Voici aujourd'hui Romain Collignon et Géraldine Tual de SQUARED! Squared est un accélérateur d'entrepreneurs, ils créent des masterminds et des communautés d'entrepreneurs. Romain a fondé Squared en 2016, et Géraldine les a rejoint en 2022 après avoir été cliente. Comprenez grace à cet épisode le fonctionnement d'une entreprise en full-télétravail qui réussit le pari de l'épanouissement et de l'engagement de ses collaborateurs. Pour cela je suis ravie de vous faire découvrir leur boite...

Il y'a deux ans, Clément et Romain Meyer (21 et 23 ans à l'époque) partent faire le tour du monde pour rencontrer des personnes qui aspirent à casser les codes de l’entreprise traditionnelle. Un tour du monde des innovations managériales! On parle d'une centaine d'organisations et environ 200 collaborateurs. C'est un témoignage qui, à mon sens, fait histoire, leur récit d'aventure est précieux, il est oral, il est imprégné de ressentis de notre jeune génération, il est d'une authenticité et...

Vous parait-il possible de faire entrer le développement personnel dans le monde de l'entreprise? Chez STIM, ce n'est même pas une question. C'est une évidence. Stim est une entreprise spécialisée en innovation de rupture, au service de la transition environnementale. Une innovation de rupture c'est une innovation qui consiste à changer radicalement les pratiques habituelles. La raison d'être de Stim est de créer avec les leaders d'aujourd'hui les industries soutenables et désirables de...

Libérer le potentiel de chacun pour contribuer au bien être de tous et régénérer la nature. C'est la mission que l'Occitane a inscrit dans ses statuts en septembre 2022. Quand on parle du groupe l'Occitane, on parle de 10000 collaborateurs! Anne Lesueur est à la tête de la culture et du développement des personnes! Pendant 15 ans, Anne a d'abord travaillé sur les transformations digitales, puis, étant passionnée par les transformations positives au sens plus large du terme, elle intègre...

"Sans mon entreprise je serais une pâle version de moi même", ce sont les mots de Thomas Gibot dans ce nouvel épisode, où il nous présentera Pyxis Suisse. Pyxis Suisse accompagne les individus et les organisations à devenir plus agiles et efficaces, et cultive soigneusement le développement de chacun vers son plein potentiel! Une règle dans cette entreprise: Ne pas mettre de règles. Et nous allons découvrir en quoi cette philosophie pour le moins originale, amène du grandissement, de la...

Chez YEMANJA on pense que le bureau a un rôle majeur à jouer dans la constitution de l’entreprise de demain. Il est le cœur de la culture d’entreprise, le théâtre de ses rituels, une source d’énergie collective et un véritable outil RH.  présenter Marie et la boîte qu’elle a cofondée avec Quentin: Yemanja Je vous présente Marie Vaillant qui a cofondé cette magnifique entreprise avec Quentin Audrain. Ils y construisent des bureaux, des lieux d’entreprise, autour et avec ceux qui vont...

Depuis 1998, OCTO Technology aide ses clients à construire des systèmes d'informations et des applications qui transforment leurs entreprises en agissant sur plusieurs volets: Technologie, Méthodologie et compréhensions des enjeux métiers.  Depuis 2019, ils ont également décidé de mener des actions concrètes pour faire leur part dans les enjeux environnementaux et sociétaux.  Je vous présente Charlotte Abdelnour et Alban Dalle dans un épisode à trois voix 😍, respectivement Sustainable...

Matthieu Urban est le co-fondateur de "My Food".  Chez My food on est convaincu que tout le monde doit être en mesure de produire sa propre nourriture localement.  C'est pour cette mission que My Food commercialise une serre clé en main, pour cultiver toute l'année et découvrir l'autonomie alimentaire.  Cette serre est innovante et intelligente, je vous invite vivement à aller la découvrir sur leur site. Moi qui suis une fan de déco, elle est magnifique dans un jardin! Mais pas que! My...

