Konfliktmanagement
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Bleiben wir beim Thema Konflikte und deren Lösung.
In einem ersten Schritt ist es wichtig zu erkennen, um welche Art von Konflikt es sich handelt und ob es bereits überhaupt ein Konflikt ist oder sich um eine konfligierende Situation handelt, aus der sich leicht wieder zurück zur Harmonie findet... ähhh halt... finden kann, wenn miteinander geredet wird.
Kommt immer aufs Gleiche raus. Miteinander reden. Nicht übereinander. Oder gar nicht.
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