Episodes
🍊 ️Comment  aller à l'essentiel  et gérer ses priorités dans un monde saturé ? 🍊 ️    "Les choses les plus importantes ne sont pas toujours les plus insistantes"  Bob Hawke   Si souvent vous vous demandez sur quels leviers agir afin de garder la maitrise sur votre temps. Si votre attention est constament sollicitée car chaque mission demande de la présence /concentration avec un agenda peu extensible. Si parfois vous avez l'impression de faire du sur place en vous dispersant et en...
Published 06/12/23
Identifier des repères pour analyser et sortir du triangle dramatique de Karpman Ou Comment déjouer des pièges relationnels 🎧PODCAST ALERT🎧 Et si vous pouviez identifier les schémas qui vous maintiennent dans le triangle dramatique de Steven Karpman pour mieux en sortir ? C'est ce que nous explorons dans notre dernier podcast ! En tant que coachs BtoB, nous avons souvent vu nos clients se retrouver pris au piège dans des rôles de victime, persécuteur ou sauveur. Mais comment sortir de...
Published 05/29/23
Cet épisode aborde le thème de la vulnérablité. Seront abordés les points suivants : 👉 Qu'est-ce que la vulnérabilité?  👉 Quelles confusions sont communes?  👉 Que peut apporter la vulnérabilté?  👉 Quelles en sont les limites?  👉 Quelles sont les protections pour exprimer la vulnérabilté? 👉 Comment exprimer de façon sécurisée, efficace et positive votre vulnérabilité? Qu'est-ce que la vulnérabilité? Définie de façon classique comme le caractère de quelque chose de fragile, de...
Published 05/15/23
☀️Comment booster l'innovation managériale avec un nouveau Mindset  permettant  à vos collaborateurs de changer leurs postures & attitudes ?  ☀️ 🌿Vous souhaitez que votre organisation puissse s'adapter aux changements rapidement afin de rester compétitive en encourageant créativité  et innovation ... 🌿Vous savez que les managers jouent un rôle important dans cette approche, car ils doivent encourager et soutenir les idées novatrices tout en veillant à ce que les objectifs de...
Published 05/01/23
Depuis 2020 1 francais sur 2 a souhaité ou envisagé de changer : de métier, de région, de vie ! Sans doute en tant que manager êtes vous concerné par des collaborateurs qui traversent ces phases de questionnement ou même de désengagement ou usure dans leur fonction.  Comment identifier leurs étapes de cheminement ?  Comment soutenir ou accompagner au mieux ces démarches afin qu'ils continuent à accomplir leur job au quotidien ?  A quel moment, peut il être utile de les faire...
Published 04/17/23
Process Com, le couteau suisse du manager 👉 Adapter notre communication, notre management aux différents types de personnalité.  C’est important, tout le monde en convient aujourd’hui. Oui mais ce n’est pas évident.  🤫 Comment comprendre des personnes qui pensent, agissent, ont des besoins, des attentes très différentes des nôtres? 👉 Je ne connais pas d’approches plus précises et efficaces que laProcess Com. C’est pour moi LE couteau suisse des managers - à dégainer pour recruter,...
Published 04/04/23
🍊 ️Comment  créer un esprit d'équipe permettant engagement, épanouissement  et performance pour faire la différence ? 🍊 ️    " ️Se  réunir est un début, rester ensemble est un progrès,  travailler ensemble est la réussite"   Henry  Ford   Souvent vous vous demandez sur quels leviers agir  afin d'engager et booster vos collaborateurs pour plus de responsabilisation et de pro-activité. Vous savez que la mobilisation de votre équipe et sa bonne santé  sont des sujets d'actualité alors je...
Published 03/20/23
En tant que pèlerin parcourant le chemin de Compostelle, il y a de nombreux bénéfices et avantages à vivre cette expèrience. Vous êtes d'ailleurs plus de 200000 à expérimenter les bienfaits de : -1 Se déconnecter de la vie quotidienne,  - 2- Faire une pause réflexive : le silence, les rencontres avec les autres pèlerins permettent égalemnet de réfléchir sur la vie, ses choix, ses valeurs, - 3- Développer une endurance physique et mentale, - 4- Se confronter à des cultures différentes...
