Beteendestrategen om hur du förändrar beteenden för att skapa de resultat du vill ha.Hitta länkar till bra lästips från avsnittet med Linda Lindström på www.hrtalks.se.OM AVSNITTET:I detta avsnitt hör du om utmaningarna och de konkreta verktygen för att driva beteendeförändringar, en av de kanske viktigaste frågorna i transformation och tillväxt.I avsnitt 29 pratar HR Talks Poddens Tommie Cau med beteendestrategen Linda Lindström, som reder ut begreppen kring beteende, hur hjärnan fungerar...

Beteendestrategen om hur du förändrar beteenden för att skapa de resultat du vill ha.Lyssna på den längre originalversionen istället och hör om fler verktyg och processer för beteendeförändringar, hur hjärnan fungerar, vad vår inbyggda autopilot innebär, våra vanligaste tankefällor, svar på lyssnarnas frågor och mycket mer. I kortavsnittet får du grunderna i nudging.  Hitta länkar till bra lästips från avsnittet med Linda Lindström på www.hrtalks.se.OM AVSNITTET:I detta avsnitt hör du om...

Toppchefen om lärdomarna från digital transformation och hur hon ska ta sig an HR-branschen.  OM AVSNITTETI detta avsnitt hör vi om utmaningarna och möjligheterna med att leda digital transformation och om erfarenheter och lärdomar från en av de tuffaste digitala omställningarna de senaste 10 åren: mediabranschen. I avsnitt 28 pratar HR Talks Poddens Tommie Cau med Gunilla Asker, en av Näringslivets mäktigaste kvinnor och bland annat under 9 år VD för Svenska Dagbladet. Gunilla utvecklar sin...

Toppchefen om lärdomarna från digital transformation och hur hon ska ta sig an HR-branschen.  OM AVSNITTETTIPS: Lyssna på den längre originalversionen istället och få mer tips och tricks om att leda digital transformation, Gunilla Askers tankar, erfarenheter och råd kring kultur, HR, vilken people-KPI som är viktigast för en VD och vad hon tycker om HR-kompetensen i styrelserna.I detta avsnitt hör vi om utmaningarna och möjligheterna med att leda digital transformation och om erfarenheter och...

I personporträttet får du höra mer om Gunilla Askers resa och hennes tankar inför nya jobbet som VD på digitala HR-företaget Edge.Lär känna toppchefen som drivit transformation och digitalisering inom transport, media och dagligvaruhandeln och som nu tar hon sig an HR-branschen. Hur har hennes karriär sett ut, vad har format henne och vilken ledarerfarenhet är viktigast inför hennes nya uppdrag? Gunilla Asker har bl.a. varit sälj- och marknadschef inom Unilever, marknads- och...

Världsmästaren om hur du hittar fokus och skapar höga resultat i en komplex tid.OM AVSNITTET:I detta specialavsnitt hör vi om en militär och elitidrottares djupa insikter och tips om att återta vårt inre fokus för att både hantera Covid-19 och uppnå de resultat vi vill ha både yrkesmässigt och privat. I avsnitt 27 pratar HR Talks Poddens Tommie Cau med Christina Bengtsson, världsmästare i precisionsskytte och global fokusexpert, om erfarenheterna en VM-medaljör tar med sig till affärsvärlden...

Krishanteringsexperten om spaningar från Corona och hur du vinner eller kraschar i kris.OM AVSNITTETOBS: I kortversionen får du en komprimerad del med fokus på nuläget i Corona och metoden för krishantering.I detta avsnitt fördjupar vi oss i vårens mest aktuella ämne: krishantering. Vi pratar om utmaningarna och nycklarna för ledare och HR att leda sin organisation i kris och gör aktuella reflektioner från covid-19 pandemin.I avsnitt 26 pratar HR Talks Poddens Tommie Cau med...

Krishanteringsexperten om spaningar från Corona och hur du vinner eller kraschar i kris.OM AVSNITTETI detta avsnitt fördjupar vi oss i vårens mest aktuella ämne: krishantering. Vi pratar om utmaningarna och nycklarna för ledare och HR att leda sin organisation i kris och gör aktuella reflektioner från covid-19 pandemin.I avsnitt 26 pratar HR Talks Poddens Tommie Cau med krishanteringsexperten Carolin Runnquist, erfaren kriskonsult, föreläsare och aktuell med boken Att leda i kris. Carolin...

