🫥 Perché tutte le generazioni si sentono incomprese sul luogo di lavoro? 🚧 Quali sono le sfide organizzative più rilevanti per l’inclusione generazionale in questo momento storico? 🎙️Con Rachele Focardi, Multigenerational Workforce Strategist, Keynote Speaker, Best Selling Author, Founder & CEO XYZ@Work esploriamo la percezione della diversità generazionale dal punto di vista globale attraverso un viaggio tra i continenti (USA, Europe, APAC) e le intersezioni tra la diversità culturale...

😄 Perché il lavoro ha un ruolo attivo nell’alimentazione della felicità? 🤸 Qual è lo stato attuale della soddisfazione e del desiderio lavorativo, anche tra età diverse? 🎙️Con Sandro Formica, Director & Co-Founder Associazione Ricerca Felicità, docente in Bocconi, Sapienza, Florida International Universty, research fellow alla Clermont University of California, viaggiamo tra le pieghe dei significati della felicità e del benessere nel contesto lavorativo, a partire dalle preoccupazioni...

  🚧  Qual è la sfida HR più grande per l’inclusione lavorativa? 📐 Perché per realizzare una people strategy al passo con i tempi è importante la prospettiva intergenerazionale? 🎙️🎓 Un episodio speciale guidato dalle voci di alcune partecipanti al Master "Employer Branding" di Talent Garden Innovation School, per ascoltare il punto di vista di chi si è allenato e continua a studiare nel mondo HR per essere preparato alle sfide di coinvolgimento e benessere che riguardano le persone nel...

🫱🏼‍🫲🏽 Perché la partecipazione è un ingrediente fondamentale per la trasformazione del mondo del lavoro? 🌈 Come si fa a coinvolgere tutt* a relazioni consapevoli nelle organizzazioni? 🎙️Con Roberta Zantedeschi, HR Business Writer, Consulente, Business Coach e Autrice, facciamo riflessioni dense sui cambiamenti che stanno avvenendo dal “lavorismo” al lavoro partecipato, scoprendo come la parola chiave della partecipazione sia il comun denominatore anche per il superamento delle barriere...

📚 Perché serve un’analisi delle dinamiche generazionali in un mondo che cambia tanto velocemente? ❇️Quali sono gli aspetti di inclusione da tenere in considerazione nella prospettiva multigenerazionale in azienda? 🎙️Con Dalila D’Ingeo, D&I Research Specialist e Nicole Gila Research & Knowledge Management PM VALORE D, facciamo una riflessione accurata sui cambiamenti culturali e generazionali a partire dall’ultima indagine “Oltre le generazioni” sviluppata da VALORE D e ci...

🌟 Perché comunicare quanto si è bravi sul lavoro è sempre più difficile? 💪 Come possono le vulnerabilità essere una forza per valorizzare le nostre capacità? 🎙️Con Claudia Barberis, esperta di personal branding, TedX Speaker, docente, ci impegniamo a comprendere come sia possibile oggi valorizzare le proprie competenze nel mercato del lavoro e riuscire a comunicarle in un contesto così convulso e infodemico. 🫱🏼‍🫲🏽 Il valore del networking e le connessioni umane da sempre rinforzano la...

⏳Perché è importante gestire un team valorizzando età e valori differenti? 🫂 Come la lente generazionale può diventare una strategia per il lavoro e l’organizzazione? 🎙️Con Ilaria Marchioni, coach trainer scrittrice, Giulia Tossici D&I Advisor e Vicepresidente Consiglio Pari Opportunità Regione Lombardia e Gaia Moretti, producer e screenwriter, ripercorriamo i fraintendimenti o gli hype sui temi generazionali rileggendoli con lo sguardo concreto di individuare differenze e similitudini...

🌈 Perché l’inclusione al lavoro non può essere solo una moda? 🫂 Come si impara ad abbracciare le differenze nella vita privata e professionale? 🎙️Con Martina Fuga, consulente, scrittrice, attivista e Partner Kopernicana, esploriamo le riflessioni che si intersecano tra inclusione, disabilità, intergenerazionalità con le declinazioni organizzative. 🗯️Impariamo insieme che le necessità di inclusione nelle organizzazioni non sono solo una necessità di business e non sono solo un aspetto...

