W tym odcinku zagłębiamy się w tematykę budowania autentycznej kultury wellbeingu w miejscu pracy. Ten odcinek jest dla Ciebie, jeśli szukasz praktycznych sposobów na wprowadzenie realnej wartości wellbeingowej dla pracowników, unikając przy tym korporacyjnych stereotypów i pustych obietnic. Wraz z Kingą Bazior omawiamy, jak docenić wkład liderów w tworzenie zdrowego środowiska pracy, jak mierzyć skuteczność działań wellbeingowych i jak wykorzystać zarówno wewnętrzne, jak i zewnętrzne...

50 osób w 20 krajach. Od stycznia 2024 unicorn. 🦄 Na dodatek są "prawdziwą firmą AI". Jak zarządzają tak rozproszoną organizacją? 🤯 W najnowszym odcinku Praktycznego Podcastu Maciej Mylik z ElevenLabs mówi, że ta firma pozostanie remote "do końca świata". —— POZNAJ INHIRE inhire.io - #1 job matching platform in Poland Dostarczamy kandydatom IT tylko dopasowane oferty pracy. Robimy to szybciej, niż ktokolwiek inny dzięki zautomatyzowanemu sourcingowi (inhire Matching). Naszym kluczem...

Czasami zamiast wynajdywać koło na nowo, warto zainspirować się tym, co w innych obszarach działa naprawdę świetnie. Właśnie z tego powodu warto przyjrzeć się, jak rekrutacja IT może czerpać z działań sprzedażowych. Jakie są podobieństwa między procesem sprzedażowym a rekrutacyjnym? Skąd pochodzą potencjalni kandydaci i jakie metody pozyskiwania okazują się najbardziej efektywne? Czy procesy rekrutacyjne są “kilka lat w tyle” za sprzedażą? A przede wszystkim, dlaczego analiza danych jest...

Rekrutacja odpowiednich kandydatów, zwłaszcza w sektorze IT, może być sporym wyzwaniem. Dlatego tym bardziej istotny jest sam sourcing. Poprzez wykorzystanie różnych źródeł danych, pozwala on osiągać ponadprzeciętne rezultaty. Czym jednak tak naprawdę jest sam sourcing? To pierwszy krok na ścieżce kariery rekrutera, czy może wręcz przeciwnie - sposób na zostanie ekspertem w odrębnej dziedzinie? Dowiesz się tego w 40. odcinku Praktycznego Podcastu, w którym Olga Żółkiewicz i Michał Gąszczyk...

"Influencer" – to pojęcie, które z pewnością nie jest nam obce. W dzisiejszych czasach influencerzy otaczają nas przecież na każdym kroku. Naturalną konsekwencją jest zatem wykorzystanie ich potencjału również do działań rekrutacyjnych i EB-owych. Jednak, jak skutecznie z nimi współpracować? Jakie kroki podjąć przed nawiązaniem współpracy? I jak to wszystko przekłada się na działania rekrutacyjne oraz wizerunek pracodawcy? Na to i wiele innych pytań odpowiedzi znajdziesz w 39. odcinku...

Wizja samochodów przyszłości, wyposażonych w technologie aktywnego bezpieczeństwa, autonomicznej jazdy, i nowoczesne systemy elektryczne, to fascynujące wyzwania, przed którymi stoi współczesna branża automotive. Jednak, aby sprostać tym zadaniom, niezbędni są odpowiednio wykwalifikowani specjaliści. I tutaj pojawia się pytanie: Jak właściwie wygląda rekrutacja inżynierów przyszłości? Dowiesz się tego w 38. odcinku Praktycznego Podcastu inhire, w którym Olga Żółkiewicz i Michał Gąszczyk...

Budowanie pozytywnego wizerunku firmy stanowi niezwykle istotny element strategii każdej organizacji. W ostatnim czasie coraz więcej mówi się o roli wewnętrznego employer brandingu, ale co tak naprawdę się za nim kryje? Czym charakteryzują się te działania i dlaczego warto na nie postawić? Czym jest Loyalty Program w Luxoft oraz jakie korzyści ze sobą niesie? Jakie inne inicjatywy warto wziąć pod uwagę oraz jak mierzyć ich skuteczność? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w 37. odcinku...

Obecnie wiele mówi się o wejściu w życie unijnej dyrektywy dotyczącej jawności wynagrodzeń i konieczności ujawniania widełek. Jednak czym tak naprawdę ona jest? Czy widełki jednak wcale nie będą priorytetem? Kiedy firmy będą zobowiązane do publicznego ujawniania wynagrodzeń? Oraz jakie konsekwencje niesie to dla branży HR/IT? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w poniższym odcinku Praktycznego Podcastu inhire, w którym Olga Żółkiewicz i Michał Gąszczyk spotkali się z Ulą Zając-Pałdyną, aby...

