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Dans cet épisode, je te présente les facteurs qui perturbent le sommeil en prenant le soin d'énumérer quelques conséquences d'une mauvaise nuit. Je termine en te donnant quelques-uns de mes trucs pour avoir de meilleures nuits. Bonne écoute ! 🎧 V.- 🎙️ 👩🏻‍💻 Site internet : https://lecultureclub.ca/ 👥 Facebook : https://www.facebook.com/groups/677293116353935 🌐 LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vickyjobin/ 📩 Adresse courriel : [email protected] #communicationorganistionnelle...

Dans cet épisode, je te parle du stress en utilisant l'exemple de la téléréalité de Survivor Québec! 👺 Je te présente également mon stress de la fin de semaine pour te partager les différents symptômes reliés au stress ainsi que ses générateurs. Tu vas peut-être réaliser que tu es plus stressé.e que tu croyais ... Bonne écoute ! 🎧 V.- 🎙️ 👩🏻‍💻 Site internet : https://lecultureclub.ca/ 👥 Facebook : https://www.facebook.com/groups/677293116353935 🌐 LinkedIn :...

Que tu sois consultant.e interne ou externe, je te présente 4 trucs et astuces à intégrer dans tes mandats ou projets de diagnostic organisationnel. Je te donne également 3 conseils à écouter absolument pour performer! Bonne écoute ! 🎧 V.- 🎙️ 👩🏻‍💻 Site internet : https://lecultureclub.ca/ 👥 Facebook : https://www.facebook.com/groups/677293116353935 🌐 LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vickyjobin/ 📩 Adresse courriel : [email protected] #communicationorganistionnelle...

Je te présente quatre raisons pour lesquelles on n'ose pas toujours poser certaines questions. Je te donne également quelques conseils pour te préparer à clarifier les flous. Bonne écoute ! 🎧 V.- 🎙️ 👩🏻‍💻 Site internet : https://lecultureclub.ca/ 👥 Facebook : https://www.facebook.com/groups/677293116353935 🌐 LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vickyjobin/ 📩 Adresse courriel : [email protected] #Podcast #CroissancePersonnelle #Engagement #Valeurorganisationnelle Hébergé par...

Savais-tu qu'entre un tiers et la moitié de la population est introvertie? Mais en sommes-nous vraiment conscients? Adaptons-nous réellement nos organisations, nos façons de travailler, d'enseigner aux introvertis? Poser la question c'est d'y répondre! Dans cet épisode, je t'explique ce qu'est l'introversion et pourquoi l'introverti souhaite rester seul à la maison. Je te présente également quatre types d'introvertis. Peut-être te reconnaîtras-tu dans l'un d'eux ; cela t'expliqueras...

Quel type de communicateur es-tu? Que ton approche soit passive, agressive, ou assertive, elle est influencée par divers facteurs tels que la situation, le contexte, et même ton état émotionnel du moment. Dans cet épisode, nous allons explorer ensemble quatre styles de communication. L'objectif est de t'aider à identifier le tien et, peut-être, à introduire plus de conscience dans la manière dont tu interagis avec les autres à l'avenir. Qui sait, cette prise de conscience pourrait...

Dans cet épisode, je t'explique pourquoi selon la littérature il est encore difficile en 2024 d’intégrer la fonction RH dans les organisations. En effet, plusieurs organisations voient encore une contribution opérationnelle ou tactique de la fonction RH, ne sachant pas tout de ce qu’elle peut faire au niveau stratégique. Le discours et la posture sont évidemment de mise. Mais il y a aussi d'autres façons d'agir qui sont également primordiales. C'est ce que je te présente en te proposant...

Dans cet épisode, je te parle d'engagement. L'engagement, une valeur ô combien parfois difficile à respecter. Mais tu sais très bien que parfois on n'est pas capable de respecter nos engagements, que ce soit pour une question matérielle, organisationnelle ou financière. Ça peut aussi être une question de compétences, de forces physiques ou de capacité mentale. D'où l'expression, si on peut, on veut! 🥴 Je te donne quelques requis pour respecter tes engagements et quelques pièges qui peuvent...

