A hibrid munkavégzés már egyre nagyobb szerepet kap a munkáltatói és munkavállalói oldalon is. Kutatások azt bizonyítják, hogy a munkakeresők előnyben részesítik az olyan vállalatokat, ahol megoszthatják az idejüket az otthonuk és az iroda között, ezzel is fenntartva a két pillér, a munka és magánélet egyensúlyát. De mit takar a hibrid munkavégzés kifejezés és fenntartható-e hosszú távon? Legújabb podcast adásunkban ezekre keressük a választ. Kérdésed van? Írj nekünk!  www.thebrightacademy.com