Bardzo wiele osób poszukuje informacji na temat potencjalnego pracodawcy na stronach internetowych. Zakładka kariera stanowi zatem istotny element, który może skutecznie zachęcić kandydatów do aplikowania i poprawić ich późniejsze doświadczenia z procesu rekrutacji. Jednak, czy zakładka dedykowana karierze w 2023 nadal ma sens? Co powinna zawierać, a czego powinniśmy unikać? Jak możemy ją usprawnić i w jaki sposób możemy mierzyć jej efektywność? Karolina Sochacz jest Senior Talent...

Rywalizacja w zespole rekrutacyjnym ma dwa oblicza. Może być zdrowa i wtedy staje się motorem napędowym do podejmowania wielu działań i wyzwań. Czasami jednak pojawia się jej drugie oblicze, to niezdrowe, które jest kluczem do nieporozumień i konfliktów. Zatem, jak odróżnić zdrową rywalizację od tej niezdrowej? Co popycha ludzi do nieczystych zachowań? I przede wszystkim, co możemy zrobić, aby zmienić zespół rywalizujący w zespół współpracujący? Dominika Zawilska jest Liderem Zespołu...

Jak stworzyć dobrą strategię HR? Jakie elementy muszą się w niej znaleźć i kto powinien być zaangażowany w jej budowę? Jak możemy sprawdzić czy nasza strategia aby na pewno działa? A ponadto, jaką rolę pełni HR Business Partner w procesie tworzenia strategii HR? HR Business Partner w Tpay z rekrutacyjnym i administracyjnym background'em w tle. Na co dzień wspiera organizację w zdrowym i zrównoważonym rozwoju poprzez partnerstwo na linii HR>biznes podejmując różnorodne projekty i działania...

Do czego w firmie potrzebny jest Culture Book? Na co warto zwrócić uwagę podczas tworzenia przewodnika po kulturze organizacyjnej w Twojej firmie? Jak go stworzyć i na jakim etapie? Co powinno się w nim znajdować? Kto powinien brać czynny udział w procesie jego tworzenia? Czy  Culture Book jest must-have w każdej firmie? W TRAFFIT Anika Osmólska pełni rolę People and Culture Managera w poczuciu powołania i misji tworzenia przyjaznego i rozwojowego miejsca pracy oraz łączenia tego z celami...

Czego możemy spodziewać się w 2023 roku na rynku pracy w branży IT? Czy szykuje się trudny rok dla rekruterów IT? Czy nawet najlepsi kandydaci mogą mieć problemy ze znalezieniem pracy? Czy bańka rosnących wynagrodzeń specjalistów IT w końcu pęknie? Maciej Mazurek od 6 lat zajmuje się rekrutacjami IT, najpierw jako rekruter, później zostając liderem zespołu rekrutacyjnego i co-ownerem w Bee Talents. Obecnie, pełni rolę COO, zajmując się na co dzień rozwojem usług BT i szukając najlepszych...

W kolejnym odcinku Praktycznego Podcastu, zaprosiliśmy gościa, który podzielił się z nami wiedzą na temat tworzenia kampanii Employer Brandingowych. Ponadto oprócz samych kampanii, Tina Toutounchi - Head of Employer Branding w Performante, zdradziła nam jakie są według niej obecne i przyszłe trendy w branży. Z rozmowy uzyskacie odpowiedzi również na inne ciekawe pytania takie jak: Czy Tiktok-a wykorzystywać tylko w komunikacji dla młodych, a Facebook-a dla boomersów? Czym się różni...

Wszyscy zgadzamy się ze stwierdzeniem, że skuteczny HR jest potrzebny w każdej firmie. Jak wygląda tworzenie takiego działu od podstaw? W którym momencie należy zacząć myśleć o tworzeniu struktury HR w firmie? Na co zwrócić uwagę będąc pierwszą odpowiedzialną za to osobą w firmie? Dowiecie się o tym w najnowszym odcinku naszego podcastu! Naszym gościem był Arkadiusz Czyżowski - HR Manager w ITDS, absolwent psychologii w biznesie i przedsiębiorczości, coach oraz trener kompetencji miękkich....

W tym odcinku Praktycznego Podcastu na tapet wzięliśmy Employee Experience. Jaka jest definicja Employee Experience? Co składa się na Employee Experience? Jak to przekłada się na działania WP? W jaki sposób tym zarządzać? Kto powinien być zaangażowany w tworzenie EE? Jaki wpływ ma Employee Experience ma onboarding? Jak wygląda ten proces w WP? O tym opowiedziały Magdalena Ulasińska i Karolina Łazęcka z Grupy Wirtualna Polska. Magdalena Ulasińska Senior HR Biznes Partnerka wspierająca...