⌛Perché l’età è una convenzione sociale? Oppure un traguardo o una partenza? 👴🏼👵🏼Come si può dare valore a ciascuno in base ad esperienze e competenze e non in base all’anno di nascita? 🎙️Con Maurizio De Palma, CEO & Co-Founder di Cocooners, sfatiamo il falso mito dell’età che, come convenzione sociale, limita e discrimina in molte occasioni l’espressione di libertà e benessere per i senior e non riformula i sistemi in ottica di allungamento dell’età della vita e della convivenza...

🗯️ Perché i modi di dire dialettali si tramandano di generazione, in generazione? 🗿Come possono il digitale e la creatività far rivivere la cultura popolare? 🎙️Con Carolina Venosi, Founder RomeIsMore, ci lanciamo in un episodio tra tradizioni, creatività e generazioni per scoprire la trasmissione della cultura attraverso detti e modi di dire popolari, scoprendo come il riscontro giovanile a conoscere il passato sia intenso come quello per le altre generazioni. 🤳🏻Tra scenari digitali...

🔈 Perché dare voce ai brand attraverso il podcasting? Quali sono i trend e le best practice del branded podcast nell’integrazione delle strategie di marketing aziendale? 📻 Ma anche quali sono le differenze tra il catch-up radiofonico e la produzione originale di podcast e del podcast come prodotto culturale? 🎙️In questo episodio speciale le voci degli ospiti dei workshop del World Radio Day 2024 che hanno testimoniato la loro expertise sul BRANDED PODCAST Andrea Borgnino Head of -...

📻 Perché esistono tante contaminazioni virtuose tra radio e podcast? 🔈 Come vivono il doppio ruolo di speaker radiofonico e podcaster due grandi personaggi del mondo dell’audio di oggi? 🎙️In questo episodio speciale rispondiamo attraverso le voci di due ospiti speciali dei workshop del World Radio Day 2024.. Gianluca Gazzoli Speaker RADIO DEEJAY, conduttore TV, Podcaster PASSA DAL BSMT e Gianpiero Kesten Speaker RADIO POPOLARE Podcaster COSE MOLTO UMANE. 🗣️ Un intervento di ispirazione e...

📻 Perché scegliere la radio come mezzo per comunicare il brand? Come si declina la potenza del linguaggio audio con gli obiettivi istituzionali? 🔈 Quali aspetti dobbiamo attenzionare se siamo un brand che vuole sviluppare una propria corporate radio? 🎙️In questo episodio speciale lo scopriamo attraverso le voci di alcuni ospiti dei workshop del #WorldRadioDay 2024 che hanno testimoniato i loro progetti di CORPORATE RADIO: Danilo Spizuoco Direttore Operativo ACI Infomobility [ACI RADIO],...

🗣️ Perché a volte riconosciamo l’età delle persone dalla voce? 🔈 Perché spesso dimentichiamo come la voce possa essere una nostra caratteristica di unicità e uno strumento da “suonare” per migliorare le nostre relazioni e il nostro lavoro? 🎙️Con Giuseppe Ippoliti, attore, doppiatore, cantante e docente di dizione.it, in occasione della Giornata Mondiale della Voce, esploriamo le intersezioni tra età e suono delle parole, scoprendo i caratteri distintivi di voci giovani e adulte che si...

📻 Perché la radio è il media più intergenerazionale di tutti? 🏭 L’ “highlanderness” radiofonica e il rinascimento dell’audio possono essere messe al servizio delle organizzazioni? 🎙️Con Giorgio D’Ecclesia, Founder & CEO di Radiospeaker, Dizione.it, ideatore del World Radio Day, consulente e formatore radiofonico e speaker di Radio Globo, ci avventuriamo nella storia centenaria della radio che riesce ad essere allo stesso tempo il media più longevo e più “giovane” di tutti. 🤳🏼...

🫂 Perché il people care è la chiave per il benessere e l’inclusione al lavoro? ⏳Come cambiano le prospettive di welfare con le nuove longevità tra dipendenti giovani e adulti? 🎙️Con Anna Benini, Founder & CEO di LianeCare, ripercorriamo i cambiamenti delle strategie di welfare che nei decenni hanno virato verso approcci più olistici e meno legati agli aspetti economici e che sempre di più devono considerare l’approccio alle persone nella pienezza di esseri umani. 🤝🏻 La creazione di...

