Q1：最近常聽到勞動部在宣導「投資青年就業方案第二期 」，請教秘書，可否跟大家說明、介紹一下「投資青年就業方案」的內容呢？ A1：「投資青年就業方案第二期 」是行政院在今年5月核定，針對目前15~29歲青年就業面臨的五大核心議題–失業、低薪、非典型就業、供需失調及面臨職涯發展的困惑，從112至115年為期4年，整合11個部會資源，投入160億元，要幫青年朋友 「定方向」、「增人才」、「促就業」、「爭好薪」、「轉正職」，提出相對應五大策略，目標希望幫助80萬有志青年順利就業的規劃。 Q2：您剛剛提到方案內容感覺政府部門投入很多資源，對於正在謀職的青年，勞動部目前有什麼具體措施已實際在協助這些青年的呢?請秘書可以再多為我們說明這個部分？ A2：適合青年的計畫有很多，下面重點介紹幾隻計畫，待業青年可以視需求及意願來申請： 「提升國高中學生就業準備力計畫」：主要是協助國、高中階段的學子及早找對努力方向，因此可依各校需求辦理企業職場參訪、職場體驗，或是協助外聘講師，邀請熟稔青少年職涯規畫等各行各業的專家，辦理人際關係、求職面試技巧、求職陷阱辨識與職場趨勢、勞動權益等可提升就業準備及認知的講座與活動，幫助青年學子們探索職涯志趣。另外，分署的青年職涯發展中心，除每年有「一級玩家」的企業實習體驗外，還會開設許多職涯探索課程，更提供深度職涯諮詢服務，要幫助對職涯方向迷惘的年青人釐清方向、給予指引。「青年職得好評計畫」：則是要幫助15至29歲、失業6個月以上的本國籍青年積極尋職，由就業中心專業的職涯諮詢人員陪伴青年，提供完整的深度就業諮詢，運用牌卡、心理測驗等工作，幫助青年盤點自身職場優勢、加強求職面試技巧、擬定階段性職涯規劃，只要在完成諮詢後3個月內尋職成功，並連續受僱滿3個月以上，就可以領取3萬元的尋職獎勵金！「青年跨域就業津貼」：這項方案可以減輕青年朋友異地工作的負擔，只要是由就業中心推介的工作地點與日常居住地距離超過30公里以上、且是初次跨域尋職的15至29歲青年就可申請，如果是在外租屋，可申請「租屋津貼」，補助每月房租的6成，上限是5千元，如果是想要通勤往返，也有「交通津貼」可供選擇，將視距離每月補助1千到3千元不等，兩者擇一申請，最長補助1年；若因租屋而產生搬家費用，可提供搬家費用收據核實申請「搬家津貼」，最高可補助3萬元，近三年雲嘉南地區已媒合超過位300位青年求職者運用此方案找到理想工作，反應不錯。「青年就業旗艦計畫」：是採先僱後訓的實踐訓練方式，讓青年可以先進入職場，再透過資深員工的教導，實際在工作崗位中訓練，從適應環境到熟悉工作內容、再盡速提升職能， 自今(112)年7月1日起，訓練期間薪資達到3萬4,000元，雇主還可以申請最高達5萬4,000元的補助！「大專青年預聘計畫」：為因應青年求職困難及就業市場缺工現象，鼓勵特定重點產業於「畢業前一年」先行聘僱大專在校青年從事崗位訓練，推出「大專青年預聘計畫」，為確保訓練品質，企業辦理工作崗位訓練的總時數須為320小時以上，每週至多訓練5日、每日不得超過8小時，且不得安排夜班，訓練期間最長為12個月，訓練期間企業會指派資深員工擔任職場導師，讓大專青年可以做中學，並安排於部門或職務間輪調，以學習產業關鍵技術。 雲嘉南轄區目前有8所大專院校預計提供402個預聘工作崗位職缺，重點產業職缺包含亞洲