Dans cet épisode Chloë reçoit Thibault Ronsin, DRH Groupe du Groupe SOS pour parler des défis de l’inclusion et le rôle du DRH pour y faire face. Avec Chloë ils abordent notamment : 👉 Les défis des situations de fragilités multiples et comment y faire face 👉 Pourquoi aborder ces sujets est une décision pragmatique et économique pour les entreprises 👉 Les actions concrètes mises en place par le groupe SOS 👉 Comment accompagner les managers pour faire face à ces changements 👉 L’importance de la...

Dans cet épisode, Chloë reçoit Anne-Sophie Noury, associée au sein du cabinet d’avocats Weil, Gotshal & Manges pour parler de la transformation RH progressive d’un secteur encore très en retard sur les sujets de diversité et d’inclusion. Avec Chloë elles abordent notamment : 👉 Les chiffres alarmants de la parité dans les échelons supérieurs des cabinets d’avocats. 👉 Pourquoi le secteur est en retard et comment y remédier. 👉 Comment Anne-Sophie s’est fait une place dans un secteur très...

Dans cet épisode Chloë reçoit Allison Howell VP, Market Innovation at Hogan Assessment Systems Avec Chloë elles abordent notamment : 👉 qu’est ce qu’un.e vrai.e leader et pourquoi c’est si difficile à définir 👉 comment bien concevoir des programmes de développement du leadership 👉 pourquoi les évaluations personnalisées sont si efficaces pour identifier des besoins spécifiques de développement 👉 les pièges des modèles organisationnels quand ils touchent aux cadres de compétence et comment ils...

Dans cet épisode Chloë reçoit Florence Dupré, Directrice Générale Adjointe de La Poste Santé & Autonomie. Forte d’un parcours très riche dans de très grandes entreprises, Florence a développé une vision et des convictions fortes sur ce que les dirigeants peuvent et doivent apporter à leur entreprise. Avec Chloë elles abordent notamment : 👉 Le vrai rôle des dirigeant.e.s dans l’organisation et pourquoi il est souvent mal compris 👉 comment opérationnaliser la stratégie pour aider son...

Ce 30ème épisode est un épisode un peu spécial puisqu'il s'agit d'un extrait du podcast Chefs de Bande dans lequel Chloë était invitée. Dans cet épisode on aborde beaucoup de choses et notamment : ⚡ Le darkside du leadership ⚡ Le danger des leaders absents vs les leaders toxiques ⚡ L'importance de la réputation dans l'évolution professionnelle ⚡ Le point commun à tous les bons leaders Pour les découvrir sur ces sujets et plus encore, direction l’épisode Le site Authentic Talent et...

Dans cet épisode Chloë reçoit Jessica Clouvel Burel, DRH de Téo et ex-DRH France de Big Mamma. En ayant connu la croissance gigantesque de Big Mamma de l’intérieur, et en pilotant actuellement celle de Téo, Jessica s’y connait particulièrement bien en structuration d’équipes performantes. Avec Chloë elles abordent notamment : 👉 L’erreur à ne pas faire quand on veut structurer son organisation 👉 Le conseil qu’elle donne à tous les DRH, surtout dans un nouveau poste 👉 Le vrai rôle du DRH,...

Dans cet épisode Chloë reçoit Karim Hechmi, plus connu sous le nom de Tonton Karim sur les réseaux, notamment Linkedin où il cumule près de 80 000 followers et été cité dans le classement Top Voice France. Armés de son expertise et des innombrables campagnes d’influence qu’il a mené pour les plus grandes marques, Karim et Chloë discutent du retour sur investissement des campagnes d’influence, notamment en recrutement et marque employeur. Ils abordent notamment : 👉 les erreurs à ne pas...

Comment favoriser l’accès au pouvoir des femmes est devenu un enjeu RH majeur pour les entreprises ⬇️ Le chemin des talents féminins vers les espaces de pouvoir est depuis longtemps semé d’embûches : ⛔ discriminations sexistes ⛔ plafonds de verre ⛔ nominations fusibles ⛔ etc… Les obstacles ne manquent pas. Pourtant, grâce aux avancées de la lutte pour l’équité, les entreprises réalisent les bénéfices à avoir plus de femmes à des postes de direction… Et réalisent qu’elles ne savent pas...

Dans cet épisode, Chloë Touati, fondatrice du cabinet Authentic Talent, s'entretient avec Sabine Piot-Prud’homme, HR Director chez Bonduelle Fresh Europe sur le sujet du partage de compétences et ses effets sur la performance de l’entreprise et la rétention des collaborateurs. Ensemble elles abordent : les exemples concrets de partages de compétences mis en place par Sabine et leurs résultats la responsabilité sociétale des DRH sur le niveau de compétences de leur territoire pourquoi...

Pour écouter l'épisode en entier cliquez ⁠⁠juste ici⁠⁠ ou tapez "Créer de la performance en ayant de l'impact - Sebastien Frendo - CEO de Do Well Do Good" sur votre plateforme d'écoute.

Dans cet épisode, Chloë Touati, fondatrice du cabinet Authentic Talent, s'entretient avec Sebastien Frendo, Cofondateur et CEO de Do Well Do Good au sujet de la raison d’être des entreprises et la manière d’allier performance et impact. Ensemble ils abordent : ce qu’est la raison d’être d’une entreprise l’impact comme source de confiance et de business l’effet de la raison d’être sur l’attractivité de l’entreprise le piège principal à éviter quand on commence à réfléchir à son...