Ceci est un court extrait de l'épisode #22 Non le client n'est pas roi, c'est un équilibre de tout l'écosystème -Matthieu Urban- MyFood Retrouvez l'intégralité de l'épisode sur la chaîne "HUMAN FIRST", en tapant "human first Matthieu Urban" Et  partagez cet épisode s'il vous a plu sur votre page linkedin!  Ce serait un honneur!  N’hésitez pas aussi à vous abonner à notre page linkedin afin de suivre nos actualités : https://www.linkedin.com/in/cécile-chapron-12302769/ Et si...

L'engagement pour Thomas Huriez c'est simple, ca se résume à une chose, la proximité... Thomas, après quelques années dans l'informatique lance sa marque de Jeans "1083". 1083, car c'est la distance entre les deux villes les plus éloignées en France.  Ses jeans ne feront jamais plus de kilomètres que ca.  Thomas, ce fervent défenseur du made in france (il a d'ailleurs écrit le bouquin "re-made en France"), lance en 2013 une campagne de financement participatif pour lancer sa marque....

Ceci est un court extrait de l'épisode #21 L'engagement c'est simple, c'est la proximité -Thomas Huriez- 1083 Retrouvez l'intégralité de l'épisode sur la chaîne "HUMAN FIRST", en tapant "human first Thomas Huriez"  Et  partagez cet épisode s'il vous a plu sur votre page linkedin!  Ce serait un honneur!  N’hésitez pas aussi à vous abonner à notre page linkedin afin de suivre nos actualités : https://www.linkedin.com/in/cécile-chapron-12302769/ Et si vous êtes intéressés par...

"Pour être au rendez vous de l'histoire, je dois être au rendez vous de moi-même" 😵  C'est parti pour la SAISON 2 🍾 🍾 Stéphane Riot est un alchimiste, leader bio-logique de la transformation des organisations. 🌳  Son objectif est de préparer les organisations et les individus au monde de demain.  Stéphane opère sur deux plans pour cela: - celui de repenser en profondeur nos modèles économiques et sociétaux afin d'incarner une véritable réalliance avec le vivant, adoptant une posture...

Les REDIFF de l'été  Redécouvrez Thomas Lemasle le cofondateur de Oé! J'adore cet épisode car Thomas est d'une cohérence dans ses convictions... C'est pour moi remarquable! J’ai découvert “Oé”, et j’en suis très touchée !   Oé, c’est l’entreprise engagée du vin! Savez vous que la vigne représente 4% de l’agriculture et 20% des pesticides?  C’est pour cela que Oé a décidé de s’engager pour faire changer cela!  Ce qui m’a marqué dans cette interview de Thomas Lemasle, le...

Les REDIFF de l'été  Redécouvrez Stéphanie DEMARTIN qui nous parle du fonctionnement d'une Direction générale partagée au sein des "amis des aveugles" ! Connaissez-vous une organisation dont la DG (direction générale) est assurée par plusieurs personnes? Hé bien moi oui! J'ai le plaisir de vous présenter aujourd'hui l'association Belge “Les Amis des Aveugles” 🤗 Cette association se mobilise aux côtés d'enfants et adultes qui progressivement ou brutalement, perdent la vue, ou par...

Les REDIFF de l'été  Redécouvrez Mathieu qui a créé FINACOOP ! Mathieu Castaings est un expert comptable original!  Très jeune, il décide de réinventer son métier en voulant sortir des sentiers battus de ce métier très standardisé.  En effet, c'est à 28 ans qu'il crée Finacoop: un cabinet d’expertise comptable qui réinvente complètement les modèles habituels de ce type de cabinets.  Être une SCIC (société coopérative d'intérêts collectifs) est pour Mathieu Castaings un impératif,...