🌊 Remontée vers un nouveau soi" pour explorer les défis cachés de la croissance personnelle. 🚀 Plonge avec moi dans une aventure introspective qui a transformé les turbulences dans ma tête. Écoute et découvre comment le fait de naviguer dans les courants de la vie, et du Fleuve St-Laurent peut nous faire constater nos états. Bonne écoute ! 🎧 V.- 🎙️ 👩🏻‍💻 Site internet : https://lecultureclub.ca/ 👥 Facebook : https://www.facebook.com/groups/677293116353935 🌐 LinkedIn :...

Plongeons au cœur des 6 grands pièges de la gestion du changement T'es-tu déjà demandé pourquoi tant de projets de changement échouent ? Découvre-le dans ce dernier épisode, où nous explorons les six pièges capitaux en gestion du changement et comment les éviter pour assurer la réussite de vos initiatives. Dans cet épisode, tu apprendras : Les situations qui nous poussent à nous transformer. Les pièges d'une transformation organisationnelle. Les compétences incontournables recherchées en...

J'ai souvent abordé dans mes interventions, conférences ou formations du concept du contrat psychologique, d’abord parce que c’est un concept qui m’intéresse, ensuite parce que c'est très peu connu. Ce sujet s’est présenté à moi, alors que je procédais à ma scolarité au doctorat en relations industrielles. C’est Sylvain Luc, directeur du département de relations industrielles de l’Université Laval, et mon directeur de thèse de l'époque (avant que j'arrête pour me lancer en affaires pour...

Dans cet épisode, je parle de rôles et responsabilités, et surtout de déresponsabilisation.   Parce que c'est pas tout de mettre les responsabilités sur le dos des dirigeants, quelle est ma responsabilité à moi dans ma propre fonction pour créer de la valeur ajoutée et pour m'assurer que l'organisation performe? Tu souhaites faire partie de la prochaine cohorte de codéveloppement ViGiE RH?, clique sur ce lien! Bonne écoute ! 🎧 V.- 🎙️ Tu aimes le podcast? Partage-le maintenant à une...

Dans cet épisode, Annie Jane Boutin nous partage 3 raisons d'importance à développer et maintenir sa famille d'affaires. Annie Jane Boutin, est conférencière et formatrice pour les professionnels et entreprise. Elle pousse les ces derniers à gagner en confiance, à améliorer leur approche et l’efficacité de leurs interventions et à se sentir plus à l'aise et en contrôle dans leurs relations avec leurs clients et aussi leurs collègues et collaborateurs.  Pour tout savoir sur Annie Jane...

Découvre dans cet épisode pourquoi investir dans l'embauche en période de ralentissement économique donne un avantage concurrentiel à ton entreprise. Mia Homsy d'Investissement Québec explique que les entreprises qui investissent en technologie et talents maintenant se positionnent pour le succès post-crise. Je te présente trois arguments solides pour encourager l'embauche proactive et le rôle crucial de la fonction RH pour propulser les entreprises vers l'avant, malgré les défis...

Que tu sois un professionnel aguerri du domaine, un gestionnaire averti ou un expert passionné d'un autre secteur, je t'assure que cet épisode est crucial et plus pertinent que jamais pour l'avenir de nos organisations. Tu souhaites faire partie de la prochaine cohorte de codéveloppement ViGiE RH?, clique sur ce lien! Dans ce premier épisode de l'année et de la saison 7 de ViGiE RH, je te plonge au cœur de la profession RH. Non que la profession RH surpasse les autres, mais à travers ses...