Prisade kommunikationsskolan Berghs VD om förändring, kommunikation och att gå beyond. Tips - Lyssna på det längre originalavsnittet för att höra mer om Camilla Wallanders erfarenheter, tips och råd kring förändringsarbete, om förändringsarbetet på Berghs, hur skolan blivit bäst i världen på kommunikation, tips på bra internkommunikation, Camillas syn på HR och mycket mer. OM AVSNITTETI avsnitt 25 pratar HR Talks Poddens Tommie Cau med kommunikationsproffset och företagsledaren Camilla...

Prisade kommunikationsskolan Berghs VD om förändring, kommunikation och att gå beyond. OM AVSNITTETI avsnitt 25 pratar HR Talks Poddens Tommie Cau med kommunikationsproffset och företagsledaren Camilla Wallander om att driva förändring med kommunikation, ambition och människan i centrum. Camilla delar sin syn på förändring, varför utveckling egentligen är ett mycket bättre ord och hur samverkan, agilitet och ständig omvärldsbevakning får alla att bidra. Vi fördjupar oss i Berghs...

HR-direktören för retailföretaget Stadium Group om bolagets Coronahantering och vägen framåt.OM AVSNITTETI detta specialavsnitt hör vi om erfarenheterna och perspektiven från Corona i Sveriges största sportkedja med över 180 butiker i Sverige och med butiker även i Finland, Tyskland och Norge. I avsnitt 24 pratar HR Talks Poddens Tommie Cau med Åsa Brunzell, Stadium koncernens HR och Hållbarhetsdirektör, om konsekvenserna när försäljningen störtdyker över en natt men varför också hälsa, sport...

HR-chefen för Electrolux Sverige om bolagets Coronahantering från januari till idag.OM AVSNITTETI detta specialavsnitt vi får höra om erfarenheterna av Coronapandemin från ett av Sveriges mest välkända företag; Electrolux. Med 100 års historia i ryggen och hushållsprodukter och 50 000 anställda i över 150 länder har de stor erfarenhet av kriser. Ändå är Coronakrisen en ny spelplan, något som bolaget upplevde på allvar redan i januari.I avsnitt 23 pratar HR Talks Poddens Tommie Cau med Monica...

Svenska Spels HR-direktör om transformationen från monopol till full konkurrens.Tips - Lyssna på det längre originalavsnittet för att höra mer om Svenska Spels Coronahantering, fler exempel från bolagets förändringsresa, Maria Z Furenmos första känsla och personliga lärdomar från att börja på det statliga spelmonopolet, vad hon gjort med HR-funktionen och varför hon krokat arm med ekonomichefen för att kasta ut budgeten, bland mycket annat. OM AVSNITTET: I HR Talks Poddens 22a avsnitt pratar...

Svenska Spels HR-direktör om transformationen från monopol till full konkurrens.OM AVSNITTET: I HR Talks Poddens 22a avsnitt pratar Tommie Cau med Maria Z Furenmo, HR-ledaren med stor vana att driva tillväxt och snabb förändring och som 2016 gick från stekheta techsektorn till det statliga spelmonopolet Svenska Spel. I avsnittet pratar hon öppet och ärligt om uppdraget och resan med att transformera kulturen och strukturen för att möta en avreglerad spelmarknad. Hon berättar om...

Stressforskaren om hur vi dämpar och hanterar stressen under och efter Corona. OBS: Lyssna på det längre originalavsnittet för att få ut mer av ämnet och gästen. Här svarar Giorgio Grossi även på lyssnarfrågor och ger tips på övningar att göra själv.OM AVSNITTETTommie Cau pratar med stressforskaren och leg psykoterapeuten Giorgio Grossi i kanske poddens viktigaste avsnitt hittills. I tider av osäkerhet och extrem arbetsbelastning eskalerar stressen, ångesten och utmattningssymptomen. I ett...

Stressforskaren om hur vi dämpar och hanterar stressen under och efter Corona. OM AVSNITTETTommie Cau pratar med stressforskaren och leg psykoterapeuten Giorgio Grossi i kanske poddens viktigaste avsnitt hittills. I tider av osäkerhet och extrem arbetsbelastning eskalerar stressen, ångesten och utmattningssymptomen. I ett mycket konkret samtal går vi igenom vilka de största stressutmaningarna är i Coronatider, hur vår kropp, hjärna och stressen fungerar och hur hemarbete, isolering och...