Published 03/06/23
En Analyse Transactionnelle (AT) on développe une théorie mal connue en entreprise; appliquer cette théorie permet de façon simple et efficace de développer motivation, engagement, coopération et efficacité. A la base, le besoin de reconnaissance qui est un besoin fondamental pour la personne dans sa vie personnelle comme professionnelle. Aux sources de cette théorie : René SPITZ est à la source de cette découverte.  Psychiatre et psychanalyste, il a mené des recherches sur le...
Published 02/20/23
☀️Comment  développer l'innovation  en cultivant un esprit  d'intrapreneur au coeur de votre entreprise ? ☀️    Dites adieu au mythe de l'entrepreneur super héros !  Venez découvrir comment, vous aussi, vous pouvez intégrer les clés de succès de l'entrepreunariat afin d'aider vos équipes à mener à bien les Transformations autrement en démarrant avec les ressources disponibles !                                       🍋 When life give you lemons, make lemonade🍋 Aujourdhui  je vous propose...
Published 02/06/23
 Quelles sont les aides possibles du Dialogue Intérieur pour mieux vivre ses décisions ?  Les techniques de Dialogue Intérieur peuvent vous aider à mieux vivre vos décisions en vous donnant la possibilité de prendre du recul pour examiner vos pensées et vos sentiments, et de les comprendre plus profondément.   En prenant du recul, vous pouvez analyser plus facilement les options qui s'offrent à vous et prendre des décisions en fonction de vos valeurs et de vos besoins les plus profonds....
Published 01/23/23
👁️ Voir le monde à travers les yeux de la génération Z! 🔎C'est l'ambition de ce podcast.  Pour mieux comprendre cette génération, comprendre leurs comportements, leurs besoins, ce qui compte pour eux, leurs aspirations. Pour mieux les attirer, mieux les manager, les motiver et leur donner envie de rester dans nos entreprises. Quoi de mieux qu'une digne représentante de la génération Z pour parler de cette nouvelle génération qui arrive dans les organisations.  La génération Z est...
Published 01/09/23
☀️Comment engager les acteurs, faire bouger les lignes et transformer votre organisation  pour relever les défis actuels ? ☀️  Aujourd'hui, vous êtres constamment témoin d'imprévisibilités, de changements. On peut lire que la taille du marché mondial de la Transformation Numérique devrait passer de 469,8 milliards USD en 2020 à 1009,8 milliards USD  d'ici 2025, c'est donc un besoin, voir une nécessité d'inspirer les équipes afin qu'elles s'engagent à mettre en place  les changements...
Published 12/19/22
Comment retrouver sa créativité, son pouvoir de création aujourd'hui en tant que manager, en tant qu'entrepreneur? 💥 A une période où les crises se cumulent : crise du climat, pandémie, guerre en Ukraine..., comment ne pas être dans la reconduction de schémas anciens qui ne marchent plus aujourd'hui. 💥 Le taux d'épuisement professionnel a triplé depuis la pandémie, certains managers sont en perte de sens, des équipes n'ont plus le goût de travailler ensemble. 💥 Une fatalité? Nous osons...
Published 12/12/22
Fatigué en ce moment ? 😴 Vous révez secrêtement de retrouver l'énergie que vous aviez ....il y a quelque temps ?  Dans un 1er temps nous aborderons de manière concrète les signes de fatigue, leur intensité, la variabilité avec certaines activité, comment cela se manifeste pour vous.  Dans un 2ème temps nous partagerons les leviers, concrets et souvent systèmiques que vous pouvez actionner.  Retrouver votre potentiel de vitalité et la conserver ....ce podcast n'est pas exhaustif...
Published 12/05/22
🌿🌻Pourquoi et comment développer votre résilience  ? En ces temps mouvementés de transformations multiples, la résilience est plus que jamais mise en avant, tant à l'échelle individuelle que collective, dans la vie personelle comme professionnelle. Avec ce podcast, je vous propose de découvrir  l'interet de devenir résilient et surtout comment y parvenir en toute simplicité  ! Je vous invite à explorer vos propres forces pour rebondir positivement  ! Et, je vous partage 4 clés...
Published 11/28/22
En France, nous sommes les champions du monde du pessimisme!  Nous avons d’ailleurs tedance à  nous méfier des optimistes : ils ne font pas sérieux, sont utopistes, déconnectés de la réalité… 💥💥 Or, nous allons voir dans ce podcast que renforcer votre optimisme peut transformer votre vie et votre leadership. A la fin de ce podcast,vous trouverez des tips concrets pour muscler facilement et dès demain votre optimisme. "L’optimisme n’est pas la croyance que les choses vont automatiquement...
