4 mindset check point สำหรับยอดนักขาย ❘ Soft Skills Whisperer EP.40
Listen now
Description
ถ้าคุณเป็นพนักงานขาย แล้ววันนึงคุณจะต้องซื้อของกับตัวเอง คุณจะอยากซื้อของกับตัวเองหรือไม่? เป็นคำถามที่น่าสนใจ ในความเป็นจริงการที่เราจะเป็นยอดนักขายที่ดีแล้ว เราอาจจะต้องกลับมาสะท้อนมุมมองและทัศนคติที่เกี่ยวกับตัวเราก่อน เพื่อให้เรารู้ว่ามุมมอง สไตล์การทำงาน และบุคลิกภาพของเราเป็นอย่างไร ก่อนที่เราจะมองว่าปัจจัยที่ทำให้เราขายได้หรือไม่นั้นขึ้นอยู่กับราคาเพียงอย่างเดียว Key takeaways: 1) มุมมองในการมองลูกค้า ถ้ามีแนวโน้มไปในด้านบวก เวลาที่เรานำเสนอขายเราจะมีท่าทีที่จะสร้างความเข้าใจ และอยากทำงานร่วมกับลูกค้า 2) ความเชื่อ และมุมมองต่อสินค้าที่เราขาย มีผลต่อการนำเสนอขาย หากเราเชื่อมั่นในตัวสินค้า การขายของเราจะมาจากอินเนอร์ที่สามารถโน้มน้าวลูกค้าได้ 3) หากเรามองว่าการขายคือการแนะนำ บอกต่อ นำเสนอในสิ่งที่เหมาะสม หรือแก้ปัญหาให้ลูกค้าได้ มันเป็นงานที่มีคุณค่าและสร้างประโยชน์ต่อคนที่เราทำการค้าด้วยมากๆ 🟩 เกด สุกฤตา ปรีชาว่อง Learning Innovator ผู้เชี่ยวชาญด้านการออกแบบกระบวนการเรียนรู้และด้าน Sales development Email : [email protected] FB : Sukritta Preechawong Soft Skills Whisperer ================== #softskillswhisperer #ทักษะการทำงานในอนาคต #futureskills ติดต่อสอบถามและปรึกษากับ Consultant ของเราได้ ฟรี โทร 095 165 0745 (คุณดาว Program Manager) Website: www.massivemomentum.co Facebook : Massive Momentum (https://www.facebook.com/massivemomentumth) Instagram : massivemomentum.official (https://www.instagram.com/massivemomentum.official)
More Episodes
หากคุณเคยไปใช้บริการในสถานที่ต่างๆ เช่น สนามบิน โรงพยาบาล โรงแรม ร้านอาหาร แล้วเกิดความรู้สึกดีที่อยากกลับไปใช้บริการซ้ำอีก ใน Ep.นี้เราจะมาหาคำตอบกันว่า ในการสร้างบริการที่น่าประทับใจแบบนั้นต้องเริ่มต้นจากอะไร และทำได้อย่างไร Key takeaways: 1) การออกแบบการบริการ จะต้องสร้างประสบการณ์ที่ดี...
Published 04/26/24
Published 04/26/24
“ความผูกพันในองค์กรของพนักงานสัมพันธ์โดยตรงกับการเพิ่มขึ้นของผลิตภาพ (Productivity) ในองค์กร” ซึ่งส่งผลต่อเนื่องไปยังการรักษาพนักงานให้อยู่กับองค์กรได้นานขึ้น และความสำเร็จโดยรวมของบริษัท คำถามที่ตามมาก็คือ “การสำรวจความผูกพันในองค์กรของพนักงาน หรือ Employee Engagement Survey...
Published 04/25/24