Ett extra öppet, ödmjukt, skarpt och långt specialavsnitt om nutiden och framtiden med Corona.OM AVSNITTETTommie Cau pratar med HR-ledarna Siri Wikander och Lars Häggström, två tidigare hyllade gäster i podden med varsin lång karriär inom kommunikation, lärande och HR. Med svart bälte i att spana och en unik generositet att dela egna tankar och erfarenheter tar de sig an världens för en tid framåt främsta HR-utmaning: Covid-19.I detta specialavsnitt pratar vi om den ovissa nutiden och...

Prisade innovationschefen om hur ledare och HR kan maxa innovationen.Lyssna på det längre originalavsnittet för att få ut mest av Ishtar Touailat och dagens ämne. Där summerar Ishtar även sina främsta tips till dagens ledare och HR-chefer och berättar om sin egen resa i karriären.Tommie Cau pratar med Ishtar Touailat. Hon är serieentreprenören, investeraren och innovationsledaren som blivit hyllad och uppmärksammad för sitt ledarskap och förmåga att driva innovation genom talangfokus,...

Prisade innovationschefen om hur ledare och HR kan maxa innovationen.Lyssna på det längre originalavsnittet för att få ut mest av Ishtar Touailat och dagens ämne. Där summerar Ishtar även sina främsta tips till dagens ledare och HR-chefer och berättar om sin egen resa i karriären.Tommie Cau pratar med Ishtar Touailat. Hon är serieentreprenören, investeraren och innovationsledaren som blivit hyllad och uppmärksammad för sitt ledarskap och förmåga att driva innovation genom talangfokus,...

HR-direktören på konsument- och retailföretaget Fenix Outdoor om hanteringen av Corona.Tommie Cau träffar Anna Mindelöf, CHRO på svenska natur och friluftsbolaget Fenix Outdoor. Med 2 500 medarbetare, en HR funktion på 25 personer och varumärken som bl.a. Fjällräven, Primus och Naturkompaniet anpassas verksamheten och Coronahanteringen globalt och lokalt varje dag.I detta specialavsnitt pratar vi öppet och generöst om hur Fenix Outdoor och dess HR-funktion och ledare har hanterat krisen från...

Hyllade VDn som blev HR-chef och drev kulturtransformation med hjälp av värderingsbaserat ledarskap.PRENUMERERA PÅ NYHETSBREVET och få mer från varje avsnitt, extramaterial, erbjudanden och mera. Tommie Cau pratar med Julia Norinder på Sida. Hon är den prisbelönta företagsledaren som bytte bransch, blev HR-chef och fick uppdrag att transformera organisationskulturen och ledarskapet på biståndsorganisationen Sida.  I detta avsnitt pratar vi om utmaningen att driva kulturtransformation i en tid...

Hyllade VDn som blev HR-chef och drev kulturtransformation med hjälp av värderingsbaserat ledarskap.PRENUMERERA PÅ NYHETSBREVET och få mer från varje avsnitt, extramaterial, erbjudanden och mera. Tommie Cau pratar med Julia Norinder på Sida. Hon är den prisbelönta företagsledaren som bytte bransch, blev HR-chef och fick uppdrag att transformera organisationskulturen och ledarskapet på biståndsorganisationen Sida.  I detta avsnitt pratar vi om utmaningen att driva kulturtransformation i en tid...

Techvana HR-chefen om tillväxtresan från 30 till 400 medarbetare på 2,5 år.Välkommen till After Talk, den delen av HR Talks Podden där vi svarar på lyssnarnas frågor. Några dagar innan inspelning lägger vi ut ämnet och gästen på LinkedIn så att du som lyssnare kan kommentera med just din lyssnarfråga, eller maila in den till oss på [email protected]. Under inspelningen försöker vi hinna svara på alla frågor som vi inte redan berört i avsnittet.Bonusavsnittet med After Talk är normalt 10-20 min...

Techvana HR-chefen om tillväxtresan från 30 till 400 medarbetare på 2,5 år.Tommie Cau pratar med Anna Fredrixon, VP People på vårdappen Kry. Hon är managementkonsulten som blev HR-chef i snabbväxande techbolag. På resan fick hon lägga PPTen på hyllan och lära entreprenörer att HR handlar om att bygga världens bästa bolag, inte göra folk lyckliga.I detta avsnitt pratar vi om utmaningarna, framgångsfaktorerna och de konkreta erfarenheterna i att bygga och driva HR i snabbväxande företag. Bara...