Coopératives d'Intérêt Collectif. Comment notamment animer des réunions participatives, efficientes et conviviales? L'interview de...

Le troisième d'une série de podcasts réalisée grâce à l'initiative et au soutien du Département du Pas-de-Calais.  Il s'agit de proposer quelques pistes de réflexions et apports pour renforcer les dynamiques collectives et coopératives, en partant de questions clefs, identifiées et priorisées au sein d'un groupe de travail, composé de responsables de Sociétés Coopératives d'Intérêt Collectif.   Comment notamment faire de la qualité du dialogue la base de la qualité de la...

 Le second d'une série de podcasts réalisée grâce à l'initiative et au soutien du Département du Pas-de-Calais. Il s'agit de proposer quelques pistes de réflexion et apports pour renforcer les dynamiques collectives et coopératives, en partant de questions clefs, identifiées et priorisées au sein d'un groupe de travail, composé de responsables de Sociétés Coopératives d'Intérêt Collectif.  Comment notamment faire comprendre aux salarié.es l'intérêt de devenir sociétaires ? Puis comment gérer...

Le premier d'une série de podcasts réalisée grâce à l'initiative et au soutien du Département du Pas-de-Calais. Il s'agit de proposer quelques pistes de réflexions et apports pour renforcer les dynamiques collectives et coopératives, en partant de questions clefs, identifiées  et priorisées au sein d'un groupe de travail, composé de responsables de Sociétés Coopératives d'Intérêt Collectif. Comment notamment créer un sentiment d'appartenance à la coopérative, pour que chaque sociétaire se...

La loyauté, une valeur opérationnelle pour le marketing des coopératives? La recherche d'une relation économique responsable, durable et équilibrée, conforme  à l'ambition coopérative, semble se heurter à la puissance actuelle du marketing. Mais face à la banalisation des stratégies de développement et des méthodes commerciales, un marketing basé sur les valeurs coopératives est-il encore envisageable?

Bienvenue dans ce nouvel épisode de Coop-Action! Il a été tourné à la Bascule Argoat, près de Langonnet dans le Morbihan. Sophie nous livre sa bascule. Comment elle est passée du management dans l'industrie textile à la coopération, puis son parcours de délaissement progressif des codes de domination. Une révolution intérieure basée sur l'expérimentation et la rencontre avec soi et les autres. Grâce à Sophie, on découvre la petite cuisine personnelle de tous ces parcours...

Dans cet épisode, vous rencontrerez les périgrination d'une artiste qui cherche son chemin en ignorant complètement les rapports de domination.  La douceur de Momo nous entraîne au coeur de la posture de professeur-apprenant: cet état d'esprit loin des préjugés du savoir qui maintient une écoute constante de l'autre et tisse un lien de confiance ingénu et souple. Pour en savoir plus sur son travail: https://www.cae22.coop/miyaguchi.html 

Consommer ou produire? Naomi Klein est l'auteure de No Logo, un ouvrage volumineux traitant des questions de consommation et notamment du poids économique des marques dans une société de consommation, qui, pour la journaliste canadienne, montre ses limites. Ce livre fait écho à une question au coeur de la coopération, celle d'un accès juste à la consommation comme à de bonnes conditions de production.

Dans cet épisode, nous sommes invités au Bois du Barde à Mellionnec (56) avec sa co-fondatrice, Anne-Laure Nicolas. Elle nous raconte son parcours et celui du lieu et évoque les grandes lignes de coopération qui ont souligné sa vie: la pédagogie inclusive, l'accueil tout public, la formation de leader coopératif, l'écologie profonde, le rapport au conflit, les cercles restauratifs... Pour découvrir ce lieu-source: https://www.leboisdubarde.bzh/ 

 Cette table ronde traite du lien historique entre statut, gouvernance et mobilisation aujourd’hui réaffirmé au regard du modèle entrepreneurial libéral dominant. L’occasion d’aborder le soin apporté par l’ESS à la vitalité démocratique, elle-même portée par la primauté donnée à la personne humaine sur le capital financier, et tout cela avec l’ambition de pérenniser ses activités.      Présentée par Gabrielle Mirbeau  Avec,  Emmanuel Tissier du GRAP - Groupement Régional Alimentaire de...