Les REDIFF de l'été  Redécouvrez Lise-Marie chez Flexjob ! Chez Flexjob, on tente sans arrêt de comprendre, d’améliorer, de remettre en question l’organisation (et les relations) afin de la rendre toujours plus cohérente et toujours plus épanouissante. C’est passionnant. Flexjob est un vrai laboratoire d’expérimentation d’une organisation ultra cohérente.  En effet, ce qui est prôné pour leurs clients est mis en place dans leur organisation. Un effort important est fait pour passer...

Les REDIFF de l'été !  Redécouvrez Julie Jeannotte, de chez Office Vibe!   Julie, avant d’être une experte de la “science de l’engagement” est une belle personne, une québécoise, une maman, une curieuse, une optimiste, une pétillante… Et je suis sûre que vous allez “tomber en amour” pour elle! Julie ne vous parlera pas d’engagement par le biais du salaire, ni d’environnement de travail, ni d’avantages… Mais plutôt de la personne que vous êtes et que vous devenez dans ce job...

Les REDIFF de l'été !  Redécouvrez Thibault LIEBENGUTH, du collectif AIR COOP!   [Si comme moi vous êtes passionnés par les entreprises qui  👉font différemment,  👉ont un impact positif sur le monde,  👉qui font les choses bien sans se prendre au sérieux,  alors vous ne pouvez pas passer à côté d’AIR Coop, LA coopérative d’entrepreneurs du changement.  AIR coop incarne, expérimente et essaime des modèles d’organisations à Haute valeur sociétale afin d’apporter leur pierre à une...

Les REDIFF de l'été !  Redécouvrez le tout premier épisode du podcast qui avait fait un carton à sa sortie!  [Avez-vous déjà eu l’occasion de découvrir Imfusio? Ce sont des pionniers, experts de la transformation culturelle et humaine des entreprises!  Leur raison d’être est d’agir avec et au sein des organisations en transformation. Ils sont convaincus qu’elles ont un impact et doivent contribuer à un monde inclusif et respectueux de l’environnement en interdépendance avec leur...

Dans la famille Pick, l’idée que personne ne reprendrait l'entreprise familiale était complètement admise! Pourtant, lors de la présentation d'un rapport d'audit et des idées qu'Edouard pouvaient amener, ce sont les collaborateurs qui soumettent l’idée que ce soit Edouard qui la reprenne quand même! L’idée fait son chemin et il passera 10 ans à quasiment tous les postes de l’entreprise! Puis il rachètera l’entreprise. Ce n’est pas un héritage. La Nuance est importante pour lui puisque il...

Ceci est un court extrait de l'épisode #17 Réaliser un Human Plan plutôt qu'un Business Plan -avec Edouard Pick de Clinitex ! Retrouvez l'intégralité de l'épisode sur la chaîne "HUMAN FIRST", en tapant "human first Edouard Pick"  Et  partagez cet épisode s'il vous a plu sur votre page linkedin!  Ce serait un honneur!  N’hésitez pas aussi à vous abonner à notre page linkedin afin de suivre nos actualités : https://www.linkedin.com/in/cécile-chapron-12302769/ Et si vous êtes...

Marie-Sophie Obama est une femme lumineuse, sans aucun doute. Et je suis absolument ravie de vous la présenter. C’est quand elle était basketteuse professionnelle qu’elle rencontre celui qui deviendra son ami: Tony Parker.  Lorsque Tony devient Président de L’ASVEL puis de l’ASVEL féminin, ce sera pour lui une évidence de faire confiance à son amie Marie Sophie Obama pour devenir Directrice générale de cette dernière. Elle co-créé aussi en 2017 l’association “Les Lumineuses” avec...

Ceci est un court extrait de l'épisode #16 "Elever au même niveau notre mission sociétale et notre mission sportive" avec Marie Sophie Obama, Directrice Générale de l'ASVEL Féminin!    Retrouvez l'intégralité de l'épisode sur la chaîne "HUMAN FIRST", en tapant "human first Marie sophie Obama"    Et  partagez cet épisode s'il vous a plu sur votre page linkedin!  Ce serait un honneur!    N’hésitez pas aussi à vous abonner à notre page linkedin afin de suivre nos actualités...