Écouter la version vidéo 🎥  Pour tout savoir sur le groupe de codeveloppement ViGiE RH  :   🔍 Dans cet épisode , nous explorons les résultats d'une enquête passionnante sur les défis et opportunités pour les professionnels RH en 2023 et 2024. Avec plus de 40 professionnels ayant partagé leurs perspectives, nous avons dressé un tableau captivant du paysage RH pour l'année à venir. 🔑 Points Clés : Les défis de recrutement persistent, mais 2024 montre des signes d'amélioration avec une...

En savoir plus sur le groupe de codéveloppement ViGiE RH  Découvrez dans cet épisode l'impact du métaverse sur l'avenir du travail! Comment la réalité virtuelle peut transformer nos bureaux et nos pratiques professionnelles.  Du travail en équipe dans des espaces virtuels à la formation immersive, le métaverse promet innovation et flexibilité.  Mais il apporte aussi des défis en termes de législation, bien-être et culture d'entreprise.  Les professionnels RH doivent naviguer...

En savoir plus sur le groupe de codéveloppement ViGiE RH  Dans cet épisode de podcast, plongez au cœur d'un défi majeur pour les entreprises contemporaines : la difficulté persistante à attirer de la main-d'œuvre, en dépit d'efforts de recrutement intensifs. Alors que des dizaines d'entreprises connaissent des vagues de licenciements, une interrogation cruciale émerge : pourquoi la pénurie de main-d'œuvre continue-t-elle de faire sentir sa présence ? Nous dédions cet épisode à...

En savoir plus sur le groupe de codéveloppement ViGiE RH  La fonction RH évolue, et avec elle, votre rôle en tant que professionnel. La semaine dernière, nous avons exploré les obstacles qui freinent l'impact stratégique de la RH.  Aujourd'hui, je vous offre des moyens concrèts pour transformer ces défis en opportunités. Découvrons comment élever sa vision au-delà du quotidien, aligner ses initiatives RH avec les objectifs de notre entreprise et démontrer la valeur réelle de notre...

Dans cet épisode, j'explique pourquoi seulement un quart des responsables RH se sentent impliqués stratégiquement dans leur entreprise. Ce phénomène, révélé par une étude de l'Ordre des CRHA en 2018, soulève la question : êtes-vous un acteur stratégique ou noyé dans l'opérationnel ? #RHStratégique #PodcastRH #RessourcesHumaines2024 BRING ME THE NEXT SHINNY NEW THING! 🤟 🎸 ⚡️ Bonne écoute!  🎧 TU VEUX M'ENCOURAGER? Si tu aimes le podcast, laisse-moi une note et un avis sur la...

Raconte-moi tes appréhensions RH de 2024 et cours la chance de remporter 100$ si tu réponds avant le 20 novembre 2023 ! https://fr.surveymonkey.com/r/LTXML3V 🌪️ L'Économie et les RH qui nous fera naviguer dans la tempête en 2024 🌪️ Dans ce tout dernier épisode de podcast, je t'amène dans un voyage révélateur au cœur des défis économiques actuels qui redéfinissent discrètement mais inexorablement le paysage du marché de l'emploi. 📅 Flashback au 4 novembre 2008 : un vent de renouveau...

Sortir de sa zone de confort amène une stimulation cognitive : Les défis qui nous poussent hors de notre zone de confort ont un impact positif sur notre cerveau. Ils renforcent la neuroplasticité, qui est la capacité des neurones à se transformer et à réorganiser leurs connexions pour s'adapter à de nouvelles situations. Les expériences inconfortables ou difficiles, comme changer de carrière, peuvent en fait renforcer notre résilience. Ces transitions exigent de s'adapter à l'inconnu,...

Qu'est-ce que l'intelligence collective? Quelles sont les forces de l'intelligence collective? Quels sont les défis de l'intelligence collective? Quelles sont les 3 grandes leçons que j'en retire? C'est ce que tu retrouveras dans ce nouvel épisode. [00:02:28] Cinq nuits et six jours, co-création spontanée, objectif sur les lieux, confiance en synchronicité, mise en contexte, intelligence collective. [00:05:58] Richesse du groupe pour résoudre des problèmes, apprentissage...