冠軍團隊從未公開的常勝祕訣《對手偷不走的優勢》|天下文化Podcast 書房憲場 EP18
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在這集節目中,主持人謝文憲邀請了天賦優勢教練蔡佩靜,為我們導讀了《對手偷不走的優勢》,這本書介紹冠軍團隊的成功秘訣。 謝文憲介紹了書中的四大金律,包括「建立團結的領導團隊」、「創造組織透明度」、「充分溝通」和「強化核心觀念」,並提到組織的最大敵人往往不在市場上,而是在組織內部 來賓蔡佩靜分享了她在冠軍團隊的經歷,強調了健康組織中領導者的重要性,並指出了工作組和團隊之間的區別,以及真正的團隊應該擁有共同的目標和願意做出必要的犧牲。 最後,謝文憲提到了三個常見的管理迷思,包括經驗迷思、向前衝迷思和量化名詞迷思,並提醒讀者要超越表面的觀點,了解真正的成功之道。 ▍導讀書籍 《對手偷不走的優勢》 ▍重點摘要 1、冠軍團隊的常勝祕訣-四大金律:建立團結的領導團隊、創造組織透明度、充分溝通、強化核心觀念 2、健康組織中領導者的重要性,並指出領導者應該承擔起代表性的角色 3、工作組和團隊之間的區別:真正的團隊應該共享共同的目標,而不僅僅是各自追求個人的KPI 4、留意管理團隊的3大迷思:經驗迷思、向前衝迷思、量化迷思 – 🌟歡迎給我們五星好評,讓更多人知道我們在這裡 👇關注《天下文化》更多的社群: IG: https://www.instagram.com/bookzone_books/ YT: https://www.youtube.com/@cwgv FB: https://www.facebook.com/bookzone.fans LINE: https://line.me/R/ti/p/@cqm7978k Powered by Firstory Hosting
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在這集節目中,主持人謝文憲憲哥邀請了風澤中醫連鎖體系營運長林廷威醫師,為我們導讀《人才》學習如何提問與面試。 憲哥介紹企業用人最重要的觀念「先找對人上車,再決定車子往去那」;身為公司員工,則該讓自己變成組織內需要的人,被「充份利用」,展現價值,綻放光芒。 來賓林廷威醫師則分享他在挑選面試人才的經歷,強調面試上標準化的問題可能導致應聘者只是背誦答案而已。因此,通過追問細節、工作結果以及當時的思路等方式,可以更具體地評估應聘者的邏輯性和真實性。因為口才好的人可能會過於花言巧語,而不一定代表他們的實際能力。相反,應聘者的認真、思考和學習態度更重要。 ...
Published 05/01/24
Published 05/01/24
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Published 04/30/24