📐 📏 Perché il design ha gli ingredienti giusti per innovare le aziende e i processi che coinvolgono le persone? 💡 Come si costruiscono visione e co-progettazione per le people innovation e la trasformazione aziendale? 🎙️Con Serena Leonardi, Founder di Amploom, rispolveriamo le metodologie del design al servizio delle organizzazioni e delle persone, scoprendo come l’approccio alla cultura della progettualità all’interno delle aziende possa migliorare la candidate experienc, l’engagement, l’employee experience e i cambiamenti culturali e di innovazione. ☕ Sono tante le “caffettiere del masochista” HR che possono essere riprogettate, migliorando l’ascolto e la compartecipazione dell’unicità delle persone nell’architettura del lavoro, laddove le differenze tra giovani e adulti si esaltano nelle diverse prospettive di vita aziendale a breve o lungo termine. ✏️Infatti, intravediamo nel future thinking, nei “processi decisionali di settima generazione” e nel co-design intergenerazionale le soluzioni più efficaci per ripensare le organizzazioni in ottica di inclusione generazionale e di età, ma soprattutto di competitività e trasformazione organizzativa. Approfondimenti: https://amploom.com/ SPECIAL GUEST PLAYLIST (https://spoti.fi/2Mr6bfk ) La canzone suggerita da Serena: "Dubbi" di Marracash (www.youtube.com/watch?v=xDCmqqi_kYQ) FOLLOW ME! -------------> https://zaap.bio/thatsY IG: www.instagram.com/giulio_thatsy LinkedIn: www.linkedin.com/in/giulioberonia FB: www.facebook.com/ThatSyouth Website: www.thatsy.net