🦸 Perché l’HR non è più una funzione “a supporto”? 🏭 Quali sono le prospettive con cui re-immaginare questo ruolo nell’organizzazione? 🎙️Con Alessandro Rimassa, imprenditore, investitore, autore e Founder & CEO di RADICAL HR, discorriamo di HR Transformation e futuro del lavoro, attraverso nuove lenti da sovrapporre nel lavoro di cambiamento che si sta compiendo nelle organizzazioni. 📐 Gli strumenti HR del Design, del Marketing, del Learning, della Tecnologia e del Wellbeing stanno diventando sempre più necessari per le aziende che vogliono davvero mettere al centro le persone nel proprio percorso di business. 🖍️⌛  Individuiamo nella riflessione la trasversalità dell’Age Inclusion come modello per progettare con accuratezza le fasi del ciclo di vita lavorativa per persone di età diverse, per comunicare contenuti autentici di employer branding, per affiancare lo sviluppo delle persone come learning expert indipendentemente dalle seniority, unire le forze nell’adozione di strumenti tecnologici innovativi ed essere vicini al benessere delle persone di tutte le età. 🪟Riscoprendo il valore fondamentale dell’onestà, della trasparenza e della fiducia da immettere nel futuro del mercato del lavoro. Approfondimenti: l’ultima pubblicazione di Alessandro “Le 5 lenti dell'HR”, Egea, 2023 www.amazon.it/dellHR-Ripensare-funzione-risorse-transformation/dp/8823839149 SPECIAL GUEST PLAYLIST (https://spoti.fi/2Mr6bfk ) La canzone suggerita da Alessandro: "Furore" di Paola & Chiara (www.youtube.com/watch?v=sO03mSDTBVo) FOLLOW ME! -------------> https://zaap.bio/thatsY IG: www.instagram.com/giulio_thatsy LinkedIn: www.linkedin.com/in/giulioberonia FB: www.facebook.com/ThatSyouth Website: www.thatsy.net