Published 11/21/22
« Toi, bien sûr, tu rebondis toujours ! »  Ne serait-ce pas cette petite phrase que Marie Michaud a trop entendue qui l’aurait décidé à écrire  ✅À chaque problème sa solution.   Après un parcours d’entrepreneur, d’abord couronné de succès, puis fauché en plein vol par la perte d’un client trop captif, Marie a choisi de se consacrer au coaching. Elle décide aujourd’hui de nous livrer, à travers les montagnes russes de sa vie personnelle et professionnelle, ainsi que les témoignages de...
Published 11/14/22
☀️Comment décrypter, accompagner et optimiser votre organisation dans la complexité actuelle ?☀️  Si vous trouvez que le monde VUCA est bien plus complexe qu'il parait, si certains matins vous  avez du mal à savoir où agir car il n'est pas si simple de mettre en mouvement une équipe/organisation vs toutes les parties prenantes et de faire coopérer les acteurs :  vous êtes au bon endroit … ce podcast est pour vous 👍  Stan Madoré, expert de l'analyse transactionnelle appliquée aux...
Published 11/07/22
💥 A bas les secrets!  Dans le domaine professionnel, comme dans le domaine personnel, nous trouvons toujours plein de prétextes pour ne pas dire les choses, surtout si nous les estimons désagréables à dire, nous imaginons qu’elles seront désagréables à entendre.  Mais les secrets, les non-dits sont comme des camemberts qu’on met dans un placard en espérant qu’ils vont se faire oublier. Ils se rappellent toujours à nous et de façon désagréable… ils pourrissent petit à petit les...
Published 10/31/22
La démission mentale a un impact délétère sur la santé mentale des collaborateurs, la performance globale de l’entreprise et la marque employeur.  👉Comment inverser la tendance, permettre aux salariés de recouvrer du plaisir à travailler et à se réengager ?   👉Comment identifier les leviers qui vous permettront de re-créer cette dynamique positive ?  Le plus simple est d’abord de mesurer le niveau de stress, de bien-être et d’épanouissement, ou encore l’engagement de vos collaborateurs....
Published 10/24/22
👉Comment repérer et gérer le stress avec la méthode Arc en Ciel DISC ? Vous connaissez la méthode des couleurs et vous avez déjà bénéficé de votre profil ? Sans doute avez-vous écouter les podcasts de Nathalie Rochaix sur : - Comment communiquer avec l'approche DISC ?  - et Comment manager avec l'approche des couleurs ?  Aujourd'hui vous souhaitez sans doute allez plus loin, en particulier dans les moments ou les situations sont compliquées, pour vous ou vos collaborateurs.  ✅Dans...
Published 10/17/22
𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭𝐬 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐜𝐞𝐬 𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐨𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐢 𝐢𝐧𝐜𝐞𝐫𝐭𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬 ? Vous allez trouver des éléments de réponse dans ce podcast autour des points suivants : Le projet, élément vital de la motivation Les écueils à éviter dans la construction de tout projet et les recommandations pour les dépasser Les 3 questions clés à se poser dans l'élaboration d'un projet et la condition de réussite pour sa mise en oeuvre. Bonne écoute ✅
Published 10/10/22
☀️Comment  developper votre singularité et cultiver l'excellence comme marque de fabrique ? ☀️  Si parfois vous cherchez .... 🌿Comment créer une différence qui va vous permettre de donner du sens et rendre vos équipes plus  puissantes dans l'action ?  🌿Comment partager vos convictions avec justesse et vous faire entendre ? 🌿Comment engager vos collaborateurs vers la performance tout en étant dans la bienveillance ?                                                 ....Ce podcast est pour...
Published 10/03/22
Cet épisode aborde les secrets et les bienfaits de l’écoute active.  Nous nous sommes quittés lors de l’épisode sur “comment retenir les talents : ce qu’en disent les neurosciences” sur la phrase de Guillaume Attias, expert en neurosciences : aujourd’hui les entreprises ont beaucoup exploité la satisfaction dopaminergique : salaires, moyens techniques et matériels. Mais elles satisfont peu le besoin des collaborateurs d’être reconnus pour ce qu’ils revendiquent être (besoins...
Published 09/26/22