Le sens du travail avec des personnes en situation de handicap est-il d'apprendre à oeuvrer ensemble ou de courir vers un même but? Surmonter son handicap consiste-t-il à reprendre sa place dans la compétition économique,  sociale, sportive ou à témoigner que lorsque la compétition est dévenue dérisoire, l'essentiel d'humanité apparait?

Bienvenue dans cette nouvelle saison de Coop-Action! Un podcast qui questionne les origines de la coopération au travers du parcours de celles et ceux qui la fabriquent au quotidien. Amans est le collect'auteur du livre "Sociocultures 3.0" qui rassemble ses expériences et réflexions ainsi que celles qu'il a collecté autour de lui dans un beau livre ouvert à tou·te·s. Le lien vers son blog, ici: https://lesuperflux.fr/socioculture-3-0/  Son livre est en accès pdf libre. Voici les...

Le 19 janvier 1993 Johannes Partanen, professeur de marketing, aficha sur les murs de l'université polytechnique de Juväskylä la petite annonce suivante "qui veut faire le tour du monde et apprendre un peu de marketing au passage?". Avec les vingt-quatre premiers étudiants ayant répondu à cette annonce, lassés comme lui des cours magistraux, il allait fonder l'une des écoles les plus innovantes et les plus performantes pour apprendre à entreprendre en équipe et par l'action.

Pour poursuivre l'exploration de ce qui entrave bien souvent notre capacité à coopérer, il semble nécessaire de reconnaître tout d'abord la diversité des freins en cause. La compréhension plus fine de leur nature et de leur articulation permettant ensuite d'imaginer les stratégies pour les atténuer ou s'en libérer.

La coopération, concept ringuard ou d'avenir? Dès 2004, le groupe de prospective californien "Institute for the Future" avait consacré son rapport annuel à la coopération dans le monde des affaires. Son analyse des travaux sur le sujet permettant de préciser en quoi le thème de la coopératioin était central pour l'évolution du management des entreprises au XXIe siècle.

Il faut parfois aller loin pour découvrir des expériences inspirantes qui nous parlent aussi d'enjeux universels. Renaud Meterau, docteur en économie du développement et écologie a étudié le coopérativisme au Nicaragua, rappelant ses liens avec la révolution sandiniste et sa contribution à la recherche de modèles de production soutenable.

A quelles conditions l'ouverture il y a quelques années déjà de "Chaires d'Economie Sociale"  ou de programmes "d'Alter-management" dans les grandes écoles de commerce peut-elle réprésenter une véritable opportunité d'évolution des pratiques dans l'entreprise? Comment les associations, mutuelles et coopératives peuvent-elles y contribuer, en valorisant les fruits de leurs expériences et en y puisant également l'envie  de se  remettre en cause, ainsi que des ressources pour innover?  

La lecture stimulante du livre de Stéphane Debove "Pourquoi notre cerveau a inventé le bien et le mal" est l'occasion de préciser les rôles respectifs de la raison, de la morale et de l'empathie dans nos comportements coopératifs. Découvrez ainsi pourquoi: "Des extraterrestres qui viendraient nous dire bonjour...seraient probablement de supers coopérateurs..."

Est-il vrai que : "pour bien décider, il faut être un nombre impair et 3 c'est déjà beaucoup trop"?

Quel est le le rapport entre empathie et coopération? Omar Zanna a d'abord cherché à comprendre auprès de jeunes incarcérés ce qui conditionnait les passages à l'acte violents, avant de centrer ses recherches sur l'empathie et l'éducation à l'empathie. Nous verrons comment il est ainsi possible de considérer l'empathie, comme le "liquide amiotique" d'une coopération pleinement satisfaisante.

Existe-t-il des pays plus coopératifs que d'autres, des cultures particulièrement propices à la coopération?  Si les expériences coopératives semblent réparties sur toute la surface de la planète, le cas de la Finlande mérite d'être souligné.

Réapprendre à coopérer, l'ABECEDAIRE, E comme Eugène Enriquez, ou pourquoi n'y a-t-il pas que des entreprises coopératives? Sans doute parce qu'il existe d'autres formes concurrentes d'organisation du travail, qui répondent à certains aspects de nos désirs, comme nous l'indique le psychosociologue, notamment dans son livre " Les jeux du pouvoir et du désir dans l'entreprise".