Why is Poland a good place for opening a global tech site?  Why Box, a market leader in Cloud Content Management decided to have its own office in Poland? What were the pros and cons of this idea? What do David and Katrina think about it from a time perspective?   You will find out in this unique podcast episode!  David Moore is the head of global talent acquisition at Box, the Cloud Content Management company with a mission to power how the world works together. He is a career talent leader...

Jaki typ kandydatów najczęściej decyduje się na aplikację do firmy produktowej? Jak dbać o ich doświadczenia w trakcie rekrutacji? Czym jest collaborative hiring i jak działa w Recruitee? O tym możecie posłuchać w tym odcinku Praktycznego Podcastu.   Gośćmi odcinka są:   Dominik Grzegorzewski - Senior Talent Acquisition Specialist w Recruitee  Dysponuje ponad 9-letnim doświadczeniem w rekrutacjach na różne stanowiska, zarówno w modelu in-house jak i agencyjnym. W firmie odpowiada za...

Jak powinna przebiegać współpraca między działem HR/EB a Marketingiem i PR? Jak marketing powinien wspierać HR i EB? O tym między innymi posłuchasz w tym odcinku Praktycznego Podcastu, którego gościem jest Natalia Mituniewicz, Ekspertka od komunikacji i PR. Natalia to ekspertka od komunikacji z ponad 10 letnim doświadczeniem. Pracuje zarówno dla dużych korporacji, jak i technologicznych start-upów. Związana z Fundacją PLUGin promującą polskich innowatorów. Fascynuje ją społeczny i etyczny...

Jak robić autentyczny Employer Branding w IT? W jaki sposób biznes powinien współpracować z działem HR i EB? Jak Artur liczy ROI z EB? O tym między innymi posłuchasz w tym odcinku Praktycznego Podcastu, którego gościem jest Artur Kotow, Director | Microsoft Practice lead, PwC Polska Artur Kotow -  Lider IT z ponad 13-letnim doświadczeniem w zarządzaniu zespołami wdrożeniowymi. Obecnie kieruje w PwC zespołem odpowiedzialnym za digitalizację usług doradczych z użyciem technologii Microsoft....

Powracamy z 4 sezonem Praktycznego podcastu!  W tym odcinku Michał i Olga rozmawiają z Izą Bartnicką o znaczeniu kompetencji miękkich w IT.   Jak kompetencje miękkie powinny się uzupełniać z twardymi? Czy kompetencje miękkie są kompetencjami przyszłości? Jak sprawdzić czy potrafimy dobrze się komunikować?   O tym między innymi w posłuchasz w tym odcinku.  Gościem podcastu jest Izabela Bartnicka, Head of Business Development, Digital University.  Od ponad 20 lat jest związana z branżą...

Ostatni odcinek tego sezonu to kwintesencja technologii. Blockchain dynamicznie zyskuje na popularności wśród polskich pracowników IT. Czym jest i co powoduje bardzo konkurencyjne zarobki dla specjalistów z tej dziedziny? Asia i Ania, z różnych perspektyw, opowiadają o szczegółach rekrutacji na wyspecjalizowane stanowiska oraz o cechach, które powinien mieć kandydat nie posiadający doświadczenia w tej technologii. W tej rozmowie, dziewczyny mierzą się z pytaniem, dlaczego Blockchain to nie...

Podobno już za 4 lata, co piąty Polak będzie GIGerem. Dla wielu to wciąż nowe pojęcie, dlatego w tym odcinku Praktycznego Podcastu porozmawialiśmy na ten temat z CEO GIGLIKE, Tomkiem Miłoszem. GIGer to niezależny współpracownik, który wykonuje swoją pracę w inny niż tradycyjny sposób. Zazwyczaj to przedsiębiorca, freelancer, konsultant, doradca – osoba, która nie pracuje na umowie o pracę. Pracuje niezależnie, bardziej elastycznie i zazwyczaj więcej niż dla jednego klienta. Jakie potrzeby...

Szybki postęp technologiczny stawia przed firmami coraz większe wyzwania, również przed tymi, które nie są bezpośrednio związane z branżą IT. Coraz więcej przedsiębiorstw decyduje się na outsourcing, czyli pomoc zewnętrznych firm czy kontraktorów. W kontekście branży IT, porozmawialiśmy na ten temat z Darią Stawowy, HR Coordinator w PGS Software. Z tego odcinka dowiesz się czym jest outsourcing w IT i na czym polega z perspektywy firmy, która z niego korzysta. Daria opowiedziała dlaczego...