🤡 Perché con una risata si può dire tutto? 🤳🏼La leggerezza è l’antidoto a bad news e fake news anche nel mondo del lavoro? 🎙️Con Mattia Marangon, founder di Ugolize, intraprendiamo un percorso tra ironia e comicità digitale per individuare i meccanismi e gli stili comunicativi social, le interpretazioni e il coinvolgimento tra giovani e adulti. 📱I social si prendono troppo sul serio, prendiamo troppo sul serio i social o sono i social a prenderci sul serio? Il potere comunicativo delle...

👴🏻 🧒🏽 Perché un Paese anziano deve pensare all’intergenerazionalità? 👵🏼 🧑🏻‍💼 Quali scenari di mercato del lavoro e previdenza dobbiamo aspettarci per il futuro? 🎙️Con Pietro Checcucci, ricercatore INAPP, esploriamo le dinamiche dei cambiamenti demografici e dell’invecchiamento attivo provando a intravedere gli scenari e le nuove frontiere del mondo del lavoro. 📑 Tra active ageing ed age management, turn over generazionali e ripensamenti previdenziali della nostra società, definiamo il punto...

💠Perché la crescita del mindset e delle #competenze digitali e sostenibili è sempre più rilevante nel mondo aziendale? 🦿Come si fondono apprendimento, #innovazione e sostenibilità nella prospettiva #intergenerazionale? 🎙️Con Chiara Bricca, Responsabile Business Development in LifeGate Way, ci soffermiamo sul set di competenze del presente e del #futuro che ci richiedono sempre più #digitalità e sostenibilità. 🌿Educarsi alla #sostenibilità significa soprattutto imparare a “guardare oltre”,...

💠 Perché la salute mentale è un tema intergenerazionale? 🧠 Quali sono i disagi distintivi dei giovani e degli adulti? 🎙️Con Danila De Stefano, Founder & CEO di UNOBRAVO, ripercorriamo i pregiudizi sui temi di benessere mentale attraverso le prospettive delle diverse generazioni e i tabù associati alla terapia psicologica rispetto a giovani e adulti. 🫥 La capacità delle nuove generazioni di esprimere fragilità e vulnerabilità psicologiche spesso crea etichette nei confronti dei più...

🚀 Perché “non è mai troppo tardi” per cominciare a pensare in grande? 🏆 Cosa accomuna e cosa differenzia le storie di successo di generazioni distanti? 🎙️Con Max Corona, autore, produttore e voce dei podcast Storie di Brand e Brandy, facciamo un viaggio nel tempo per guardare alle storie di impresa e dei brand con uno sguardo intergenerazionale. 📖 ✴️ Scoviamo i tratti e i cambiamenti delle narrazioni del successo tra vecchie e nuove generazioni e gli ingredienti che contraddistinguono la...

💻 Perché è importante “codificare” il mondo del lavoro degli sviluppatori? 🤖 Come cambiano gli approcci a questa professione e i paradigmi delle nuove etiche del lavoro? 🎙️Con Mara Marzocchi, Co-Founder di Codemotion, esploriamo il mondo delle community tech e scopriamo che guardare al mondo dei developer possa essere una fotografia e una predizione sul mercato del lavoro in senso più ampio. 🦿 Sfatiamo tanti falsi miti sull’immaginario nerd/geek: dal tema dei salari che rendono...

🤳Perché i meme sono un linguaggio iconico generazionale? 📕 😶‍🌫️Cosa c’entra la filosofia con la satira, la politica e la parodia digitale? 🎙️Con Giulio Armeni, scrittore, autore e “memarolo”, ideatore di @Filosofia Coatta, navighiamo i linguaggi, la filosofia e le generazioni tra incomprensioni social e ruolo dei “memer” sempre più rilevante nel panorama mediatico contemporaneo. 🎞️Facciamo paragoni generazionali con altri linguaggi “pop” della storia, da Zavattini ai fotoromanzi del...

📈🔢Perché il people analytics è sempre più il presente dell’HR? 🦾 Come cambiano le intelligenze e le competenze con le piattaforme tecnologiche di gestione del personale? 🎙️Con Maria Cesaria Giordano, CEO di HR Coffee, riflettiamo sugli aspetti negativi e positivi della svolta culturale delle intelligenze cognitive nelle organizzazioni. La cultura organizzativa non può che essere basata sempre di più sul benessere e l’ascolto, mentre avanzano le trasformazioni in cui l’Intelligenza...