Pour écouter l'épisode en entier cliquez ⁠juste ici⁠ ou tapez "Comment développer l'engagement des collaborateurs - Marianne Yalfani - Rakuten France" sur votre plateforme d'écoute.

Dans cet épisode, Chloë Touati, fondatrice du cabinet Authentic Talent, s'entretient avec Marianne Yalfani, Chief People Officer chez Rakuten France au sujet de l’engagement des collaborateurs dans l’entreprise. Ensemble elles abordent : ce qu’est l’engagement des collaborateurs et pourquoi il s’agit d’un KPI business pour l’entreprise le coût caché du désengagement comment mesurer l’engagement de manière précise et mettre en place des stratégies d’amélioration basées sur la data la...

Pour écouter l'épisode en entier cliquez juste ici ou tapez "Droit à l'erreur et la posture des dirigeants - Cathy Collart Geiger, ex-PDG de Picard Surgelés " sur votre plateforme d'écoute.

Chloë Touati, fondatrice du cabinet de conseil en talent management Authentic Talent, reçoit Jérémy Lamri, Fondateur et CEO de Tomorrow Theory. Ensemble, ils parlent de l’impact des nouvelles technologies sur la fonction RH et des opportunités à saisir. Le site Authentic Talent : http://bit.ly/3RWmnWy Le site de Tomorrow Theory : https://tomorrowtheory.com/

Dans cet épisode du podcast, Chloë Touati, fondatrice du cabinet Authentic Talent, s'entretient avec Miloud Benaouda, Président de la zone Europe de l'Ouest pour Barilla Group. Ensemble ils abordent : son parcours professionnel, de ses débuts chez Danone jusqu'à son rôle actuel chez Barilla l'importance de la diversité, de l'inclusion, et du bien-être des collaborateurs dans une entreprise ses perspectives sur la gestion des talents, le recrutement, la rétention des employés, et...

Chloë Touati, fondatrice du cabinet de conseil en talent management Authentic Talent, reçoit Laetitia de Montgolfier, Directrice Exécutive Ressources Humaines chez Lidl France Ensemble, elles parlent de : son parcours impressionnant notamment dans des grands groupes et chez Amazon avant d’arriver chez Lidl les initiatives concrètes mises en place chez Lidl pour préserver la santé et le bien-être des salariés Ses 3 conseils pour travailler efficacement sur les sujets santé et sécurité ...

De cheffe de rayon à PDG de l’enseigne préférée des français ! L’invitée de cette semaine a un parcours incroyable ! Passée par les plus grandes enseignes de la grande distribution (Auchan, Intermarché, Boulanger), Cathy Collart Geiger, ex-PDG de Picard Surgelés, est venue nous parler de son expérience et de sa vision des enjeux humains de demain. Avec Chloë, elles abordent : son parcours et des enseignements appris à force d’expériences la manière très particulière qu’elle a trouvée...

Chloë Touati, fondatrice du cabinet de conseil en talent management Authentic Talent, reçoit Cynthia Mérope, Directrice Achats et Marketing chez Métro France Ensemble, elles parlent de comment identifier les irritants dans une équipe, de l'importance de la polycompétence, de savoir répondre aux demandes changeantes des collaborateurs et de la place des seniors dans l'entreprise. Le site Authentic Talent et les résumés d'épisode : ⁠⁠https://bit.ly/464wzSQ

Chloë Touati, fondatrice du cabinet de conseil en talent management Authentic Talent, reçoit Toinon Georget, CEO de Waalaxy. Ensemble, ils parlent de la politique RH mise en place chez Waalaxy, notamment les congés illimités, de comment bien définir sa culture d'entreprise et de la manière dont il a multiplié par quatre les candidatures chez Waalaxy. Le site Authentic Talent et les résumés d'épisode : ⁠https://bit.ly/464wzSQ

Chloë Touati, fondatrice du cabinet de conseil en talent management Authentic Talent, reçoit Arthur Mathias, Head of Sales France de Mondelez International. Ensemble, ils parlent du sens de l'appartenance et de l'effort en entreprise, du travail sans fin, de comment s'adapter aux changements du marché du travail et retenir les talents. Le site Authentic Talent et les résumés d'épisode : https://bit.ly/464wzSQ

Chloë reçoit Antoine Freysz, co-fondateur et CEO de Kerala Ventures. Ensemble ils donnent des conseils concrets sur comment attirer les meilleurs talents dans son entreprise et détaillent les méthodes à mettre en place pour y arriver. Le site Authentic Talent et les résumés d'épisodes : https://bit.ly/464wzSQ

Chloë Touati, fondatrice du cabinet de conseil en talent management Authentic Talent, reçoit Elise Gouveia, DG France de Kimberly-Clark Professionnal. Ensemble, elles discutent des enjeux people de demain, de ses expériences passées, de la place de la bienveillance et de l'exigence dans une entreprise et de ses conseils pour les RH et les dirigeants. Le site Authentic Talent et les résumés d'épisode : https://bit.ly/464wzSQ

Chloë Touati, fondatrice du cabinet de conseil en talent management Authentic Talent, reçoit Gérald Karsenti, Senior Advisor chez Qualium Investissement et ex-PDG de SAP.Ensemble, ils discutent des enjeux people de demain, de ses expériences passées, de la place de la culture dans une entreprise et de ses conseils pour les RH et les dirigeants.